ヘルパー事業所人・花  みどりホームヘルパー【登録型】(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト

時給1,9003,820

最終更新日:

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ヘルパー事業所人・花  みどり(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

年齢不問【緑区全域】生活1,900円、身体2,400円+手当も充実★ホームヘルパー(登録型)★未経験者大歓迎★週1日1時間から勤務可能!直行直帰☆WワークOK★

横浜市緑区でホームヘルパー募集

【未経験者大歓迎♪ 】
【週1日1時間~勤務♪】
【スタッフ増加中の事業所です!】
★生活援助1,900円+各種手当
★身体介護2,400円+各種手当
☆ご自宅から直行直帰♪1日1時間から勤務♪
☆20代~70代のスタッフが活躍♪(定年なし)
☆子育て中の方も多数活躍。希望休制度あり。
☆研修充実。初めてのヘルパーさんも安心。
※慣れるまで同行訪問あり。
☆高時給・手当充実
☆WワークOK
☆沢山働きたい方も大歓迎♪
☆生活援助のみの希望もOK
☆正社員登用有
☆昇給あり
☆10年勤続表彰者も多数在籍
☆子育てや家庭との両立ができる環境です!
☆ライフスタイルに合わせて働けます♪
☆無理なく働けてプライベートも充実!

スタッフ一同あなたの力をお待ちしています。"
★━━━━━━━━……・

【ここが弊社のポイント!】
人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。

実際の会社の雰囲気を知っていただく為、会社説明・職場見学を全ての事業所で実施しています。まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お気軽にお問い合わせください。


\★よこはまグッドバランス賞の認定企業です。★/
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。


\★えるぼし認定企業【3つ星】★/
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準をすべて満たしている企業に認定されます。

ヘルパー事業所人・花  みどりの紹介動画

募集内容

募集職種

ホームヘルパー【登録型】(介護職/ヘルパー)

仕事内容

横浜市緑区全域でお仕事あります。 訪問介護のホームヘルパー業務 ・利用者様宅での身体介護及び生活援助 ※訪問エリア 緑区全域でお仕事あります。 ※自宅からの直行・直帰可能 ※生活援助のみの登録も可能、面接時に  お気軽にご相談ください。 雇用期間の定め:1年 原則更新

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,900円3,820円

給与の備考

【基本給】 ◆身体介護:2,400円/時+下記諸手当 ◆生活援助:1,900円/時+下記諸手当 ※午前8時前、基本給に25%増。 ※午後18時以降、基本給に25%増。 ※業務内容は生活援助のみの希望も可。 ※お気軽にご相談ください 【基本給以外に支給される各種手当】 ①バイクや車で通勤した場合 +100円/1訪問 ②夏手当 +10円/1訪問 ③雪手当 +100円/1訪問 ④土曜日・日曜日・祝日出勤した場合 +100円/1訪問 ⑤年末年始 +400円~500円/1訪問 ⑥訪問代行手当 +100円/1訪問 ⑦介護福祉士手当 +20円/1訪問 ⑧キャンセル手当 基本給の6割保障   ※前日までにキャンセルの連絡がない場合。 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

待遇

【諸手当・補助】 ■各種社会保険完備  ※条件による。 ・昇給年1回 ・交通費全額支給 ・健康診断年1回 ・インフルエンザ予防接種補助上限3,500円/回 ・慶弔見舞金手当 ・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人 ・ヘルメット手当:上限3,000円/3年に1回 ・誕生日プレゼント ・サプライズプレゼント ・表彰 ・職務発明手当 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援手当 ☆*★働きながらスキルUP☆*★ ■研修・資格補助  ・新人研修  未経験でも安心。ベテラン職員が安心できるまで同行します。 ・法人研修充実(お子さんと一緒に参加可能です)※外部講師を招いた研修を多く開催 ・月1回カンファレンス ・個別研修計(特定事業所のみ) ☆*★働く楽しさ満点!イベントや福利厚生で コミュニケーションも充実★*☆ ■働く環境 ・生活援助のみも可:買い物、掃除等、身体的な介護が苦手な方は生活援助のみのお仕事も希望で決ます。 ・定年なし(20代から70代の方が活躍中) ・スマートフォン 1人1台 ・ケアウィング導入: 訪問業務の効率化を図るスマートフォンアプリの導入 ・WワークOK ・お仕事たくさんあり: 事業所所在地区全域にお仕事沢山あります ・正社員登用制度・日給ヘルパー登用制度 ・電動自転車貸出制度 ・物品支給:エプロン貸与、プラスチックグローブ、手指消毒支給 ・病児保育室補助 ・任意参加での夏のバーベキュー大会。(費用はすべて会社) ・ホームタウンフラッグスポンサー特典

教育体制・研修

\未経験者安心、新人充実/ ・新人研修: 未経験でも安心。ベテラン職員が安心できるまで同行します。オリエンテ―ションで記録の書き方等学べます。 ・法人研修: 外部講師を招いた多彩な研修を開催。お子さんと一緒に参加可能。 ・月1回カンファレンス: 情報共有や事業所内研修を実施。 ・個別研修計画: 個々のスキルアップ計画を策定可能

勤務時間

■ 週1日1件~勤務可能。 ■ 月曜日から日曜日、8時~20時の間 ※直行直帰 ※平日のみ、土・日のみ勤務できる方も大歓迎 ■空いた時間に勤務 週1日1時間~勤務が可能です。 平日勤務、土・日勤務、午前の1時間、午後の1時間等、 空いているお好きな時間を面接時にお伝えください。

休日

勤務日数・時間相談可能。 ・年末年始 12月29日~1月3日お休みです。 ・希望休制度 ・法定通りの休暇

応募要件

■ 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級) ・訪問介護員養成研修課程修了者(1級、2級) ・介護職員基礎研修課程修了者 ・ホームヘルパー養成研修修了者(1級、2級)

歓迎要件

未経験歓迎です♪

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

神奈川県横浜市緑区中山3丁目36-20 テラスハウス中山102

グリーンライン 中山駅から徒歩で6分 JR横浜線 中山駅から徒歩で7分 グリーンライン 川和町駅から徒歩で22分

設立年月日

2023年8月1日

施設・サービス形態

営業時間

勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)残業有り

休業日

年末年始12月29日から1月3日

施設規模

株)ひとはなは横浜市内にて居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・通所介護・福祉用具貸与と19事業所展開している会社です。 ・居宅介護支援(市内8カ所) (瀬谷・泉・戸塚・緑・旭・保土ケ谷・南・磯子) ・訪問介護(市内5カ所) (瀬谷区・泉区・緑区・戸塚区・保土ケ谷区) 通所介護(市内3カ所) (瀬谷区・泉区) ・訪問看護事業所(2か所) (旭区・泉区) 福祉用具貸与等(泉区) 現在280名のスタッフが活躍しています。

スタッフ構成

訪問介護員30名

ヘルパー事業所人・花  みどりの職員の声

介護事務(事務長)

経験年数:10年以上

更新日:

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

横浜市で小さな事業所から「ひとはな」は始まりました。現在14年目を迎えるまだまだ新しい法人です。 現在、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・福祉用具・通所介護と市内15カ所の運営を行っております。 新しい法人ならではのさまざまな取り組みが福利厚生が毎年更新されています。 福利厚生の数は覚えられないくらいあります。 突然、手紙付きで自宅にプレゼントが送られてきたり、 法人役員によるすべてのスタッフ対象の動画配信忘年会(大抽選会)の実施が開催されたり、 「ひとはな」で働くスタッフがいつも楽しめる工夫を代表自らが実施しています。 その思いは各事業所にもつながっており、とても風通しの良い社風だと思います。 とても将来性の高い会社です。

職場の魅力について教えてください

各事業所ごとの運営を大切にしてる法人です。 その為、「ひとはな」には約55種類の勤務形態があります。 事業所ごとに勤務形態も違います。手当等も職種により異なります。 運営方針も各事業所ごとに定めるので、自分の意見や思いが周りに理解されるとそれが実現しやすい環境があります。 そのような環境があるため、事業所内でスタッフ同士の不満も殆どなく離職率のとても低い会社だと思います。 その分、求人募集も少ないのが残念なところでもありますが、「ひとはな」で働くスタッフにとってはそれも誇らしく思えます。 「よこはまグッドバランス賞」の認定企業にも選ばれている企業です。

今後、「ひとはな」で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ

「憧れのある仕事を」を実現するため「ひとはなで働きたい」「働いてよかった」と思えるような会社作りを毎年検討している会社です。 【募集について】 「ひとはな」は、離職率が低い法人の為、ほとんどの求人が追加求人となっており、 各事業所の管理者に面接・採用の権限があるので、正直、採用についてのハードルは他と比べて高いかもしれません。 働きたい職種に空きがないかもしれません。スキルアップ以外の人事異動もありません。 各事業所の成長による募集。 または開設による募集がほとんどです。 求人については不定期で追加されますので、ジョブメドレーのサイトを時折、覗いてみてください。 【採用について】 「がんばっているスタッフ」に働きやすさを追求している会社です。 謙虚に前向きに勉強したい、事業所を良くしたいという想いのあるスタッフが多く採用されています。 経験は問いません。人柄重視での面接となります。 採用後は、スキルにより給与アップや希望とスキルにより自身が管理者になり新規開設も行えます。 新たなチャレンジとして入職する方もいらっしゃいます。

サービス提供責任者

経験年数:10年以上

更新日:

お仕事のやりがいについて教えてください。

利用者様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時は日々の励みになります。 支援を通じてできなかった事ができるようになる過程を目の当たりにした時、信頼関係が深まり心を開いてくれた時に、この仕事の意味を実感します。 以前、サービス開始時には「自分でできるからヘルパーなんていらない」と支援を拒まれていたご利用者様がいらっしゃいました。けれども、日々の関わりのなかでその方の昔のお話をうかがったり、ゆっくりと対話を重ねたりしていくうちに、少しずつ心を開いてくださり、今では「ヘルパーさんを頼んで本当に良かった」「ここの事業所でよかった」と言っていただけるようになりました。 こうした信頼の積み重ねが、私にとってやりがいです。

この事業所(職種)を選んだ理由を教えてください。

管理者さんのコメントを読んだ時に、この管理者さんと一緒に働きたいという気持ちが強くなりました。 特に「休暇やいろいろな相談についても『お互い様!大丈夫。』と思いやれる職場環境を作っていきたいです」という言葉に、とても心を動かされました。 実際に面接でお会いすると、緊張している私にリラックスさせるように笑顔を絶やさず説明も丁寧で、働きやすい環境作りを目指していることを感じました。 採用ページなどから事前に社風も感じ取れていましたし、ひとはなさんのケアマネジャーの方々も知っていて、とても良い印象を持っていたので、不安はほとんどありませんでした。 あたたかく、信頼できる方たちと一緒に働ける職場だと感じています。

実際に働いてみて、株式会社ひとはな・事業所の魅力・特徴など思ったことを教えてください。

困ったり悩んだりしている時は親身に相談に乗ってくれるので、安心して仕事ができています。家庭の事情を理解してくださり、勤務時間や休日の配慮をしてくれて大変感謝しています。 以前、家族が骨折して送迎が必要になったときも、シフトを調整してくださり、温かい配慮に心から助けられました。 事務所の雰囲気も良く、みんなで支え合っています。 もちろん一人ひとりが大変な場面もありますが、だからこそ「お互いさま」の気持ちで助け合えていて、ギスギスした空気はまったくありません。 お昼を一緒に過ごすことも多く、ときには大笑いしながら、和やかに過ごす時間があるのも魅力のひとつです。 初めは不安になることや、大変と思うことがあると思いますが、一人で抱え込まずに仲間を頼ってください。 スタッフ同士の雰囲気もよく、悩みや不安を一人で抱え込まずに、アドバイスし合える環境です。 初めての方でもきっと安心して働けると思いますよ。 一緒に働けることを楽しみにしています。

管理職(介護)(訪問介護管理者)

経験年数:10年以上

更新日:

どのような事業所・職場環境を作りたいですか?

笑顔と会話があり、支えあえるチームのような職場。休暇や色々な相談についても『お互い様!大丈夫。』と、思いやれる職場環境を作っていきたいです。分からないことや不安なことを確認しやすい、明るく支え合えるチームのような職場にしていきたいと思っています。

仕事のやりがいをどのようなところに感じますか? また将来の目標を教えてください。

利用者さんの笑顔、利用者さんのご家族の笑顔が見られたときに介護の仕事をしていて良かったなぁと思っています。 地域の皆様に頼られ、愛されるような事業所を目指して参りたいです。 事業所の雰囲気としても毎日仕事もプライベートも大切に暮らす。大家族のようなスタッフさんがたくさんいる温かい事業所を目指したいです。

今後、介護のお仕事、「ヘルパー人・花みどり」で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ。

はじめは分からないことが多く、訪問は一人で伺うので不安だと思います。安心できるまで同行を行い、不安に思うところを一緒に解消していきます。分からないことは何でも聞いてください。安心して訪問していただけるように、サポートしていきます。ご利用者さんの笑顔が見られたとき、きっと介護のお仕事をして良かったなと思ってもらえると思います。 楽しいことだけでも辛いことだけでもありません。壁にぶつかることも、自分には「もう無理かもしれない」と思うこともあると思います。 どんなときも、一緒に悩んだり泣いたり笑ったりしながら一緒に成長させてください。笑顔でお待ちしています!

ジョブメドレー取材担当者から

ジョブメドレーが、ヘルパー事業所人・花  みどりのおすすめポイントを紹介します

最終更新:

ジョブメドレー運営事務局

全国511273件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました

  • 応募から内定まで短期間で進められる可能性も◎

    ヘルパー事業所人・花  みどりのホームヘルパー求人では、応募から内定まで短期間で進んだケースもあります。 採用担当者の対応もスピーディーなので、安心して選考を進められますよ♪

職場の環境

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ヘルパー事業所人・花  みどりの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

小松 巧

代表取締役の小松巧です。介護保険が開始された2000年に特別養護老人ホーム就職。 もっといろいろな勉強したいと思い単身横浜へ。デイ、グループホーム、地域ケアプラザの居宅介護支援等の経験を得て独立。 あれから17年、沢山の方の支えがあり今では280名を超えるスタッフに支えられています。 弊社は事業所ごとの運営を大切にしている為、各事業所の管理者が採用担当となっています。 ご応募お待ちしております。

会社方針である「憧れのある仕事を」に向け、「ひとはなで働きたい」と考え「働いてよかった」と思い「あの人のようになりたい」と輝き「自分自身の成長や意義」を感じる事が出来るスタッフが沢山いる法人であることが、今後のご利用者の質の向上や地域への還元につながると思っております。 弊社は事業所や職種ごとの特色をとても大切にしている法人の為、各事業所の管理者が採用担当者で、経験や未経験に捉われず、人柄で採否を決定することが多い法人です。 各管理者が納得のいく就職を目指しており、採用情報や福利厚生を含めた求人の詳細説明・職場見学を全ての事業所で実施していますので是非、お気軽にご利用ください。 ※希望のスキルアップ以外の人事異動はほとんどなく、事業所や職種・地域性等により、福利厚生等もその職種に合わせたものとなっています。 是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。ご応募お待ちしております。

応募に関するよくある質問

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