彩のクリニッククリニック運営サブマネージャー(総合職/新卒/その他)求人(正職員

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月給416,667583,334

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彩のクリニック(総合職/新卒/その他の求人)の写真1枚目:

【他業界からの転職歓迎】 現場ファーストの柔軟性と、経営を動かす推進力の両方を求めるポジションです!【管理職経験を、医療の未来に活かしませんか?】

はじめに

彩のクリニックは、常勤・非常勤合わせて20名以上の医師が在籍し、1日400名を超える患者様が来院するクリニックです。
一般的な外来や健康診断だけでなく、2022年からはニーズの強力な「訪問診療」もスタート。
総合病院並みの検査環境完備(CT/MRI/内視鏡/エコー他)、診断に要する検査もクリニックで一気通貫できることにより、1人の患者に「長く寄り添う医療提供」が可能な環境です。

私たちのクリニックは、時代や地域のニーズに合わせて常に変化し、成長を続けています。

スタッフ総勢117名が連携し、患者様とそのご家族に長く寄り添う医療を追求しているさ中ですので、今回募集する管理職の方には、指示を出すだけのマネジメントではなく、「現場のハブ(繋ぎ役)」であり「経営の推進エンジン」となっていただけることを期待しています!

必須要件、経験

・入職時期:2026年10月頃までに入職いただける方
・管理職・マネジメント経験(業界不問)
※医療・福祉・サービス業でのマネジメント経験がある方は、即戦力として歓迎します。

求める人物像

・コミュニケーション力と協調性(現場の声に耳を傾け、良好な関係性を構築できる方)
・プロジェクトや業務の円滑な進行管理スキル(経営層として物事を停滞させず、スピード感を持って実行できる方)

募集内容

募集職種

クリニック運営サブマネージャー(総合職/新卒/その他)

仕事内容

【仕事内容】 フロントオフィスの管理、受付周りのシステム効率化など、生じている問題に気付き改善提案および実行・報告などを率先してご対応ください。 ・現場マネジメント、リスク管理  現場の意見の吸い上げと環境改善  各部門(医師、看護師、受付など)の連携強化、円滑な進行管理 ・クリニックの新しい仕組みづくり、業務効率化の推進(経営層への提案・実行) ・業者対応(治験窓口、業者対応、医薬品管理、契約関連) など 【困ったときには】 業務は多岐に渡りますが、各関連業務に担当している同僚に相談できる環境が整っていますので、安心して業務に当たっていただけます。 現場スタッフと同じ目線で対話する「協調性」と、物事を停滞させずにスピード感を持って変革を進める「フットワークの軽さ」を期待しています!

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給416,667円583,334円

給与の備考

年収 500万円 ~ 700万円 ※前職の給与・ご経験に応じて決定いたします。 【月給算出した場合】 総支給額:416,667円~583,334円 基本給:342,367円~ 479,334円 固定残業代(30時間分):74,300円~104,000円 ・賞与:無し ・通勤手当:上限30,000円

待遇

加入保険: 雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金 交通費: 上限3万円/月(法人規程) 試用期間: 有(3か月)※試用期間中条件変更なし 昇給制度: 定期昇給なし(実績による昇格・報酬変動の可能性あり) 定年制度: 有(60歳)※継続雇用制度:有 退職金: 有(勤続3年以上で支給)

勤務時間

【平日:1日勤務日】 8:20-18:20のうちの9時間勤務(休憩60分) 【土日祝日:半日勤務日】 8:20-12:20(休憩なし) ※土日のどちらかは休日、それ以外が半日(午前)勤務となります ・平均残業時間  月10~20時間程度 ・固定残業代 30時間

休日

・平日1日 ・土曜日、日曜日、祝祭日 の午後 ※土日のどちらかは1日休み、それ以外は午後休です ・年間休日 120日以上

長期休暇・特別休暇

・年末年始(6日)12/29~1/3 ・有休(入職6ヶ月経過後10日) ・慶弔休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業

応募要件

・入職時期:2026年10月頃までに入職いただける方 ・業界問わず現場マネジメント経験のある方(リーダー職も含む) ・多職種連携があるため、コミュニケーション能力にたけている方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方

歓迎要件

・日曜日の出勤が可能な方 ・医療業界経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(一次面接、二次面接(最終面接)) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

埼玉県所沢市小手指町4-1-1

大きな地図を見る

西武池袋線 小手指駅から徒歩で3分

設立年月日

1995年9月

施設・サービス形態・診療科目

診療所
一般内科、神経内科、一般外科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科、小児科、健診・検診・人間ドック、消化器内科、呼吸器内科、消化器外科、在宅医療

開院時間

月曜日~金曜日(9:00~12:00、15:00~18:00) 土曜日、祝祭日(9:00~12:00)

休診日

日曜日、土曜日午後、祝祭日午後

平均患者数

400名(外来)

スタッフ構成

職員数:120名  医師 30名(常勤5名、非常勤25名)  看護師 29名(常勤22名、非常勤7名)  リハビリテーション部 3名(常勤3名)  画像診断部 12名(常勤2名、非常勤10名)  管理部 7名(非常勤7名)  事務部医事課 28名(常勤19名、非常勤9名)  理学療法士 2名(常勤2名)  臨床検査技師 4名(常勤3名、非常勤1名)  役員 5名

常勤医師数

5

非常勤医師数

25

設備/機材

CT、MRI、上下内視鏡、エコー、DR、PACKSシステムほか、 電子カルテはM3デジカルを予定しております(現在は紙カルテ) 【不動産】 本館(7診、治験・栄養指導室、30名同時点滴可能な点滴室) 新館(発熱外来2診、内視鏡センター、健診センター、リハセンター) 事務棟

院長名

大原 泰宏

院長略歴

医学博士 埼玉医科大学客員准教授 日本外科学会専門医 日本消化器外科学会専門医 消化器がん治療認定医 日本Acute Care Surgery 学会認定外科医 日本腹部救急医学会認定医・評議員

社宅・寮

なし

託児所

なし

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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