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医療業界向け 内勤営業スタッフ
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 当社商品に興味を持ってくださったお客様（医療従事者）へのヒアリングや情報提供を行う、商談そのものや商談機会を獲得することがメインお仕事です。利用するツールは電話・メール。Zoom（オンライン面談）などであり、お客様を訪問することはほとんどなく、社内勤務となります。 ・仕事内容の変更：本人の希望や適正に応じて変更の可能性があります。 ・転勤：なし
- 応募要件
- コミュニケーション能力を取りながら顧客対応できる方
- 住所
- 大阪府大阪市中央区谷町2丁目2-20 大手前類第一ビル9F 大阪市営地下鉄谷町線 天満橋駅から徒歩で4分 京阪本線 天満橋駅から徒歩で6分 京阪中之島線 天満橋駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るジャパンビューティー モンシェリー南船場店の店長（管理職）求人
高収入・やりがいを希望する方歓迎!! 店舗運営 店舗管理 販売促進をお任せします
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 顧客から紹介いただくノウハウ 又 美容商品の販売方法を習得いただき人材の採用 育成指導をお任せします
- 応募要件
- 特に資格等要しません 一から学べます
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル4F 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 心斎橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ堺筋線 長堀橋駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問年収500万円以上
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- マネージャー業務のサポート FC店の数値管理 加盟開発促進 推進商材管理 各業務施策 PJ管理 業者折衝 各種研修、イベント企画 その他関連する業務 ※メインは各業務の取り纏め、加盟店の運営管理サポートとなります ※直行直帰がメインとなります ※出張あり
- 応募要件
- 資格・経験・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル4階 大阪市営地下鉄御堂筋線 本町駅から徒歩で3分 大阪市営地下鉄四つ橋線 本町駅から徒歩で3分 大阪市営地下鉄中央線 本町駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社ソラスト 大阪オフィスの介護エリアマネージャー(総合職/新卒/その他)求人（正職員）
スライドギャラリー
【大阪市中央区】昇給・賞与あり◎年間休日120日・土日祝休み☆介護エリアマネージャーとして活躍しませんか？
株式会社ソラストのご紹介
株式会社ソラストは医療・介護・保育・教育に幅広く事業を展開しています。1965年に日本で先駆けの医療事務教育機関（旧日本医療事務センター）として創業し、「地域社会の医療と福祉の向上に貢献すること」を経営理念として企業活動をおこなっています。介護エリアマネージャーを募集中
当社の介護事業は、複数の施設をエリアでまとめて統括、さらに複数のエリアをブロックにまとめて統括し、体系的な運営をおこなっています。株式会社ソラスト 大阪オフィスでは、拡大路線にある介護事業において、地域ニーズを速やかに事業展開に反映し、「エリア戦略」の中核・推進を担っていただける方を募集中です。働きやすい職場です
- 昇給や賞与の支給があり、日頃の貢献を評価しています。
- 土日祝休みで年間休日は120日あり、プライベートも大切にできます。夏季休暇などの長期休暇もあります。
- 産前産後休業や育児・介護休業はもちろん、育児・介護短時間勤務制度も設けており、ライフステージの変化に対応しながら働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業をおこなうプライム市場上場企業である当社の介護事業本部でのエリアマネージャー業務 ■業務について 当社の介護事業は、複数の施設をエリアでまとめ統括、さらに複数のエリアをブロックにまとめて統括し、体系的な運営をおこなっています。今後は中長期的に拡大路線を打ち出し、M＆Aなどによる施設数の増加が見込まれています。本ポジションは、拡大路線にある介護事業において、地域ニーズを速やかに事業展開に反映し「エリア戦略」の中核・推進を担うポジションです。 ■業務内容 ・スタッフの定着/サービスクオリティ向上に関する活動 ・年度計画に基づく予算達成に向けた活動/各種法令遵守のための活動 ・各種予実管理 ・職場環境の整備 ■業務詳細 【日次】 ・エリア職員の勤怠管理 ・各種報告書確認/提出 ・稟議申請書作成確認提出 ・各種承認作業など 【週次】 ・エリア週次報告書作成 ・週次予実管理など 【月次】 ・エリア月次報告書作成 ・勤怠管理締め ・月末作業の確認など 【その他主な業務】 ・利用者様およびそのご家族とのコミュニケーション ・職員とのコミュニケーション（面談など） ・所属ブロック内での担当サービスの推進 ・介護事業本部、各種プロジェクトの現場検証など ※転勤は当面想定していません
診療科目・
給与
給与の備考
※給与詳細はご経験、前職年収を考慮して決定いたします（応相談） 通勤手当全額支給 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月）※規定による（入社初年度は在籍期間に応じて支給） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00～17:30 休憩（管理監督職のため適宜） 所定労働時間:7時間30分 ※管理監督職のため勤務時間は変動する場合があります
長期休暇・特別休暇
産前産後休業 育児・介護休業 夏季休暇（年度内使用できる3日間を付与※5月末までの入社対象） 年末年始（12/29～1/4） 慶弔休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 会社創立記念日
歓迎要件
・マネジメントの人数が一定以上の方 ※目安としては200名～300名であれば尚可 ・介護・医療系の資格保有者 （ケアマネジャー、介護福祉士、社会福祉主事、介護職員実務者研修、看護師など） ・民間企業のおこなう介護サービスの現場経験をお持ちの方（年数不問）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（オンライン面接可） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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