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- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- お客様企業のオフィスに常駐し、 人事チームの一員として障害者雇用を進める仕事です。 上司（マネージャー）と毎日コミュニケーションを取りながら、 障害者雇用の「型」を使ってお客様をサポートいただきます。 ❚ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 採用方針の設計 ・障がいのある方に任せたい業務の洗い出し・設計 ・求める人材の定義 （お客様の社内業務を伺いながら、他社事例をもとに作成します） ■ 採用サポート ・採用計画の立案 ・応募者の募集（障がい者支援施設、ハローワークなどと連携） ・面接の実施・サポート ■ 定着サポート ・本人との定期面談 ・受け入れ部署との調整 ■ 社内理解の促進 ・研修の企画・実施 ■ メンタルヘルス対策 ・予備群のケア ・休職者対応 ❚ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00～10:00 メール・チャット確認 10:00～11:00 お客さま人事部と採用の進捗・計画を打ち合わせ 11:00～12:00 採用面接 12:00～13:00 昼休憩 13:00～13:30 障がいのある社員との定期面談（体調・業務状況のヒアリング） 13:30～14:00 受け入れ部署との打ち合わせ（業務内容・配慮事項のすり合わせ） 14:00～15:30 社内研修資料の作成 15:30～16:30 マネージャーとミーティング（採用計画のブラッシュアップ） 16:30～17:30 新しい業務の切り出し検討 17:30～18:00 翌日の準備、タスク整理 ❚ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業での障害者雇用の経験者は、ほとんど存在しません。全員が「未経験スタート」です。 入社後は、障害者雇用や当社サービスのインプットからスタートします。 その後、マネージャーや先輩メンバーのもとでOJTを受けながら、 段階的に担当範囲を広げていきます。 学ぶ意欲さえあれば、すぐにキャッチアップできる環境です。
- 応募要件
- ・社会人経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキルがある方（ Word、Excel、PowerPointなど）
- 住所
- 東京都港区赤坂５丁目２番３３号赤阪駅：徒歩5分 赤坂見附駅：徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW◤✨全国で活躍/東証プライム上場グループ✨◢ 月給41万＋最大6万円の食費補助！🍃 医療・介護業界での経験を活かし、SVとして急成長中の医療対応型ホームの経営に関われる仕事！◎
- 給与
- 正職員 月給 416,670円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを担っていただきます！！ 医療度が高い重度な方々を専門的にお受入れする医療対応型を含め、 様々なタイプのホームの開設を予定しています。 ✅事業の設営・統括 (有料老人ホーム及び訪問看護 介護事業) ✅入居者を対象とした訪問看護、訪問介護の開設および運営管理 ✅人材採用および育成 (募集や面接アレンジは当社の人材開発チームが担います) ✅販路開拓（病院等への入居者獲得活動） ✅経営指標の取りまとめ (本部向けの報告) ✅行政対応(実地指導および関連書類の整備) ✅その他、開設候補地の現地での市場調査 ✅事業承継に関するデューデリジェンス ※転勤あり（ご本人の希望とホームの開設状況を踏まえてご相談します） ※新規開設のほかに、他社から有料老人ホームを承継し、 医療対応型モデルへ転換することもございます。
- 応募要件
- ・週5⽇の地⽅出張もしくは単⾝赴任が可能な⽅ ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） 下記いずれかの経験がある方 ・有料⽼⼈ホーム等の施設⻑/事務⻑などの管理経験のある⽅ ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある⽅ 学歴：専修・高専・大学・大学院卒業 ※無資格可
- 住所
- 東京都港区港南1-8-23東海道新幹線 品川駅から徒歩で5分 JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅から徒歩で9分 JR山手線 品川駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給介護施設
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- 給与
- 正職員 月給 262,718円 〜 312,672円
- 仕事内容
- ★ＡＬＳＯＫグループの安定基盤★ ◆人事業務を⾏っていただきます ◆人事労務の業務経験が無い方も歓迎 ◆介護業界未経験者の⽅も歓迎 【仕事内容】 下記いずれかの業務をご担当頂きます。 ①人事関連データ作成 ・Excelを用いた分析用データ作成（離職率、定着率、勤務状況、従業員データの集計・可視化等） ②人事・労務事務 ・人事労務システムを使用した従業員情報登録・人事書類作成・入社手続き対応 ・ワークフローシステムを使用した各種人事申請承認・処理対応 ・人事関連業務に関する施設・事業所・従業員からの問合せ対応（電話・メッセージでの受付、回答） ・助成金・補助金申請に伴う業務全般（行政提出書類、対象者データ作成、結果報告資料作成等） ・人事制度・評価制度の設計・運用 ③福利厚生制度 ・社会保険関連事務（傷病手当等の申請サポート、対象者管理） ・団体保険関連事務（対象者管理、問合せ対応、保険会社への連絡等） ・福利厚生制度運用・窓口対応 ※特記事項 ・適性や経験に応じた業務分担: 上記業務すべてではなく、ご経験や得意分野に合わせて、ご対応頂く予定です ・使用システム: 人事労務システムはSmartHRを使用しています ※業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- ・学歴：大学卒業以上 ・59歳以下の方(60歳定年のため) ・中級レベルのPC（Excel）スキル必須 ①Excelの仕組みを理解していること 例：参照形式を使い分けられる データ形式（型）を理解している ②実務系関数を扱えること 例：IF , COUNTIF,VLOOKUP等の関数を使用できる 他、関数を用いた集計、Excelデータの作成・加工ができる 等 介護業界、人事労務の業務経験が無い方も歓迎です♪
- 住所
- 東京都品川区東品川2-2-24品川駅よりビル専用無料シャトルバスあり 東京モノレール 天王洲アイル駅から徒歩で4分 りんかい線 天王洲アイル駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
株式会社ソラスト 本社の業務品質課管理職(総合職/新卒/その他)求人（正職員）
スライドギャラリー
土日祝休み・年間休日120日☆昇給・賞与あり◎マネジメント経験・診療報酬請求業務の経験をお持ちの方を募集中です！
株式会社ソラストのご紹介
株式会社ソラストは医療・介護・保育・教育に幅広く事業を展開しています。1965年に日本で先駆けの医療事務教育機関（旧日本医療事務センター）として創業し、「地域社会の医療と福祉の向上に貢献すること」を経営理念として企業活動をおこなっています。業務品質課管理職を募集中
医療機関の医事業務受託から経営サポートまでおこなう医療事業本部では業務品質課管理職を募集中です。具体的には委託先への適切な人員配置の提案・業務改善の企画立案から実行・レセプトチェックシステム「べてらん君」の保守/改善など多岐にわたります。働きやすい職場です
- 昇給や賞与の支給があり、日頃の貢献を評価しています。
- 土日祝休みで年間休日は120日あり、プライベートも大切にできます。夏季休暇などの長期休暇もあります。
- 産前産後休業や育児・介護休業はもちろん、育児・介護短時間勤務制度も設けており、ライフステージの変化に対応しながら働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
医療・介護・保育・教育に幅広く事業を展開する同社において、顧客満足度の向上と同社の利益率改善のため、医療事業本部内にて下記をリードしていただきます ・医療事務業務受託サービスの品質向上のための企画立案および実行 ・その他、医療関連サービスの品質管理および改善 ■具体的な仕事内容 ・院内の状況を考慮した委託先（新規/既存）への適切な人員配置の提案 ・受託サービス業務の効率化のための業務改善の企画立案から実行 ・レセプトチェックシステム「べてらん君」の保守/改善 ・診療報酬制度改定への対応 ・院内での成功事例を仕組みづくりに活かし、全国で展開する ※転勤は当面想定していません
診療科目・
給与
給与の備考
※月給に固定手当を含む ※給与詳細はご経験、前職年収を考慮して決定いたします 通勤手当全額支給 昇給年1回（4月）※規定による 賞与年2回（6月、12月）※規定による（入社初年度は在籍期間に応じて支給） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
休日
完全週休2日制（休日は土日祝） 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
産前産後休業 育児・介護休業 夏季休暇（5月末までに入社した社員を対象に年度内使用できる3日間を付与） 年末年始（12/29～1/4・7日間） 慶弔休暇 年次有給休暇（入社日に10日間付与、2年目以降は20日間付与）
歓迎要件
・医療情報技師の資格（民間資格） ・医療経営士、医業経営コンサルタントなどの医業経営に関する資格（民間資格）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（オンライン面接可） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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