募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る日本就労移行支援センター（Proxis Consulting） 本部の企業向け障害者雇用サポーター求人
【月給50～55万円】障害者支援の経験を活かす！ オフィス勤務のビジネス職。企業の側から障害者雇用を変える仕事
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- お客様企業のオフィスに常駐し、 人事チームの一員として障害者雇用を進める仕事です。 上司（マネージャー）と毎日コミュニケーションを取りながら、 障害者雇用の「型」を使ってお客様をサポートいただきます。 ❚ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 採用方針の設計 ・障がいのある方に任せたい業務の洗い出し・設計 ・求める人材の定義 （お客様の社内業務を伺いながら、他社事例をもとに作成します） ■ 採用サポート ・採用計画の立案 ・応募者の募集（障がい者支援施設、ハローワークなどと連携） ・面接の実施・サポート ■ 定着サポート ・本人との定期面談 ・受け入れ部署との調整 ■ 社内理解の促進 ・研修の企画・実施 ■ メンタルヘルス対策 ・予備群のケア ・休職者対応 ❚ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00～10:00 メール・チャット確認 10:00～11:00 お客さま人事部と採用の進捗・計画を打ち合わせ 11:00～12:00 採用面接 12:00～13:00 昼休憩 13:00～13:30 障がいのある社員との定期面談（体調・業務状況のヒアリング） 13:30～14:00 受け入れ部署との打ち合わせ（業務内容・配慮事項のすり合わせ） 14:00～15:30 社内研修資料の作成 15:30～16:30 マネージャーとミーティング（採用計画のブラッシュアップ） 16:30～17:30 新しい業務の切り出し検討 17:30～18:00 翌日の準備、タスク整理 ❚ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業での障害者雇用の経験者は、ほとんど存在しません。全員が「未経験スタート」です。 入社後は、障害者雇用や当社サービスのインプットからスタートします。 その後、マネージャーや先輩メンバーのもとでOJTを受けながら、 段階的に担当範囲を広げていきます。 学ぶ意欲さえあれば、すぐにキャッチアップできる環境です。
- 応募要件
- ・社会人経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキルがある方（ Word、Excel、PowerPointなど）
- 住所
- 東京都港区赤坂５丁目２番３３号赤阪駅：徒歩5分 赤坂見附駅：徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 【品質保証責任者】 日本で医薬品を流通させるための承認取得手続きに関連する業務を担当 GQPに基づく品質保証体制の構築・運用 国内外の製造所におけるGMP遵守状況の確認および監査対応 品質関連の規程や手順書の作成・改訂 出荷に必要な書類・データの確認業務 逸脱・変更・CAPAなどの品質管理プロセスの運用 回収が必要となった場合の品質的な判断サポート 【安全管理責任者】 海外医薬品の安全管理体制設計する重要ポジション 副作用や有害事象に関する情報の収集・評価 必要な安全性情報をPMDAへ報告 定期的な安全性報告書の作成 医療機関から寄せられる安全性対応に関する問い合わせへの対応 安全対策や再発防止策の立案・推進 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 無資格OK！ 【品質保証責任者】 医薬品品質保証業務の経験（目安3年以上） GMPまたはGQP業務の経験 文書管理（品質標準書等）の実務経験 指定勤務地で勤務可能な方 【安全管理責任者】 医薬品に関する安全性情報（PV）業務の経験（目安3年以上） GVPに関する実務経験 副作用報告の作成経験 常勤での勤務が可能な方
- 住所
- 東京都港区虎ノ門5丁目1-4東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩で2分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩で6分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 252,200円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 運営担当として、施設の運営をマネジメント・バックアップ 【具体的には】 一都三県を中心に施設を運営する学研ココファン・ナーサリー。 あなたにお任せしたいのは、施設を回り、 自治体との折衝や施設長をはじめ職員とのコミュニケーションを図りながら 課題解決など実施していただく、施設マネジメント・SV業務です。 ・予算管理（収支管理） ・職員の採用 ・職員の入職後フォロー ・職員との面談対応 ・行政手続きや請求業務 ・行事のお手伝い ・その他施設運営に携わる業務全般など ☆社内外、様々な人と連携を取りながら進めていくので、 コミュニケーション力や調整力、交渉力を活かしていただけます！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
- 応募要件
- ＜学歴・資格・経験不問/人物重視の採用です＞ ＊こんな方はピッタリ＊ ・営業のご経験がある方 ・店舗や施設の運営に携わったことのある方 ・保育関連の実務経験がある方 ・「子どもファーストで豊かな体験を」という方針に共感頂ける方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方
- 住所
- 東京都品川区西五反田 ２−１１−８（運営本部）各線 五反田駅より徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社ソラスト 三田オフィスの介護エリアマネージャー(総合職/新卒/その他)求人（正職員）
スライドギャラリー
年間休日120日・土日祝休み☆昇給・賞与あり◎介護エリアマネージャーとして活躍しませんか？
株式会社ソラストのご紹介
株式会社ソラストは医療・介護・保育・教育に幅広く事業を展開しています。1965年に日本で先駆けの医療事務教育機関（旧日本医療事務センター）として創業し、「地域社会の医療と福祉の向上に貢献すること」を経営理念として企業活動をおこなっています。介護エリアマネージャーを募集中
当社の介護事業は、複数の施設をエリアでまとめて統括、さらに複数のエリアをブロックにまとめて統括し、体系的な運営をおこなっています。株式会社ソラスト 三田オフィスでは、拡大路線にある介護事業において、地域ニーズを速やかに事業展開に反映し、「エリア戦略」の中核・推進を担っていただける方を募集中です。働きやすい職場です
- 昇給や賞与の支給があり、日頃の貢献を評価しています。
- 土日祝休みで年間休日は120日あり、プライベートも大切にできます。夏季休暇などの長期休暇もあります。
- 産前産後休業や育児・介護休業はもちろん、育児・介護短時間勤務制度も設けており、ライフステージの変化に対応しながら働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業をおこなうプライム市場上場企業である当社の介護事業本部でのエリアマネージャー業務 ■業務について 当社の介護事業は、複数の施設をエリアでまとめ統括、さらに複数のエリアをブロックにまとめて統括し、体系的な運営をおこなっています。今後は中長期的に拡大路線を打ち出し、M＆Aなどによる施設数の増加が見込まれています。本ポジションは、拡大路線にある介護事業において、地域ニーズを速やかに事業展開に反映し「エリア戦略」の中核・推進を担うポジションです。 ■業務内容 ・スタッフの定着/サービスクオリティ向上に関する活動 ・年度計画に基づく予算達成に向けた活動/各種法令遵守のための活動 ・各種予実管理 ・職場環境の整備 ■業務詳細 【日次】 ・エリア職員の勤怠管理 ・各種報告書確認/提出 ・稟議申請書作成確認提出 ・各種承認作業など 【週次】 ・エリア週次報告書作成 ・週次予実管理など 【月次】 ・エリア月次報告書作成 ・勤怠管理締め ・月末作業の確認など 【その他主な業務】 ・利用者様およびそのご家族とのコミュニケーション ・職員とのコミュニケーション（面談など） ・所属ブロック内での担当サービスの推進 ・介護事業本部、各種プロジェクトの現場検証など ※関東介護ブロックか首都圏介護ブロックのどちらかに配属 ※転勤は当面想定していません
診療科目・
給与
給与の備考
※給与詳細はご経験、前職年収を考慮して決定いたします（応相談） 通勤手当全額支給 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月）※規定による（入社初年度は在籍期間に応じて支給） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00～17:30 休憩（管理監督職のため適宜） 所定労働時間:7時間30分 ※管理監督職のため勤務時間は変動する場合があります
長期休暇・特別休暇
産前産後休業 育児・介護休業 夏季休暇（年度内使用できる3日間を付与※5月末までの入社対象） 年末年始（12/29～1/4） 慶弔休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 会社創立記念日
歓迎要件
・マネジメントの人数が一定以上の方 ※目安としては200名～300名であれば尚可 ・介護・医療系の資格保有者 （ケアマネジャー、介護福祉士、社会福祉主事、介護職員実務者研修、看護師など） ・民間企業のおこなう介護サービスの現場経験をお持ちの方（年数不問）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（オンライン面接可） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
総合職/新卒/その他の求人をキーワードで検索
