特別養護老人ホーム　ゆうすいのさとの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給217,600円〜 266,300円

最終更新日:2026/04/15

実働7.5h×綺麗なユニット型施設｜「こんなケアをしてあげたい」その想いを大切にします。みんなで意見を出し合える、風通しの良い職場で働きませんか？

📍 スタッフが心地よく、誇りを持って働ける場所

「ゆうすいのさと」は、働くスタッフの心身のゆとりを大切にしています。建物はユニット配置が工夫されており、動きやすく、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える設計です。さらに、休憩時間もしっかりリフレッシュできるよう、綺麗な休憩室を完備。環境が整っているからこそ、笑顔でプロの仕事に取り組める職場です。

✨ 「みんなで創る」から、毎日はもっと楽しくなる

私たちは、日々の業務の中でのちょっとした「気づき」を大切にしています。「今日は利用者様の体調が良さそう」「こんなレクリエーションをしたら喜ばれるかも」。そんな一人ひとりの声をしっかり受け止める、風通しの良さが自慢です。

あなたの「視点」がチームを支えます：経験の長さに関わらず、思ったことを気兼ねなく相談し合える雰囲気です。みんなで声を掛け合い、スムーズに連携できるチームを一緒に目指しましょう。

自分を大切にできる「7.5時間」：一般的な施設より勤務時間が30分短いため、身体への負担が少なく、無理なく続けられます。仕事終わりのプライベートな時間も大切にできる環境です。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

特別養護老人ホームにおける介護業務全般【具体的な業務内容】ユニット内での利用者様への生活支援（身体介助・生活援助）スタッフ間での情報共有や、何気ないコミュニケーション利用者様がより快適に過ごせるための、ちょっとした工夫や提案季節の行事やレクリエーションのサポート日々の丁寧な記録業務【ゆうすいのさとで期待している役割】みんなの輪を大切にする存在：周囲と協力しながら、利用者様にとって「今、何が一番嬉しいか」を一緒に考えて、笑顔で対応してくださる方を求めています。

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホームショートステイ

給与

【正職員】月給217,600円〜266,300円

給与の備考

■無資格の方（月給例　217,600円～254,700円）給与内訳・基本給　153,600円～・処遇改善関連手当　63,000円・被服手当　　　　　1,000円 ■初任者研修・実務者研修を持っている方（月給例　222,600円～259,700円）給与内訳・基本給　153,600円～・技術職手当　　　　5,000円・処遇改善関連手当　63,000円・被服手当　　　　　1,000円 ■ 介護福祉士資格を持っている方（月給例　242,000円～266,300円）給与内訳・基本給　160,000円～・技術職手当　　15,000円・処遇改善関連手当　66,000～68,000円・被服手当　　　　　1,000円 ※上記「月給例」は夜勤手当を含まない金額です。夜勤開始後は、回数に応じて【別途 8,200円/回】を支給します。 ※想定年収（350万～420万）は、夜勤5回・賞与3ヶ月分を含んだモデルケースです。 ■共通昇給年1回賞与あり　年間 3.0ヶ月分夜勤手当　8,200円/回役職手当家族手当通勤手当年末年始手当試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）裁量労働制なし固定残業代なし

想定年収

【無資格　夜勤5回想定/未経験】: ・入職1年目 350万円

【介福士　リーダー（夜勤5回想定/3年】: ・入職5年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

将来も安心の退職金制度：パート・正職員ともに退職金共済に加入（規定あり）。長く勤めるほど、将来の備えもしっかり築けます。充実の手当：昇給・賞与はもちろん、夜勤手当（8,200円/回）や家族手当など、日々の頑張りをしっかり還元します。健康サポート：インフルエンザ予防接種や定期健康診断の費用は法人が負担。安心して長く働ける体づくりを支えます。車通勤OK：広い駐車場を完備しています。渋滞の少ないエリアなので、マイカーでの通勤もスムーズです。

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

#🎓 あなたの「やってみたい」を応援します一歩ずつ学べる環境：慣れるまでは先輩スタッフがしっかりフォローします。自分のペースで業務を覚えていけるので、ブランクがある方も安心です。資格取得支援：実務者研修の受講費用は「全額法人負担」、受講日は勤務日扱いで取得可能です。対話を大切にする教育：効率化も大事ですが、まずは利用者様や仲間との丁寧なコミュニケーションを大切にすることから始めていきましょう。

勤務時間

残業ほぼなし

★ 実働時間は「7時間30分」です！一般的な施設（実働8時間）よりも30分短いため、身体への負担が少なく、無理なく続けられる環境です。早出：7:00～15:30 日勤：8:30～17:00 遅出：11:30～20:00 夜勤：16:30～翌9:30 ※休憩時間：60分（夜勤は120分） ※残業：月平均3時間（ほぼ定時で退社可能です）

休日

4週8休以上

シフト制（4週8休）年間休日 111日 ※105日＋法人独自のリフレッシュ休暇 6日

長期休暇・特別休暇

シフト制（4週8休）年間休日 111日 ※105日＋法人独自のリフレッシュ休暇 6日（毎年必ず付与）有給休暇（平均取得日数 10日 / 令和7年度実績）産休・育休制度（取得率100% / 前年度法人内実績 11名）介護休暇、慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可新卒可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

資格や経験は問いません（入職後に一つひとつお教えしますので、初めての方もご安心ください） 60歳定年制のため59歳以下の方（省令1号）

歓迎要件

・相手の立場に立ってお話を聴ける方・チームワークを大切にし、周囲と協力して動ける方・未経験から専門スキルを身につけたい意欲のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。