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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ▼ミッション ジョブメドレーアカデミーに掲載する研修コンテンツの企画業務を一貫してお任せします。 ▼業務例 ・顧客のニーズや専門家の意見を参考にした研修テーマの企画 ・企画概要をもとに講義内容の詳細を策定 ・企画に適した講師のリサーチ、講義資料の作成依頼、修正対応 ・講師や編集者と連携し、伝わりやすい構成や内容を検討 ・公開前の動画チェック また、実力や志向性に合わせ、以下の業務をお任せする可能性があります。 ・介護業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ業務 ・オプションサービスの新規開発 ・チームメンバーの育成、評価などのマネジメント業務全般
- 応募要件
- 無資格可 ・介護施設に限らず、医療介護業界での教育・育成担当や責任者としての経験 ・企画を立案し、制作進⾏など⼀貫して担当した経験（動画コンテンツに問わず） ・外部講師や映像制作スタッフとの折衝、コミュニケーション能力
- 住所
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で6分 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で9分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
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【港区芝大門】【全国で活躍/東証プライム上場グループ】医療・介護業界での経験を活かし、急成長中の住宅型ホスピスの経営に関われる仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを担っていただきます。 医療度が高い重度な方々を専門的にお受入れする医療対応型を含め、 様々なタイプのホームの開設を予定しています。 ■事業(有料老人ホーム及び訪問看護 介護事業)の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護、訪問介護の開設および運営管理 ■人材採用および育成 (募集や面接アレンジは当社の人材開発チームが担います) ■販路開拓（病院等への入居者獲得活動） ■経営指標の取りまとめ (本部向けの報告) ■行政対応(実地指導および関連書類の整備) ■その他、開設候補地の現地での市場調査 ■事業承継に関するデューデリジェンス ※担当先により出張がございます。 ※転勤あり（ご本人の希望とホームの開設状況を踏まえてご相談します） ※新規開設のほかに、他社から有料老人ホームを承継し、 医療対応型モデルへ転換することもございます。
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・医療・介護業界での経験 ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験 ・有料老人ホーム等の施設長/事務長などの管理経験 週5日の地方出張もしくは単身赴任が可能な方 学歴：専修・高専・大学・大学院卒業 ※無資格可
- 住所
- 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 12F 東海道新幹線 品川駅から徒歩で5分 JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅から徒歩で9分 JR山手線 品川駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給介護施設
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株式会社メディホス 品川本社の人事労務・採用スタッフ求人
これまでのご経験・ご希望に応じて労務・採用業務をお任せします！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- これまでのご経験・ご希望に応じて担当業務を決定いたします。 将来的なジョブローテーションも可能です。 【労務】 ・社会保険手続きや労働法に関する対応 ・労務管理（給与計算、勤怠管理など） ・社員からの問い合わせ対応や相談業務 【採用】 ・採用活動（応募者対応、データ入力など） ※主に介護士や看護師の中途採用 ・入退職に関する手続き ・社員定着に向けた施策の検討
- 応募要件
- ＜必須要件＞ ・人事労務経験（3年以上）or採用業務経験（2年以上） ・労働法の基本的な知識 ・基本的なPCスキル
- 住所
- 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー13F 各線「品川駅」港南口徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給人事・労務
パーソルダイバース株式会社の雇用支援事業部 事業企画職(総合職/新卒/その他)求人（正職員）
スライドギャラリー
★滅多にない募集です★ 就労移行支援部門の企画職を募集！ 大手人材グループ「パーソルグループ」の安心環境でスキルを活かしませんか？
雇用支援事業の「ミラトレ」、転職支援サービス「doda」などを運営するパーソルグループの特例子会社として、私たち自身もこれまでに600名以上の障害のある方の雇用を行い、活躍を推進してきました。今回はその中核を担う、雇用支援の企画職ポジションの募集となります。
私たちパーソルチャレンジは、障害のある方の「就職」をゴールにするのではなく、就職したその先の未来をゴールにすることを一貫して大切にしています。
「障害者雇用を、成功させる。」
簡単ではないかもしれません。
しかし、障害者の就労支援をしていくなかで障害者が、個々の能力を活かし 活躍できる環境をつくりたい。増やしたい。このミッションにご共感頂ける方と働きたいと思っています！
■弊社雇用支援事業部 ミラトレの特徴・魅力
現在、首都圏11、関西2、中部1の計14か所で事業所を運営、今後も新規事業所も開設予定です。
当社が運営する“ミラトレ”のサービス向上と事業の拡大にダイレクトに関わることが可能なポジションです。
また、パーソルチャレンジが運営する就労移行支援事業所は就職に向けたサービスを提供するだけではなく
就職のその先にある定着や活躍を意識したサービスを提供することで就職率85％、就職後の定着率80％という業界内でも高い実績を残しています。
人材業界大手のパーソルグループの特例子会社として、安定した事業基盤がある一方で事業拡大に関わり、新しいチャレンジも可能なポジションです。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
昇給年2回 賞与年2回 交通費別途支給 割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当） ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9：00～18：00（休憩：12:00～13:00） ※業務によって休憩時間変動有
休日
年間休日121日（2022年度）
長期休暇・特別休暇
年末年始（12月30日～1月3日）、夏期休暇、特別休暇
歓迎要件
・就労移行支援事業の経験者且つミドルバックポジションをご希望の方 ・営業企画などの企画部門における経験者 ・何かしらのデータ集計や分析資料の作成経験者 ・マネジメント経験者
選考プロセス
応募・選考について ＜応募受付方法＞ 「ジョブメドレー」の応募フォームよりご応募ください。 その際に、履歴書・職務経歴書をジョブメドレー上から送信お願いいたします。 入社までの流れ STEP1 Web履歴書による書類選考 ＊結果につきましては、5日以内に応募メールに返信致します STEP2 面接2～3回 ＊面接回数が変更となる場合がございます ＊WEB適性検査の受検があります STEP3 内定・条件面談・入社 ＊STEP1～3までは、約2～3週間以内を予定しています ＊面接日時、入社日、配属先の希望を考慮し選考を行います ＜面接日時に関するお願い＞ なるべく、皆様のご希望に沿った面接日時で調整をさせていただきたいので、応募時、ご都合のよろしい日時を複数いただきたくお願い申し上げます。 面接日時に関しましては、平日10:00～19:00となります。
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