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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・病院・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口などへの営業訪問 ・施設をお探しの相談者との面談・サポート ・老人ホーム・介護施設への見学誘致 ・見学の段取りと見学同行 ・施設との入居に向けた調整
- 応募要件
- 【必須】以下いずれかのご経験 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ・営業や接客など対人折衝経験がある方 （業界、商材不問） ・数値目標を追ったご経験のある方
- 住所
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で6分 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で9分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上
場所が近い求人
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◤✨全国で活躍/東証プライム上場グループ✨◢ 月給41万＋最大6万円の食費補助！🍃 医療・介護業界での経験を活かし、SVとして急成長中の医療対応型ホームの経営に関われる仕事!◎
- 給与
- 正職員 月給 416,670円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを担っていただきます。 医療度が高い重度な方々を専門的にお受入れする医療対応型を含め、 様々なタイプのホームの開設を予定しています。 ✅事業の設営・統括 (有料老人ホーム及び訪問看護 介護事業) ✅入居者を対象とした訪問看護、訪問介護の開設および運営管理 ✅人材採用および育成 (募集や面接アレンジは当社の人材開発チームが担います) ✅販路開拓（病院等への入居者獲得活動） ✅経営指標の取りまとめ (本部向けの報告) ✅行政対応(実地指導および関連書類の整備) ✅その他、開設候補地の現地での市場調査 ✅事業承継に関するデューデリジェンス ※転勤あり（ご本人の希望とホームの開設状況を踏まえてご相談します） ※新規開設のほかに、他社から有料老人ホームを承継し、 医療対応型モデルへ転換することもございます。
- 応募要件
- ・週5⽇の地⽅出張もしくは単⾝赴任が可能な⽅ ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） 下記いずれかの経験がある方 ・有料⽼⼈ホーム等の施設⻑/事務⻑などの管理経験のある⽅ ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある⽅ 学歴：専修・高専・大学・大学院卒業 ※無資格可
- 住所
- 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 12F 東海道新幹線 品川駅から徒歩で5分 JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅から徒歩で9分 JR山手線 品川駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給介護施設
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- 給与
- 正職員 月給 262,718円 〜 312,672円
- 仕事内容
- ★ＡＬＳＯＫグループの安定基盤★ ◆人事業務を⾏っていただきます ◆人事労務の業務経験が無い方も歓迎 ◆介護業界未経験者の⽅も歓迎 【仕事内容】 下記いずれかの業務をご担当頂きます。 ①人事関連データ作成 ・Excelを用いた分析用データ作成（離職率、定着率、勤務状況、従業員データの集計・可視化等） ②人事・労務事務 ・人事労務システムを使用した従業員情報登録・人事書類作成・入社手続き対応 ・ワークフローシステムを使用した各種人事申請承認・処理対応 ・人事関連業務に関する施設・事業所・従業員からの問合せ対応（電話・メッセージでの受付、回答） ・助成金・補助金申請に伴う業務全般（行政提出書類、対象者データ作成、結果報告資料作成等） ・人事制度・評価制度の設計・運用 ③福利厚生制度 ・社会保険関連事務（傷病手当等の申請サポート、対象者管理） ・団体保険関連事務（対象者管理、問合せ対応、保険会社への連絡等） ・福利厚生制度運用・窓口対応 ※特記事項 ・適性や経験に応じた業務分担: 上記業務すべてではなく、ご経験や得意分野に合わせて、ご対応頂く予定です ・使用システム: 人事労務システムはSmartHRを使用しています ※業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- ・学歴：大学卒業以上 ・59歳以下の方(60歳定年のため) ・中級レベルのPC（Excel）スキル必須 ①Excelの仕組みを理解していること 例：参照形式を使い分けられる データ形式（型）を理解している ②実務系関数を扱えること 例：IF , COUNTIF,VLOOKUP等の関数を使用できる 他、関数を用いた集計、Excelデータの作成・加工ができる 等 介護業界、人事労務の業務経験が無い方も歓迎です♪
- 住所
- 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー 18階 品川駅よりビル専用無料シャトルバスあり 東京モノレール 天王洲アイル駅から徒歩で4分 りんかい線 天王洲アイル駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
パーソルダイバース株式会社の雇用支援事業部 事業企画職(総合職/新卒/その他)求人（正職員）
スライドギャラリー
★滅多にない募集です★ 就労移行支援部門の企画職を募集！ 大手人材グループ「パーソルグループ」の安心環境でスキルを活かしませんか？
雇用支援事業の「ミラトレ」、転職支援サービス「doda」などを運営するパーソルグループの特例子会社として、私たち自身もこれまでに600名以上の障害のある方の雇用を行い、活躍を推進してきました。今回はその中核を担う、雇用支援の企画職ポジションの募集となります。
私たちパーソルチャレンジは、障害のある方の「就職」をゴールにするのではなく、就職したその先の未来をゴールにすることを一貫して大切にしています。
「障害者雇用を、成功させる。」
簡単ではないかもしれません。
しかし、障害者の就労支援をしていくなかで障害者が、個々の能力を活かし 活躍できる環境をつくりたい。増やしたい。このミッションにご共感頂ける方と働きたいと思っています！
■弊社雇用支援事業部 ミラトレの特徴・魅力
現在、首都圏11、関西2、中部1の計14か所で事業所を運営、今後も新規事業所も開設予定です。
当社が運営する“ミラトレ”のサービス向上と事業の拡大にダイレクトに関わることが可能なポジションです。
また、パーソルチャレンジが運営する就労移行支援事業所は就職に向けたサービスを提供するだけではなく
就職のその先にある定着や活躍を意識したサービスを提供することで就職率85％、就職後の定着率80％という業界内でも高い実績を残しています。
人材業界大手のパーソルグループの特例子会社として、安定した事業基盤がある一方で事業拡大に関わり、新しいチャレンジも可能なポジションです。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
昇給年2回 賞与年2回 交通費別途支給 割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当） ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9：00～18：00（休憩：12:00～13:00） ※業務によって休憩時間変動有
休日
年間休日121日（2022年度）
長期休暇・特別休暇
年末年始（12月30日～1月3日）、夏期休暇、特別休暇
歓迎要件
・就労移行支援事業の経験者且つミドルバックポジションをご希望の方 ・営業企画などの企画部門における経験者 ・何かしらのデータ集計や分析資料の作成経験者 ・マネジメント経験者
選考プロセス
応募・選考について ＜応募受付方法＞ 「ジョブメドレー」の応募フォームよりご応募ください。 その際に、履歴書・職務経歴書をジョブメドレー上から送信お願いいたします。 入社までの流れ STEP1 Web履歴書による書類選考 ＊結果につきましては、5日以内に応募メールに返信致します STEP2 面接2～3回 ＊面接回数が変更となる場合がございます ＊WEB適性検査の受検があります STEP3 内定・条件面談・入社 ＊STEP1～3までは、約2～3週間以内を予定しています ＊面接日時、入社日、配属先の希望を考慮し選考を行います ＜面接日時に関するお願い＞ なるべく、皆様のご希望に沿った面接日時で調整をさせていただきたいので、応募時、ご都合のよろしい日時を複数いただきたくお願い申し上げます。 面接日時に関しましては、平日10:00～19:00となります。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
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