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チャームヒルズ豊中旭ヶ丘の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【豊中駅／バス11分】2025年7月待遇大幅ＵＰ！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（1分単位）
- 給与
- 正職員 月給 266,500円 〜 317,000円
- 仕事内容
- ■業務内容： 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格が必須です ・初任者研修またはヘルパー2級以上 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※未経験、ブランク可 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 大阪府豊中市旭丘1-13・阪急宝塚線「豊中駅」より阪急バス（4番のりばより20・28系統 桃山台駅前方面）に乗り「旭ヶ丘北口」下車 徒歩約3分 ・北大阪急行（地下鉄御堂筋線）「桃山台駅」より阪急バス（3番のりばより 20～28系統豊中方面）に乗り「旭ヶ丘団地前」下車 徒歩約3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
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【豊中市西泉丘】住宅型有料老人ホームで介護職員（パート）を募集中！関西で介護事業を展開する「スーパー・コート」で働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,177円 〜 1,206円
- 仕事内容
- ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 食事や入浴、排泄介助だけでなく、イベント企画やレクリエ―ション実施など、生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 教育カリキュラムがありますので、未経験やブランクのある方もご安心してください。 初心者の方は出来るところから始めていただきます！ ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 （但し、出向に係る規程により出向を命じることがあり、その場合は出向先が定める業務） ・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所（但し、出向に係る規程により出向を命じることがあり、その場合は出向先が定める場所） ・雇用期間（人によって異なる。3ヶ月毎、6ヶ月毎、1年毎のパターンがあり） ・更新条件（有）下記の事由に該当した場合は、更新しないことがある ①契約満了時の業務量 ②勤務成績・態度 ③能力 ④会社の経営状況 ⑤従事している業務の進捗状況 ⑥心身の健康状態 ・更新上限（有） ※60歳未満の方：満60歳に達した日を含む賃金計算期間の末日 ※65歳未満の方：満65歳に達した日を含む賃金計算期間の末日
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※資格取得予定の方も興味があればご相談ください！
- 住所
- 大阪府豊中市西泉丘2丁目2451番地北大阪急行「桃山台」駅南改札より 阪急バス「緑地公園グリーンハイツ前」下車徒歩約6分(55系統)
- 特徴
- 社会保険完備住宅型有料老人ホーム交通費支給
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デイサービス ソラストさくらもちの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
【大阪府豊中市】週2日～OK！デイサービスで介護職員パート募集中◆昇給・ミニボーナス・バースデー手当等福利厚生が充実★（デイサービス ソラストさくらもち）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,210円 〜 1,240円
- 仕事内容
- 大阪府豊中市にある介護福祉施設「デイサービス ソラストさくらもち」で、未経験・ブランクある方もOKの介護福祉士(パート・アルバイト)求人募集! 主なお仕事内容 ・入浴・食事・移動介助、整容、介護記録入力 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、生活援助、送迎 など ★ー主夫・主婦パート活躍中!ー★ 夜勤ナシ!日曜定休で週2日～相談OK♪扶養内勤務も可◎ 資格を活かして、家事や育児とムリなく両立しながら働きませんか? 結婚や出産を経ての久々の社会復帰も応援★ かつて培った知識と経験は色褪せることなく、誰かの支えになる大きな力となります♪ ★ーソラストさくらもちのご紹介ー★ 2003年設立の地域に根差したソラストの介護施設。 機能訓練や入浴、食事やレクリエーションなどをおこない、利用者さまが自立した・充実した日常生活を送っていけるための支援をしています。 笑顔と笑い声の絶えない明るい雰囲気の職場です◎十数名のスタッフ(20代・30代・40代・50代・60代…と幅広い世代!中高年・シニア層も多数♪)で、利用者さまに”また来たい”と思ってもらえる施設にしたい!と、全員で一丸となって取り組んでいます! 未経験の方もブランクのある方も、先輩スタッフみんなでサポートしますので、安心して飛び込んできて下さいね★ ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 介護福祉士
- 住所
- 大阪府豊中市栗ケ丘町9-64阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で15分 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
チャームヒルズ豊中旭ヶ丘の登録ヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）
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【豊中駅／バス11分】2025年7月に時給ＵP！◎住宅型有料老人ホームの登録ヘルパー募集！◎週1日～OK！勤務時間や日数は相談に応じます
チャームヒルズ豊中旭ヶ丘を紹介します
関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、ご入居者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。ご入居者様やご家族様、地域の方から信頼されるホームを目指しています。介護職の事務作業を軽減
一人一台タブレットが支給され、介護記録を入力するシステム。申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。未経験、ブランクのある方や、シニア・中高年のスタッフも活用できているのでご安心ください。当社が求める人材は
私たちが求める人物は、人と接することが好きな方、失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方です。また自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方と一緒に仕事をしたいと思います。今後も成長を続けていく当ホームで、私たちと働きませんか？ご応募をお待ちしています。チャームヒルズ豊中旭ヶ丘の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
基本時給1,815円/時（初任者研修） ※上記時給には、初任者研修の資格手当（30円）が含まれています。 ※各種研修の受講時間中、記録業務中などは1,180円～ 【その他の資格手当】 実務者研修：50円 介護福祉士：100円 介護支援専門員：100円 看護師・理学療法士：50円 ◎早朝夕方(6時～8時または18時～22時)：+300円/時 ◎深夜手当(22時～6時勤務)＋600円/時 ◎日曜祝日：+300円/時 ◎年末年始(12/30～1/3内勤務)：+500円/時 試用期間2ヶ月（条件変更なし）
教育体制・研修
・入社時には就業前研修に参加いただき、当社と介護について理解を深めていただきます。 ・階層別研修やホームで開催する実技研修など、定期的な研修でフォローアップします。 ・eラーニングを導入しており、スキルアップ研修等も豊富です！ ・資格取得支援制度
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・有給…育児休業（初日） ・無給…生理休暇、産前産後の休暇、母性健康管理のための休暇、育児休業、介護休業等
応募要件
歓迎要件
下記に該当する方は大歓迎！ ・人と接するお仕事が好きな方 ・やりがいのある仕事を通じて成長したい方 ・チームワークを大切にし、ご入居者様のために良いホームを作りたい方 ・現場経験を通じてスキルアップ、ステップアップにチャレンジしたい方 介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！ 現スタッフの前職は、デイサービスや介護職員、生活相談員などさまざまです。
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2～3週間（最短で1週間ほど）になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
チャームヒルズ豊中旭ヶ丘の職員の声
介護職/ヘルパー(介護リーダー)
経験年数：6年
更新日：
未経験からの入社とのことですが、不安はありませんでしたか？
もちろん不安はありました。 でも優しい先輩方にフォローしていただけたので、すぐに不安はなくなりました。 チャームケアは、一緒に働いている先輩方に何でも聞ける体制が整っているので、入社当時はとてもありがたかったです。 介護のことはもちろん、社会人として働くのも初めてで分からないことだらけだったので、何でも聞くようにしていました。 もちろん今も教えていただくこともありますが、後輩スタッフが増えてきたので、反対に私が質問される側になることも増えました。 後輩から質問されると「頼られている」という嬉しさを感じますし、どんなことに困っているか知ることができるので、これからもどんどん聞いてきてほしいですね！ 私自身も、できる限り後輩スタッフが話しかけやすい雰囲気を作るよう心がけています。 こまめに声をかけたり、何気ない話をふったり、自分が先輩たちにしていただいて嬉しかったことを自分もしていきたいですね。
ご入居者様と接していて嬉しいと思うことを教えてください。
やっぱり感謝のお言葉を頂けるときが何よりも嬉しいです。 「いつもありがとうね」の一言は、仕事を頑張る大きな原動力になります。 ご入居者様はご高齢ですし、認知症の方もいらっしゃるので、日々介護させていただいていても私たちスタッフのお名前をなかなか覚えられない方もいらっしゃるんです。 そんな中、「○○さんね！思い出したわ！」と呼んでいただけることも。 単純に名前を覚えていただけるだけでも嬉しいですし、感謝していただけると本当に「この仕事をやってよかった」と思えますね。 仕事だからこそ、もちろん大変なこともあります。 そんな中でも「ありがとう」のひとことは、本当に報われますね！
これから入社される方にメッセージをお願いします。
入社前は心配なことだらけだと思いますが、チャームケアは教育体制が整っているので安心して入ってきてほしいですね。 就業前研修、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、同期と一緒に定期的な研修があります。 今はWEB研修になっている部分もありますが、画面越しにでも同期と顔を合わせる機会が多いですよ。 同じ立場のスタッフ同士、支え合って仕事をしていくことができます。 また、どのホームにも優しい先輩がいますし、仕事を一から教えてもらうことができます。 未経験からチャームケアに就職や転職されている方も多いので、みんな気持ちが分かります。 ホームに配属になってからも、「この先輩を頼りたい」という方が必ず見つかりますよ。 また、メンター・メンティ制度といって、新人さんに対して、固定の先輩スタッフが指導にあたる制度もあります。 もちろん私がメンターとしてフォローさせていただくことがあれば、しっかりとサポートさせていただきますよ！
1日の流れ
モーニングケア、朝食対応
起床のお手伝い、整容、食堂への誘導、朝食の配膳、食事介助などを行なっていただきます。
フロア対応
入浴介助、排泄介助、コール対応、体操などを行なっていただきます。
昼食対応
食堂への誘導、昼食の配膳、食事介助などを行なっていただきます。
フロア対応
入浴介助、排泄介助、コール対応、お茶のご提供などを行なっていただきます。
レクリエーション実施
プロの方をお招きしたり、スタッフ自身が企画したりしています。
おやつのご提供
ご入居者様にくつろいでいただける時間を提供しています。
夕食対応
食堂への誘導、夕食の配膳、食事介助などを行なっていただきます。
イブニングケア
就寝のお手伝い、整容、訪室（3時間毎）などを行なっていただきます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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