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- 給与
- 正職員 月給 235,100円 〜 255,100円
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ＊1日平均5～6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士
- 住所
- 神奈川県藤沢市片瀬海岸二丁目16-1 ハイラーク江ノ島102号室 小田急江ノ島線 片瀬江ノ島駅から徒歩で3分 江ノ島電鉄線 江ノ島駅から徒歩で10分 湘南モノレール 湘南江の島駅から徒歩で12分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
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《藤沢市本町》研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 227,630円 〜 245,630円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士
- 住所
- 神奈川県藤沢市本町4-7-18 スクエアビル1階 小田急江ノ島線 藤沢本町駅から徒歩で5分 JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で17分 小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 302,500円
- 仕事内容
- ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 介護職員初任者研修 必須 経験・ブランク不問 ☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
- 住所
- 神奈川県藤沢市本町3-5-6 JR東海道本線・小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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合同会社湘南福祉入浴サービスの介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
【訪問入浴オペレーター】昇給・賞与あり◎資格取得支援制度あり☆メリハリをつけて働ける訪問入浴介護事業所です
『一期一湯♨でお風呂の時間を最高の時間に…』
みんなを笑顔にスタッフも笑顔にを目指す会社です！
【完全週休二日制（土日）・年末年始休暇あり♪】 湘南自由な雰囲気そのままワークライフバランス重視の職場環境です☆
【離職率ゼロ】 ストレスのない働きやすい環境が大事！
【未経験OK！】 はじめて介護職にチャレンジする方必見！
【資格取得支援制度あり♪ 】 資格も取れてお給料もあがります♥
◎資格手当◎賞与・昇給(該当年度実績による)あり→安定した環境で長く勤務できます♪
＊ 完全週休二日制（土日休み）☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪
＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！
＊ 介護のお仕事初めての方でも安心！充実の研修制度ご用意してます♪
＊ しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を完備しています◎
＊ 規程内であれば髪の毛・ネイルも自由にOK！普段のおしゃれそのままでお仕事できますよ♪
＊ 自転車・バイク通勤がしやすいように、駐輪場を用意しています♪
＊ あると嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ
＊ 面接前に施設見学も可能!当事業所の"雰囲気の良さ"をぜひ見ていってくださいね◎
募集内容
募集職種
仕事内容
■訪問入浴オペレーター ・入浴車を運転してご利用者様宅(藤沢市と近隣)へ訪問します ・機材を運びながらお邪魔して、居室に入浴機材の準備をしてからお湯を張ります ・お湯が沸いて準備が整ったら、ご利用者様を浴槽までお連れして(抱きかかえる等)入浴開始します ・お風呂に入りながら洗体を実施したり湯温調整を行い、約10分程度の入浴を談笑しながら楽しんでいただきます ・入浴後も同じようにベッドに戻っていただき(ご利用者様のケアは看護職員が担当します)入浴機材の洗浄・消毒を実施して機材の片付けをします ・入浴後は必要に応じてドライヤーや爪切り・耳掃除等をしてから退出します ・お昼休憩は会社に戻り、各自昼寝などで身体を休めることができます ・夕方帰社後にオペレーター機材の片付けと、訪問した利用者さんのケースチェックを行い、全体の夕礼ミーティングで各自当日の報告や会議を実施し、退勤の流れになります ・仕事に慣れてきたら、空き時間を利用して事務作業や入浴車の整備等も定期的に行います ※作業時間：1件の訪問で約45分程度 ※訪問件数：1日約7～8件を予定
診療科目・
給与
給与の備考
訪問入浴オペレーター 月給261,000円～393,000円 給与内訳 ・基本給 訪問入浴オペレーター240,000円～360,000円 ・処遇改善加算手当：20,000円～30,000円 ・ベースアップ手当：1,000円～3,000円 固定残業代なし 資格手当（保有資格による 例：介護福祉士20,000円/月） 役職手当（例：主任手当30,000円/月） 通勤手当あり 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり 試用期間3ヵ月（条件変更なし）
待遇
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇(12月30日～1月3日) 育児休暇
歓迎要件
介護職の経験や知識をお持ちの方 介護関係の資格をお持ちの方 PCスキル：ワードやエクセル、検索エンジンを使える方 施設見学OK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年7月6日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
合同会社湘南福祉入浴サービスの職員の声
介護職/ヘルパー(主任ヘルパー)
経験年数：10年以上
更新日：
どのようなスキルが身につく職場ですか？
3人1チームで訪問するので、一緒に訪問するスタッフたちからいろいろなことを教えてもらえます。 特に看護師や介護の資格を取得したスタッフからは、たくさんの助言をもらえて自然と知識や技術を覚えることができました。 また、訪問入浴をご利用される方は介護度（医療度）が比較的高い方が多く、難病や様々な症状を抱えている方もいらっしゃいます。 他の介護職ではなかなか携わることのできないような方も多いため、自分自身の技術や知識の向上が必要になるので、今後の成長に繋がっていくと思います。
一緒に働きたい方を教えてください
訪問入浴は移動中を含めて、３人１チームでのチームワークがとても大切なお仕事です。 それぞれが、チームで活動する中でお互いのことを考えながら行動することや、同じ目的（ご利用者さんのため）を果たすためのコミュニケーションが必要となります。 楽しみながら、そういったチームの輪を共有できるような方と一緒にお仕事をしたいと思います。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
自分自身、この仕事を続けていく中で「結婚」「出産」を経て立場が変わっていきましたが、 その時々に合わせてシフトを相談してくれる担当さんがいることが、すごく助かります。 また、相談しやすい職場の雰囲気や、先輩方がいることが安心して仕事に取り組むことに繋がっています。
看護師/准看護師(看護主任)
経験年数：8年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
在宅での生活を希望される方たちの、日常として必要な『入浴』を、その人らしく・その人が望むカタチになるべく近づける創意工夫をすることで、満足したご様子や反応を間近で感じることができる仕事です。 そんなご利用者さんたちの「ありがとう」や「気持ちよかった」のお言葉を、心から嬉しくありがたく思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
スタッフのみんなが元気よく楽しそうに仕事をしているので、自分もいつも同じような気持ちで仕事に臨むことができます。 また職場の藤沢は『江の島』『鎌倉』『富士山』など、車窓から見える景色がとても綺麗で、すごく癒されます。 土日が定休日なことや、休暇も比較的自由に取りやすく、基本的には残業もなく退勤できる環境は助かります。
症例・利用者の特徴について教えてください
要介護度の低い方（それなりに自立されている）から、難病や寝たきりの医療度の高い方、または障害児まで、ご利用されている方は多岐にわたります。 そういったうえで、それぞれの方に安心して満足した入浴機会を提供するためには、いろいろな病気や症状への勉強や理解も必要とされます。 スタッフ間で意見交換をマメに行うことが、とても大切になります。
サービス提供責任者(営業統括主任)
経験年数：10年以上
更新日：
職場の魅力について教えてください
会社としては先輩や社長との距離感が非常に近く、不安なことや困ったことがあっても色々と相談に乗ってもらえます。 また仕事自体はご利用者さんとの距離が近く、とても喜んでいただけます。3人1チームなので、お互いに助け合いながら安心して仕事ができます。 業務は頑張った分だけきちんと評価してもらえて、毎月の給与に反映してもらえます。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
もともと自分から話をするようなタイプではなかったため、入社し初めの頃はご利用者さんとの話し方や接し方に悩むことも多くありました。 そんな自分でも会社の研修や先輩方のアドバイスを頂きながら、徐々にうまくできるようになっていきました。 ご利用者さんのお話をよく聴き、何を求めているのかを感じたり考えたりすることで、ご利用者さんや一緒に働くスタッフへの「気遣い」や場の雰囲気を作るようなコミュニケーション能力は身についたと思います。
症例・利用者の特徴について教えてください
様々な症状や持病をお持ちの方がいらっしゃいます。 年齢も同じで１０代の方から１００歳を超える方までです。 どの方も皆同じではありませんが、唯一同じことと言えばそれは「お風呂に入りたい」と願う方たちということです。 願っていてもそれが現実的に困難な方たちにとって、僕たちの訪問入浴という仕事は必要とされています。 いかに気持ちよく、また苦痛や不安を感じないように配慮してサービスを行うことが求められます。
1日の流れ
出勤風景
ゴジラがお迎えします
出勤風景
続々と出勤してきます
ヘルパー準備
制服に着替えてヘルパー機材を準備します
オペレーター準備
オペレーターも車に機材を積み込んでいきます
会社出発
朝出発して、午前中3～4件・午後3～4件訪問します お昼は基本的に帰社して休憩です
訪問宅に到着
それぞれ機材をもってお家に向かいます
お風呂の準備
浴槽などの機材を運び入れてお湯を張っていきます
お風呂
看護師さんがバイタルチェックを行ってから、いざ入湯！ 寝たまま足を延ばして、ゆったりとリラックスしてお風呂を楽しんでもらいます
入浴後
お風呂に入ってさっぱりといい表情 入浴後もバイタルチェックして、ドライヤーや更衣してから退室します １件約４５分程度の作業時間になります
お昼の休憩
お弁当を持参するスタッフや、コンビニで買う人もいますが、会社に戻ってゆっくり身体を休ませます
お昼の休憩
疲れた身体を昼寝で癒すスタッフもちらほら・・・ このあと午後の現場へ向かいます
帰社後の片付け
機材の消毒や補充を済ませて、それぞれの記録をします
夕礼
当日のご利用者さんのご様子や、申し送り事項についての報告をします この後、各自着替えをしてからの帰社になります
合同会社湘南福祉入浴サービスの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
前川 祐
21歳の頃に前事業所に就職して22年間訪問入浴を続けてきました。 ですが、去年その事業所は代表の体調不良で閉鎖になることになり、自分自身も他の仕事を探していましたが、後輩二人の後押しもあって事業継承で事業を引き継ぎ、藤沢で訪問入浴を続けていくことになりました。 まだまだ新しい事業所ですが、残ったくれたスタッフたちと一緒により良いサービスを目指して走り出しています。 ぜひ一緒に働きませんか！
当事業所では、経験や資格の有無よりも、スタッフ同士の輪を大切にして、ちゃんと自分の考えをもって発言や行動ができる方と働きたいと考えています。 介護のお仕事が未経験だったり、ブランクがあったりしてもご安心ください。研修期間はマニュアルをもとにしっかりとお教えしますし、何よりも楽しい仲間が待っています。 かくいう私もまだまだ全然未熟な管理者でありますので、みんなで一緒に成長していきたいと思っております。 また面接は私との1対1になりますが、固くならずリラックスしてお越しください。面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 面接日時はご都合にあわせて対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
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