くらしさ悠の介護職/ヘルパー求人（正職員）

◆くらしさ悠が目指していること◆

～ケアコンシェルジュがいるホームへ～
「くらしさ悠」は介護の概念を幅広い視野と視点から考え、行動できるプロを目指します！

具体的には、
◎ご入居者様の暮らしを支え、自らの心を磨き続ける意欲を持っていること。
◎ご入居者様の暮らしを支えるために、必要な人・モノ・コトへの想像力を持って、発信し提案できること。
◎医療との連携の大切さと看護の大切さをしっかりと理解し、ご入居者様を守るためのケアを発信し提案、実行できること。

そのために、介護技術や知識についての研修、行動指針をベースとしたケアコンシェルジュになるための心構えの研修をご用意しています。学ぶ場ができれば、働く意欲に繋がりここで働いてよかった！と実感を持っていただけるはずです。

ケアコンシェルジュがいるホームを目指して是非一緒に働きましょう！


◆株式会社元気な介護をご紹介します
現在、その拠点は7都道府県に150事業所を持つまでに拡大中！売上高は直近5年で40億円を達成！従業員数は1,500人以上、福祉業界でもトップクラスの組織規模と安定感を誇ります。

＼＼そして「健康経営」を実践しています！／／

【資格取得を応援】
資格取得費用は弊社が負担！研修は出勤日に実施。
《資格取得実績：初任者研修3名、実務者研修26名（2022年度）》

【あなたのやる気をしっかり評価】　
当社の評価制度であなたの活躍を正当に評価！
活躍できるステージも幅広い！

【こんな福利厚生も！】
職員満足度・人気No.1『元気キューティーサポート』
身だしなみや健康面にかかる費用を年間12,000円分当社がサポート！

【ワークライフバランスを大切に】
当社の残業平均時間は『月2時間（2022年度）』

【有休消化でプライベートも充実】
当社の有休取得率は『73.0％（2022年度）』
有休休暇が取得しやすい環境でプライベートも充実！