一般財団法人SF豊泉家の人事職(採用・教育研修担当)(営業/管理部門/その他)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 40,000円
  • 月給 215,000円 〜

最終更新:2024/02/06

[豊中市]≪採用・教育研修≫未経験者歓迎!◆ヘルスケア事業を中心とする人財開発部門の①採用プレイングマネジャー・②採用担当・③教育研修担当◆

医療・介護を中心に北摂、阪神エリアで事業を展開する私たち『豊泉家グループ』。
地域のニーズに応え、サービス拡大を進める中で、共に働くフェロー(職員)は1500名を超えました。
2030年までには3000名のフェローで、医療・介護、生活支援、娯楽・食事などの生命・生活・人生に係るサービスを拡充・拡大し、地域・社会に貢献してまいります。

これからますます必要とされる業界で、地域・社会が求めるサービス提供を担う人財の採用及び教育研修において、あなたの経験や知識を活かしてください。
共に働くメンバーは、20代~40代で、様々な経験を持ったメンバーです。想いを大切にし、新たなことにもチャレンジし続けたいと思うあなたを歓迎します。

募集内容

募集職種

人事職(採用・教育研修担当)(営業/管理部門/その他)

仕事内容

今年4月に新設された人財開発マネジメント部における下記3職種の募集です。
新設部は、ヘルスケア事業における各種専門職の他、ご利用者の娯楽や食事など幅広い事業における新卒・中途採用及び、グループ全体の教育研修業務を担います。


①プレイングマネジャー(管理者)
■新卒または中途採用担当における業務及びメンバーのマネジメント業務
■グループの事業計画に基づく、人財採用計画立案業務
■人財採用計画のための企画・マーケティング業務
■学校や就職セミナーなどでの営業活動・プレゼンテーション業務
■採用選考調整と面接面接官業務
■求職者の入職意思を高め、応募・内定承諾へとつなげるフォローアップ業務
■入職者が、スムーズに現場で活躍できるよう教育・研修を通じたフォローアップ業務
など採用活動に伴う業務全般


②採用担当者(リクルーター)
■グループの事業計画に基づく、人財採用計画立案業務
■人財採用計画のための企画・マーケティング業務
■学校や就職セミナーなどでの営業活動・プレゼンテーション業務
■採用選考調整と面接面接官業務
■求職者の入職意思を高め、応募・内定承諾へとつなげるフォローアップ業務
■入職者が、スムーズに現場で活躍できるよう教育・研修を通じたフォローアップ業務
など採用活動に伴う業務全般


③教育研修担当
■グループ全体の教育研修に係る業務全般(ファシリテーション、研修事務局業務含む)
■新卒/中途入職者への研修企画、実施
■入職時研修・スキルアップ研修・階層別研修の企画と運営
■資格取得支援研修
■経営幹部との意見交流会運営
■社員意識調査の運営・分析およびアクションプランの立案
■社内イベントやコミュニケーション施策の企画・実行
■その他人財定着プログラムやイベント企画・運営業務
■フェロー(職員)の相談支援業務 など

※スキル/経験に応じてお任せする業務を決めさせて頂く予定です。


不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 215,000円 〜
給与の備考

①プレイングマネジャー(管理者)
月給300,000円~+各種手当+賞与年2回(※業績と評価により変動)
(2年目想定年収4,100,000円~4,400,000円)
※試用期間3ヶ月有(有期雇用、賃金変更なし、社会保険加入、退職金共済は試用期間後加入)

②採用担当者(リクルーター)
月給215,000円~250,000円+各種手当+賞与年2回(※業績と評価により変動)
※試用期間3ヶ月有(有期雇用、賃金変更なし、社会保険加入、退職金共済は試用期間後加入)
※経験不問(能力や経験などを考慮した上で決定します。)
※残業代などの手当は全額別途支給します。

③教育研修担当
月給215,000円~250,000円+各種手当+賞与年2回(※業績と評価により変動)
※試用期間3ヶ月有(有期雇用、賃金変更なし、社会保険加入、退職金共済は試用期間後加入)
※経験不問(能力や経験などを考慮した上で決定します。)
※残業代などの手当は全額別途支給します。

想定年収

【プレイングマネジャー/3年目】

・入職2年目 410万円


【採用担当者(リクルーター)/2年目】

・入職2年目 292万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

■賞与原則年2回(6月・12月)
└2022年度賞与支給予定額 100万円(勤続3年以上の正職員平均支給額/特別リワード含む)

■昇給制度(原則年1回4月)

■豊泉家年金制度 ※2023年度より導入!
└財産形成支援奨励金(1万円/月)

■交通費全額支給 ※規定あり
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生)※法定通り             
■退職金共済
■施設内サービス利用割引制度(レストラン、理美容、マッサージなど)
■児童手当(子1人3000円/月、他)※規定あり
■少子化対策奨励手当(入職後に誕生した3名以上の扶養となる子1人につき100万円)※規定あり
■健康サポート制度(各種予防接種、定期健康診断等)
■サークル活動支援制度
■引っ越し支援制度

教育体制・研修
勤務時間

①②③基本勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間/休憩60分)
勤務日は、シフトに基づく

③教育研修担当は、教育研修対応で、11:00~20:00のシフトもあり(実働8時間/休憩60分)

休日

【休日】
年間:107日
・週休2日制

【休暇】
年次有給休暇:法定通り

長期休暇・特別休暇

・リフレッシュ休暇取得制度あり(7連休(有給休暇+公休の組合せ)が年2回取得可)

応募要件

資格不問
経験のある方も未経験の方も、キャリアに応じて応募が可能です。

歓迎要件

【共通の歓迎要件】
◆経験者優遇
◆普通自動車運転免許(AT限定可)


【ポジション毎の歓迎要件】
①プレイングマネジャー(管理者)
・プレイングマネジャーの経験
・人財採用経験(業界不問)
・紹介会社など人材関連業界の経験
・企画・マーケティング経験


②採用担当者(リクルーター)
・人財採用経験(業界不問)
・紹介会社など人材関連業界の経験
・企画・マーケティング経験


③教育研修担当者
・人事企画/開発の業務経験(業界・経験年数不問)


選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より連絡をさせていただきます

[3] 書類選考

[4] 面接実施(2~3回:一次・二次面接はWEB面接、最終面接【役員面接】は対面面接となります)

[5] 採用決定のご連絡

[6] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 40,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

大阪府豊中市中桜塚3-2-1 豊泉家ランドマークタワー

阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で10分
阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で15分

施設・サービス形態

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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