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ヘルパー事業所人・花 みどりの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
NEW【時給1,500円・土日祝休み】訪問介護員パート｜日勤のみ・残業なし｜週3日～・1日6時間以上｜ヘルパー未経験・ブランク歓迎｜同行研修あり
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 3,200円
- 仕事内容
- ご利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護・生活援助などの訪問介護サービスを提供していただきます。 ✅主な仕事内容 ・身体介護（食事・入浴・排泄・着替えの介助など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） ・訪問スケジュールに沿ったサービス提供 ・スマートフォンを使用した介護記録の入力 ✅訪問件数の目安 勤務時間に合わせて訪問スケジュールを調整します。 ・6時間勤務：1日4件程度 ・7時間勤務：1日5件程度 ・8時間勤務：1日6件程度 ✅事務作業・電話対応なし 基本的に事務作業や電話対応はありません。訪問介護員として、ご利用者さまへの支援に専念できる環境です。 ✅訪問介護未経験の方も安心 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートします。いきなり一人で訪問をお願いすることはありません。ご利用者さまごとの支援内容や注意点を確認しながら、経験・習熟度に合わせて段階的に単独訪問へ移行します。 ✅一人で訪問しても、一人で悩ませません 独り立ち後も、分からないことや判断に迷うことがあれば、管理者やスタッフへすぐに相談できます。一人で抱え込まない体制を整えています。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上 必須 【対象資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・看護師 ・准看護師 ・保健師 上記いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山1丁目3番5号グリーンライン 中山駅から徒歩で4分 JR横浜線 中山駅から徒歩で4分 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■車通勤相談可 ■バイク・自転車通勤可 ■通勤バイク貸出制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の職場の雰囲気を知っていただくため、会社説明・職場見学も実施しています。「まずは見学だけしてみたい」という方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可交通費支給介護福祉士
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【横浜市緑区台村町】＜中山駅より徒歩6分＞パート:時給最大2,916円☆週1日～相談可！育児や家事と両立しながら働ける介護の仕事です◎
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 2,916円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの訪問介護サービスの提供 ※事業所に稼働できる時間や曜日をあらかじめ登録しておくことで、都合のいい時間に働くことが出来ます ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし ・雇用期間の定め（4か月以上～3月31日/原則更新）※入社日により初回契約期間は異なる ・契約の更新 有（契約更新判断：会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断） ・契約上限年齢 75歳
- 応募要件
- 介護職員初任者研修、介護福祉士、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修 いずれかの資格 ☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります！ 週1・1時間以上勤務可能な方
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区台村町字中村410-1横浜線「中山駅」より徒歩6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備介護福祉士介護職員初任者研修以上
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,789円 〜 1,873円
- 仕事内容
- 高齢者・障害者へのホームヘルプサービス
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上の資格をお持ちの方 普通自動車免許を有し、かつ日常的に運転経験のある方
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山町306-5グリーンライン 中山駅から徒歩で1分 JR横浜線 中山駅から徒歩で2分 グリーンライン 川和町駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修以上
ヘルパー事業所人・花 みどりの登録ヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）
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【年齢不問20代から70代活躍・直行直帰・WワークOK・緑区全域・未経験者も大歓迎・週1日1時間から】登録ヘルパー★生活援助1900円、身体介護2400円＋諸手当も充実★
週1日・1件から。自分のペースで続けられる訪問介護
未経験・ブランクのある方も歓迎！
家事・育児・介護・Wワークと両立しながら、資格を活かして働けます。
株式会社ひとはなでは、横浜市内の訪問介護事業所で登録ヘルパーを募集しています。希望する曜日・時間・地域を伺い、無理なく続けられるお仕事をご案内します。
✅週1日・1件から勤務OK
平日のみ・土日のみ・WワークもOK！生活に合わせて、空いている時間を活用できます。
※「午前中だけ」「子どもが学校に行っている時間だけ」「本業が休みの日だけ」など、ご希望の働き方をご相談ください。
✅生活援助1,900円／回・身体介護2,400円／回
基本給に加えて、働き方や担当内容に応じた各種手当を支給します。短時間の勤務でも、資格や経験を収入につなげられます。
✅希望に合わせて働けます
・直行直帰OK・平日のみ、土日のみOK
・WワークOK
・生活援助のみOK
・希望の曜日、時間を相談OK
・ご自宅から通いやすい地域を考慮
※ご希望を確認しながら、無理のないお仕事を調整します。
✅訪問介護未経験・ブランクのある方も歓迎
入社後は、安心して訪問できるようになるまで先輩スタッフが同行します。仕事内容や支援方法を一つずつ丁寧にお伝えします。
※不安を残したまま、一人での訪問をお願いすることはありません。
✅一人で訪問しても、一人で悩ませません
訪問中に分からないことや判断に迷うことがあれば、管理者や事業所へすぐに相談できます。※一人で訪問する仕事だからこそ、相談しやすく、支え合える関係を大切にしています。
✅20代～70代まで100名以上が活躍中
年齢不問・定年なし。子育て中の方、Wワークの方、ブランクから復帰した方など、幅広い年代のスタッフが活躍しています。10年以上勤務しているスタッフも多数在籍。
※昇給制度や正社員登用制度もあり、生活の変化に合わせて長く働けます。
✅働きやすさが認められた会社です
・「よこはまグッドバランス賞」4期連続認定・女性活躍推進企業「えるぼし」3つ星認定
※仕事と家庭を両立しながら、安心して続けられる職場づくりに取り組んでいます。
✅まずは、ご希望の曜日や時間をお聞かせください
「訪問介護は初めてで不安」「今の生活と両立できるか相談したい」
※そんな方も歓迎します。
見学やご相談からでも構いません。あなたに合った働き方を一緒に考えます。
ヘルパー事業所人・花 みどりの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【基本給】 ◆身体介護：2,400円/時+下記諸手当 ◆生活援助：1,900円/時+下記諸手当 ※午前8時前、基本給に25％増。 ※午後18時以降、基本給に25％増。 ※業務内容は生活援助のみの希望も可。 ※お気軽にご相談ください 【基本給以外に支給される各種手当】 ①バイクや車で通勤した場合 ＋100円/1訪問 ②夏手当 +10円/1訪問 ③雪手当 +100円/1訪問 ④土曜日・日曜日・祝日出勤した場合 ＋100円/1訪問 ⑤年末年始 +400円～500円/1訪問 ⑥訪問代行手当 +100円/1訪問 ⑦介護福祉士手当 +20円/1訪問 ⑧キャンセル手当 基本給の6割保障 ※前日までにキャンセルの連絡がない場合。 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
待遇
【諸手当・補助】 ■各種社会保険完備 ※条件による。 ・昇給年1回 ・交通費全額支給 ・健康診断年1回 ・インフルエンザ予防接種補助上限3,500円/回 ・慶弔見舞金手当 ・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人 ・ヘルメット手当：上限3,000円/3年に1回 ・誕生日プレゼント ・サプライズプレゼント ・表彰 ・職務発明手当 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援手当 ☆*★働きながらスキルUP☆*★ ■研修・資格補助 ・新人研修 未経験でも安心。ベテラン職員が安心できるまで同行します。 ・法人研修充実（お子さんと一緒に参加可能です）※外部講師を招いた研修を多く開催 ・月1回カンファレンス ・個別研修計（特定事業所のみ） ☆*★働く楽しさ満点！イベントや福利厚生で コミュニケーションも充実★*☆ ■働く環境 ・生活援助のみも可：買い物、掃除等、身体的な介護が苦手な方は生活援助のみのお仕事も希望で決ます。 ・定年なし（20代から70代の方が活躍中） ・スマートフォン １人１台 ・ケアウィング導入: 訪問業務の効率化を図るスマートフォンアプリの導入 ・ＷワークＯＫ ・お仕事たくさんあり： 事業所所在地区全域にお仕事沢山あります ・正社員登用制度・日給ヘルパー登用制度 ・電動自転車貸出制度 ・物品支給：エプロン貸与、プラスチックグローブ、手指消毒支給 ・病児保育室補助 ・任意参加での夏のバーベキュー大会。（費用はすべて会社） ・ホームタウンフラッグスポンサー特典
教育体制・研修
＼未経験者安心、新人充実／ ・新人研修: 未経験でも安心。ベテラン職員が安心できるまで同行します。オリエンテ―ションで記録の書き方等学べます。 ・法人研修: 外部講師を招いた多彩な研修を開催。お子さんと一緒に参加可能。 ・月1回カンファレンス: 情報共有や事業所内研修を実施。 ・個別研修計画: 個々のスキルアップ計画を策定可能
勤務時間
休日
勤務日数・時間相談可能。 ・年末年始 12月29日～1月3日お休みです。 ・希望休制度 ・法定通りの休暇
応募要件
歓迎要件
未経験歓迎です♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレー応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 約5分前後で自動返信メールが届きます ↓ [3] メール内URLより24時間いつでも面接日時をご予約いただけます ↓ [4] 面接実施（1回予定） ※会社説明・職場見学も可能です ↓ [5] 採用結果をご連絡します ↓ [6] 入職手続きを進めてください ━━━━━━━━━━━━━━━ ※応募から内定までは最短当日、1週間以内です。 ※在職中の方も歓迎しております。入職日はご希望に合わせて調整いたします（最長1年程度先のご入職までご相談可能です）。 ※「まずは話だけ聞いてみたい」「見学してみたい」という方も歓迎しております。お気軽にお問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
ヘルパー事業所人・花 みどりの職員の声
介護事務(事務長)
経験年数：10年以上
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
横浜市で小さな事業所から「ひとはな」は始まりました。現在１４年目を迎えるまだまだ新しい法人です。 現在、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・福祉用具・通所介護と市内15カ所の運営を行っております。 新しい法人ならではのさまざまな取り組みが福利厚生が毎年更新されています。 福利厚生の数は覚えられないくらいあります。 突然、手紙付きで自宅にプレゼントが送られてきたり、 法人役員によるすべてのスタッフ対象の動画配信忘年会（大抽選会）の実施が開催されたり、 「ひとはな」で働くスタッフがいつも楽しめる工夫を代表自らが実施しています。 その思いは各事業所にもつながっており、とても風通しの良い社風だと思います。 とても将来性の高い会社です。
職場の魅力について教えてください
各事業所ごとの運営を大切にしてる法人です。 その為、「ひとはな」には約５５種類の勤務形態があります。 事業所ごとに勤務形態も違います。手当等も職種により異なります。 運営方針も各事業所ごとに定めるので、自分の意見や思いが周りに理解されるとそれが実現しやすい環境があります。 そのような環境があるため、事業所内でスタッフ同士の不満も殆どなく離職率のとても低い会社だと思います。 その分、求人募集も少ないのが残念なところでもありますが、「ひとはな」で働くスタッフにとってはそれも誇らしく思えます。 「よこはまグッドバランス賞」の認定企業にも選ばれている企業です。
今後、「ひとはな」で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ
「憧れのある仕事を」を実現するため「ひとはなで働きたい」「働いてよかった」と思えるような会社作りを毎年検討している会社です。 【募集について】 「ひとはな」は、離職率が低い法人の為、ほとんどの求人が追加求人となっており、 各事業所の管理者に面接・採用の権限があるので、正直、採用についてのハードルは他と比べて高いかもしれません。 働きたい職種に空きがないかもしれません。スキルアップ以外の人事異動もありません。 各事業所の成長による募集。 または開設による募集がほとんどです。 求人については不定期で追加されますので、ジョブメドレーのサイトを時折、覗いてみてください。 【採用について】 「がんばっているスタッフ」に働きやすさを追求している会社です。 謙虚に前向きに勉強したい、事業所を良くしたいという想いのあるスタッフが多く採用されています。 経験は問いません。人柄重視での面接となります。 採用後は、スキルにより給与アップや希望とスキルにより自身が管理者になり新規開設も行えます。 新たなチャレンジとして入職する方もいらっしゃいます。
サービス提供責任者
経験年数：10年以上
更新日：
お仕事のやりがいについて教えてください。
利用者様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時は日々の励みになります。 支援を通じてできなかった事ができるようになる過程を目の当たりにした時、信頼関係が深まり心を開いてくれた時に、この仕事の意味を実感します。 以前、サービス開始時には「自分でできるからヘルパーなんていらない」と支援を拒まれていたご利用者様がいらっしゃいました。けれども、日々の関わりのなかでその方の昔のお話をうかがったり、ゆっくりと対話を重ねたりしていくうちに、少しずつ心を開いてくださり、今では「ヘルパーさんを頼んで本当に良かった」「ここの事業所でよかった」と言っていただけるようになりました。 こうした信頼の積み重ねが、私にとってやりがいです。
この事業所（職種）を選んだ理由を教えてください。
管理者さんのコメントを読んだ時に、この管理者さんと一緒に働きたいという気持ちが強くなりました。 特に「休暇やいろいろな相談についても『お互い様！大丈夫。』と思いやれる職場環境を作っていきたいです」という言葉に、とても心を動かされました。 実際に面接でお会いすると、緊張している私にリラックスさせるように笑顔を絶やさず説明も丁寧で、働きやすい環境作りを目指していることを感じました。 採用ページなどから事前に社風も感じ取れていましたし、ひとはなさんのケアマネジャーの方々も知っていて、とても良い印象を持っていたので、不安はほとんどありませんでした。 あたたかく、信頼できる方たちと一緒に働ける職場だと感じています。
実際に働いてみて、株式会社ひとはな・事業所の魅力・特徴など思ったことを教えてください。
困ったり悩んだりしている時は親身に相談に乗ってくれるので、安心して仕事ができています。家庭の事情を理解してくださり、勤務時間や休日の配慮をしてくれて大変感謝しています。 以前、家族が骨折して送迎が必要になったときも、シフトを調整してくださり、温かい配慮に心から助けられました。 事務所の雰囲気も良く、みんなで支え合っています。 もちろん一人ひとりが大変な場面もありますが、だからこそ「お互いさま」の気持ちで助け合えていて、ギスギスした空気はまったくありません。 お昼を一緒に過ごすことも多く、ときには大笑いしながら、和やかに過ごす時間があるのも魅力のひとつです。 初めは不安になることや、大変と思うことがあると思いますが、一人で抱え込まずに仲間を頼ってください。 スタッフ同士の雰囲気もよく、悩みや不安を一人で抱え込まずに、アドバイスし合える環境です。 初めての方でもきっと安心して働けると思いますよ。 一緒に働けることを楽しみにしています。
施設長/介護管理職(訪問介護管理者)
経験年数：10年以上
更新日：
どのような事業所・職場環境を作りたいですか？
笑顔と会話があり、支えあえるチームのような職場。休暇や色々な相談についても『お互い様！大丈夫。』と、思いやれる職場環境を作っていきたいです。分からないことや不安なことを確認しやすい、明るく支え合えるチームのような職場にしていきたいと思っています。
仕事のやりがいをどのようなところに感じますか？ また将来の目標を教えてください。
利用者さんの笑顔、利用者さんのご家族の笑顔が見られたときに介護の仕事をしていて良かったなぁと思っています。 地域の皆様に頼られ、愛されるような事業所を目指して参りたいです。 事業所の雰囲気としても毎日仕事もプライベートも大切に暮らす。大家族のようなスタッフさんがたくさんいる温かい事業所を目指したいです。
今後、介護のお仕事、「ヘルパー人・花みどり」で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ。
はじめは分からないことが多く、訪問は一人で伺うので不安だと思います。安心できるまで同行を行い、不安に思うところを一緒に解消していきます。分からないことは何でも聞いてください。安心して訪問していただけるように、サポートしていきます。ご利用者さんの笑顔が見られたとき、きっと介護のお仕事をして良かったなと思ってもらえると思います。 楽しいことだけでも辛いことだけでもありません。壁にぶつかることも、自分には「もう無理かもしれない」と思うこともあると思います。 どんなときも、一緒に悩んだり泣いたり笑ったりしながら一緒に成長させてください。笑顔でお待ちしています！
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ヘルパー事業所人・花 みどりのおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
全国537004件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
応募から内定まで短期間で進められる可能性も◎
ヘルパー事業所人・花 みどりのホームヘルパー求人では、応募から内定まで短期間で進んだケースもあります。 採用担当者の対応もスピーディーなので、安心して選考を進められますよ♪
ヘルパー事業所人・花 みどりの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
小松 巧
代表取締役の小松巧です。介護保険が開始された2000年に特別養護老人ホーム就職。 もっといろいろな勉強したいと思い単身横浜へ。デイ、グループホーム、地域ケアプラザの居宅介護支援等の経験を得て独立。 あれから17年、沢山の方の支えがあり今では280名を超えるスタッフに支えられています。 弊社は事業所ごとの運営を大切にしている為、各事業所の管理者が採用担当となっています。 ご応募お待ちしております。
会社方針である「憧れのある仕事を」に向け、「ひとはなで働きたい」「働いてよかった」「あの人のようになりたい」と思えるスタッフが沢山いる法人であることが、ご利用者様へのより良い支援や地域への還元につながると考えています。 弊社は、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・デイサービス・福祉用具など、職種ごとの専門性や働き方を大切にしている法人です。 職種、地域性を大切にしているため、福利厚生や働き方についても、それぞれの職種に合った環境づくりを行っています。 そのため、各事業所の管理者が採用担当として関わり、経験や未経験に捉われず「人柄」を大切にしながら採用を行っています。 また、希望するスキルアップ以外の人事異動はほとんどありません。 求人説明・職場見学も随時実施していますので、ぜひお気軽にご相談ください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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