住宅型有料老人ホーム『医心館久喜』の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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入社お祝い金20万円支給！＜【久喜駅】夏採用実施中！＞24h看護師常駐＆高待遇！“誰かの最期をひとりにはしない”介護を一緒に届けませんか？無料駐車場完備＜住宅型有料老人ホーム＞
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常勤の方には入社日より3か月後に支給しております◎
（入社日によって4カ月後の可能性あり）
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◇JR久喜駅東口より車で約7分・住宅型有料老人ホームでの介護職◇
介護＝将来が不安？
そのイメージ、変えませんか。
現場だけじゃない。
リーダー、教育、マネジメントへ。
ここは、“続けるほど未来が広がる職場”。
手に職だけじゃなく、
“一生使える力”を。
こんな方が医心館で勤務されています！＝＝＝＝＝＝＝＝
・特養勤務→お看取りや終末期ケアを学びたいと思った40代男性・有料老人ホーム勤務→より入居者の方と密に関われる職場を探していた20代女性
・育児が落ち着いて正職員として復職したいと思っていた50代女性
・看護助手の経験を活かして、新しいことにチャレンジしたいと考えていた30代女性
・異業種への転職を挟んで、やっぱり介護に携わりたいと思った50代男性
などなど 20～50代の方が男女問わず幅広く活躍中です！
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『医心館』ってどんな施設？
■ 不安に寄り添う場所 ■
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💭「病院を退院した後も、医療を受けられるのだろうか」
💭「受け入れてくれる施設はあるだろうか」
💭「自宅で介護を行うのは難しい…」
そういったご入居者様・ご家族様の不安に
寄り添うために生まれた施設です。
病院と同じ水準の医療ケアを受けながら、
ご自宅で過ごすような
制約の少ない環境を叶えます。
・看護師が24時間常駐！
→ご入居者様のご容体が急変したときはもちろん、
何かあったときにもすぐに聞ける環境やサポート体制が整っています。
・ライフワークバランスを重視できる！
→残業月10時間以内、年間休日115日、給与28.8万円～ などなど
全国100拠点の運営ができる安定企業だからこそ
職員の方が働きやすいと思える待遇・福利厚生を整えています。
勤務地もご相談ください！
埼玉県内では複数拠点で介護スタッフを募集しています！勤務地に関するご相談も気軽にご連絡ください◎
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住宅型有料老人ホーム『医心館久喜』の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （夜勤） 16：30 業務開始申し送り 17：00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30 交代で休憩 9：00 申し送り、記録整理 9：30 勤務終了 ※基本的に訪問予定表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名
診療科目・
給与
給与の備考
⭐給与モデル⭐ 10年(介護福祉士)：月給30.7万円、年収423万円 5年(実務者研修)：月給29.3万円、年収408万円 1年(初任者研修)：月給28.8万円、年収399万円 ●所定内賃金 193,000円～210,300円 ※基本給 151,000円～156,600円、職能手当、資格手当含む ●精勤手当（固定残業手当） 13,900円～15,200円（10時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ●夜勤手当4回分 32,000円（8,000円/1回） ●業務評価報酬 50,000円 ●賞与 年2回 ※7月・12月支給 昨年実績3.5か月分 ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし ※業務評価報酬は業績の影響で変動します
待遇
教育体制・研修
全体研修及び各種勉強会 現場OJT
勤務時間
１）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 ４）夜勤：16:30～翌9:30 （休憩60分） ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※残業月5～7時間程度 ※希望休は３日/月までOK！
休日
【年間休日115日】 ■シフト制／月9日～10日休み ■夏季特別 2日/冬季特別 3日（会社が指定する期間に取得） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇：4月or10月付与
長期休暇・特別休暇
有給休暇：4月or10月付与 産休・育休制度（規定あり）
応募要件
介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方
歓迎要件
機械浴の使用の経験のある方 こんな方にピッタリ！！ 現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 介護のスキルをより高めたい方 新しいことにチャレンジしてみたい方 現職の会社の方針や将来に不安がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中！ ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類の返却出来かねますのでご了承ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年6月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
1日の流れ
朝礼・就業開始申し送り
ご入居者様に関する情報や連絡事項を夜勤帯勤務者と共有します。 💡入口に生体認証のタイムカードがあり、出勤後すぐに打刻いただくため、お着替えの時間も勤務時間に含まれます。
午前の訪問
予め決められたスケジュールをもとに、ご入居者様の居室を訪問し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等を行います。 💡看護師と連携し、基本的に訪問予定表に沿ってお部屋へ訪問いたします。 💡訪問の合間に記録の記入(記録の方法についてはタブレットでの入力となります) 💡ご入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務もあります。
交代でお昼休憩
休憩室には冷蔵庫、電子レンジ等の設備がございます。 昼食はご自身でご持参いただく方が多いです。
午後の訪問
午後も看護師と連携しながら、ご入居者様の居室を訪問し、排泄・入浴介助や体位交換、水分補給などを行います。 💡看護師の在籍人数が多く、各時間帯、看護師・介護士が複数名で勤務をしております。 💡困ったことや不明点があったときなどにもすぐに聞ける環境です。 💡医療行為や急変時は24時間常駐している看護師が対応するので安心です。
夕食のセッティング・夜勤の方への申し送り
ご入居者様の夕食のセッティングや、昼間のご入居者様の状況など、その日起きた出来事を夜勤勤務者へ共有します。 この際に、ご入居者様に関する申し送りを行うこともございます。 申し送りでは、介護士だけでなく、看護師、サービス提供責任者、ケアマネジャーも参加し、様々な視点から意見を出し合います。 💡管理者や看護師に相談しやすい職場環境も医心館の魅力です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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