合同会社湘南福祉入浴サービスの介護職/ヘルパー求人（正職員）

どのようなスキルが身につく職場ですか？

3人1チームで訪問するので、一緒に訪問するスタッフたちからいろいろなことを教えてもらえます。
特に看護師や介護の資格を取得したスタッフからは、たくさんの助言をもらえて自然と知識や技術を覚えることができました。
また、訪問入浴をご利用される方は介護度（医療度）が比較的高い方が多く、難病や様々な症状を抱えている方もいらっしゃいます。
他の介護職ではなかなか携わることのできないような方も多いため、自分自身の技術や知識の向上が必要になるので、今後の成長に繋がっていくと思います。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

訪問入浴は移動中を含めて、３人１チームでのチームワークがとても大切なお仕事です。
それぞれが、チームで活動する中でお互いのことを考えながら行動することや、同じ目的（ご利用者さんのため）を果たすためのコミュニケーションが必要となります。
楽しみながら、そういったチームの輪を共有できるような方と一緒にお仕事をしたいと思います。 すべて見る 閉じる

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

自分自身、この仕事を続けていく中で「結婚」「出産」を経て立場が変わっていきましたが、
その時々に合わせてシフトを相談してくれる担当さんがいることが、すごく助かります。
また、相談しやすい職場の雰囲気や、先輩方がいることが安心して仕事に取り組むことに繋がっています。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

在宅での生活を希望される方たちの、日常として必要な『入浴』を、その人らしく・その人が望むカタチになるべく近づける創意工夫をすることで、満足したご様子や反応を間近で感じることができる仕事です。
そんなご利用者さんたちの「ありがとう」や「気持ちよかった」のお言葉を、心から嬉しくありがたく思います。
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どのようなところが働きやすさにつながってますか？

スタッフのみんなが元気よく楽しそうに仕事をしているので、自分もいつも同じような気持ちで仕事に臨むことができます。
また職場の藤沢は『江の島』『鎌倉』『富士山』など、車窓から見える景色がとても綺麗で、すごく癒されます。
土日が定休日なことや、休暇も比較的自由に取りやすく、基本的には残業もなく退勤できる環境は助かります。

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症例・利用者の特徴について教えてください

要介護度の低い方（それなりに自立されている）から、難病や寝たきりの医療度の高い方、または障害児まで、ご利用されている方は多岐にわたります。
そういったうえで、それぞれの方に安心して満足した入浴機会を提供するためには、いろいろな病気や症状への勉強や理解も必要とされます。
スタッフ間で意見交換をマメに行うことが、とても大切になります。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

会社としては先輩や社長との距離感が非常に近く、不安なことや困ったことがあっても色々と相談に乗ってもらえます。
また仕事自体はご利用者さんとの距離が近く、とても喜んでいただけます。3人1チームなので、お互いに助け合いながら安心して仕事ができます。
業務は頑張った分だけきちんと評価してもらえて、毎月の給与に反映してもらえます。 すべて見る 閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか？

もともと自分から話をするようなタイプではなかったため、入社し初めの頃はご利用者さんとの話し方や接し方に悩むことも多くありました。
そんな自分でも会社の研修や先輩方のアドバイスを頂きながら、徐々にうまくできるようになっていきました。
ご利用者さんのお話をよく聴き、何を求めているのかを感じたり考えたりすることで、ご利用者さんや一緒に働くスタッフへの「気遣い」や場の雰囲気を作るようなコミュニケーション能力は身についたと思います。 すべて見る 閉じる

症例・利用者の特徴について教えてください

様々な症状や持病をお持ちの方がいらっしゃいます。
年齢も同じで１０代の方から１００歳を超える方までです。
どの方も皆同じではありませんが、唯一同じことと言えばそれは「お風呂に入りたい」と願う方たちということです。
願っていてもそれが現実的に困難な方たちにとって、僕たちの訪問入浴という仕事は必要とされています。
いかに気持ちよく、また苦痛や不安を感じないように配慮してサービスを行うことが求められます。 すべて見る 閉じる