株式会社GLUGの福祉事業コンサルタント(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

障害福祉事業の開業を希望しているオーナー様に対して、行政機関・係各所と連携を図りながら、新しい事業所の開業をお任せいたします。 就労継続支援A型事業所を設立することを目的に、開業を支援するために物件選定や行政機関への手続きからどのように売上を立てていくかというコンサルタントとしての活躍にも期待をしております。 社内では各担当ごとに細分化されており、ご経験に応じ、徐々に業務をお任せしていく環境です。 実際に事業所の運営に携わられたご経験のある方などは、そのご経験がとても活きる業務です。 ※福祉関係の資格は、勿論大変役立ちますが、事業責任者ではないので無くても大丈夫です。事業に意欲的に取り組んで頂ける方であれば大歓迎です。 【福祉事業推進部】 ・軽度の障がいがある方の職業訓練施設である「就労継続支援A型事業所」や、障がいがある方が自立に向けて共同生活をする「グループホーム」の開業支援のコンサルタントです。福祉事業所を開業するためには行政の厳しい基準に合わせた事業所を作り、国からの許認可を取得する必要があります。その許認可取得のコンサルティングをする部署です。 ・事業所の物件の探索・取得のサポート、行政のルールをクライアントにわかりやすくお伝えし、許認可取得のため協議や申請のサポート、事業所のホームページの作成など多岐に渡ります。 ・クライアントは皆様経営者です。目指す事業所像はクライアントによって全く違います。先輩メンバーの助言を受けながら、自分自身でその時クライアントに必要な活動を見極め、できる限り早く、安心して利用者さんを迎えることができるような開業をサポートする仕事です。事業所の開業には、人員の採用サポートの部署や生産活動であるお弁当事業の部署など、社内の多くの部署との連携が不可欠です。開業支援のコンサルタントは、クライアントの福祉事業所開業にあたっての全体のマネジメントを担う存在です。将来企業を目指す方や、仕事を通して大きく成長したい方は力をつけられること間違いなしです。 ・基本的にはクライアントとの打ち合わせはオンラインで行い、1～2ヶ月に一度出張があります。 ・20代前半の新卒メンバーが多く活躍しています。 ・ご入社から約3～4ヶ月かけて、座学研修・先輩社員への同行・OJT・独り立ちとステップアップしていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ・法人本部での人事や総務の業務をお任せする可能性あり 【就業の場所の変更の範囲】 ・同法人が運営する他事業所への異動の可能性のあり

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 一次面接(対面) ↓ [5] GMAP試験＋最終面接(対面) ↓ [6] 条件面談　※選考要素無 ↓ [7] 採用決定のご連絡 ↓ [8] 入職手続きを進めてください ※適性検査/GMAP試験はWEBにて受験いただきます ※条件面談では、ご自身ご希望年収や入社日のヒヤリング、入社後の齟齬がないように改めてお任せしたい業務についてお伝えし、不明点がない状況を作り、ご希望に沿って正式な内定通知書を作成いたします。

2009年7月22日