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  みんなの在宅クリニック板橋の施設運営管理(事務長補佐）求人

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  ☆土日祝休み／医療機関運営や経営を学ぶ☆19のクリニックを運営する医療法人☆板橋の管理職候補を募集中！！

  

  

  給与

  正職員 月給 333,333円 〜 620,834円

  仕事内容

  現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 　患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 　クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 　訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 　エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント 　エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 　└訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 　　 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤　 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！

  応募要件

  ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方

  住所

  東京都板橋区加賀2丁目7

  「板橋区役所前」駅徒歩10分 「板橋本町」駅徒歩10分 「十条」駅徒歩11分

  特徴

  社会保険完備

  土日祝休み

  年間休日120日以上

  交通費支給

  年収600万円以上可能

  年収700万円以上可能

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• 場所が近い求人

  NPO法人あなたのいばしょのチャット相談窓口責任者（SV）求人

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  スーパーバイザー（契約職員）／リモートあり／社会の仕組みから変える仕事

  

  

  給与

  契約職員 月給 285,000円 〜 360,000円

  仕事内容

  チャット相談窓口の現場責任者として、以下マネジメントを担って頂くことを期待しています。 【仕事内容】 ■チャット相談窓口における現場運営・緊急対応 ■相談方針の策定と最終判断 ■関係機関とのつなぎ支援および連携 ■ボランティア相談員の採用・育成・研修全般の運営 ■法人が必要と認める関連業務全般 【 働き方について 】 本ポジションは、相談員が安心して活動できる環境を守り、緊急時に迅速な判断を下す「現場の要（かなめ）」となります。 そのため、スタッフとの緊密な連携を重視し、リモートワークは導入していません。対面での現場サポート体制をとっています。

  応募要件

  資格不問 未経験可 年齢不問

  住所

  東京都千代田区岩本町

  都営新宿線 岩本町駅から徒歩で3分 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅から徒歩で5分 JR総武本線 馬喰町駅から徒歩で9分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  残業ほぼなし

  年間休日120日以上

  交通費支給

  年齢不問

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  東京医院【2026年01月01日オープン】の動画編集・SNS運営スタッフ求人

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  【土日休み・残業ほぼなし】動画編集・SNS運営スタッフ（医療・美容・インバウンド）

  

  

  給与

  正職員 月給 400,000円 〜 500,000円

  仕事内容

  主な業務内容： 1．SNS運用・コンテンツ企画 ・中国SNS（小紅書／RED、WeChat、抖音）を中心としたアカウント運用 ・Instagram、X、Facebook、TikTok等の各種SNS運用 ・医療・美容・健康・メディカルツーリズムに関する投稿企画 ・ターゲットに合わせた発信内容・投稿テーマの企画立案 2．コンテンツ制作 ・動画撮影（院内、施術紹介、医師・スタッフ紹介、インタビュー等） ・動画編集（Premiere Pro、Final Cut Pro等） ・投稿用画像、サムネイル、バナー制作（Photoshop、Canva等） ・投稿文・キャプションの作成 ・中国語・日本語による情報発信、翻訳チェック 3．SNS運営管理 ・投稿スケジュールの作成・管理 ・アカウントの運営管理 ・コメント、DM対応 ・各SNSの運用ルール確認 ・本部およびクリニックのブランドイメージ管理 4．効果測定・改善 ・閲覧数、フォロワー数、エンゲージメント率等の確認 ・投稿ごとの効果測定、レポート作成 ・分析結果をもとにした改善施策の立案・実行 5．その他 ・撮影、取材に関わる院内外の調整 ・医療観光、美容医療に関する広報・マーケティング支援 ・本部およびクリニックのブランディング支援

  応募要件

  ■求める人物像 ・医療、美容、インバウンド分野に関心がある方 ・SNS運用または動画・画像コンテンツ制作の経験をお持ちの方 ・中国SNS（RED、WeChat、抖音等）に関心・理解がある方 ・トレンドをキャッチし、コンテンツに反映できる方 ・データを活用し、改善意識を持って行動できる方 ・自ら企画から実行まで主体的に動ける方 ・周囲と協力し、臨機応変に対応できる方 ・多国籍環境でのコミュニケーションに抵抗がない方 ■応募資格 ・年齢・性別・学歴不問 ・動画編集ソフト（Premiere Pro、Final Cut Pro等）または画像編集ソフト（Photoshop、Canva等）の使用経験 ・SNSマーケティングまたはSNS運用経験のある方 ・中国SNS（小紅書／RED、WeChat、抖音等）の運用経験がある方歓迎 ・中国語：ビジネスレベル以上（必須） ・日本語：日常会話レベル以上（社内での意思疎通ができる方）

  住所

  東京都新宿区百人町1-15-20

  JR山手線 新大久保駅から徒歩で1分

  特徴

  社会保険完備

  残業ほぼなし

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

  年収600万円以上可能

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