大起エンゼルヘルプ練馬ケアセンター介護職/ヘルパー求人(契約職員

月給199,262

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大起エンゼルヘルプ練馬ケアセンター(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:笑顔であたたかな対応を心掛けています。

【訪問介護・練馬区】働きながら、さらに勤務中に資格が取れます。

【東京都練馬区】働きながら、さらに勤務中に資格が取れます。
何か資格を取ろうとした時、ご自身で資格費用をだし、学ぶ場所までご自身で交通費を出し、講義中はお金(給与)が発生しません。資格を取る時は当たり前のことでありますが、東京都訪問介護採用応援事業で練馬ケアセンターへ入社されると下記のようなメリットがあります。

・資格費用は全額会社が負担し、申し込みも会社が行います。
※無資格の方は、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を勤務中に取得して頂きます。
※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方は任意で実務者研修を取得して頂きます。
・学校への交通費は会社が負担します。(交通費は2km以上が対象です)
・講義中も給与が発生します。
・資格取得以外には実際に介護の現場で働いて頂き、介護の仕事を実践することが出来ます。

<介護職員初任者研修を受講の場合>
コースにもよりますが1ヶ月~3ヶ月で取得可能。(週4日コースで受講をした場合、約1ヶ月で取得可能)
※資格取得後は全て事業所での勤務になります。

◆練馬ケアセンターの特徴(2025年5月現在)
スタッフの年齢層は30代~60代と幅広く活躍しております。(平均年齢53.1歳)
男女の比率は男性62%、女性38%です。
未経験から入社されて活躍されている方もおりますので、安心して働くことができます。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、 サポート支援します。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・買物の手伝い ・掃除、洗濯 ご利用者との1対1のサービスではありますが、一人で訪問出来るようになるまで職員が同行しますのでご安心ください。当社ではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。 夜勤業務におきましては、防犯上の観点もあり、軽自動車で各ご家庭を訪問します。もちろん、初めは同行訪問からスタートです。各家庭を巡回し、オムツ交換、排泄介助等の身体介護が中心となります。訪問介護の会社は多くありますが、夜勤がある会社は少ない状況であります。だからこそ、この業務を続けてご利用者である介護状態の方が、私たちが訪問することでいつまでも住み慣れたご自宅で生活出来るように応援しております。 ※夜勤業務が出来ない場合は日勤のみの勤務でも可能です 雇用期間:2026年1月末までの間で最長6ヶ月の契約(更新上限:定年65歳までの更新) ※更新条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、労働者の能力、会社経営状況、従事している業務の進捗状況等により判断する。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給199,262円

給与の備考

【夜勤業務が出来る方】 基本給199,262円+夜勤手当+深夜勤務職務手当+処遇職務手当 ・夜勤手当5,000円/回 ・深夜勤務職務手当5,000円/回 ・処遇職務手当は運転手当5,000円/月、無事故運転手当5,000円/月 ※夜勤業務は月に6回程度(先輩職員と同行時は3,000円/回で深夜勤務職務手当は支給されません) ※交通費支給(規程あり) 【夜勤業務が出来ない方】 基本給199,262円 交通費支給(規程あり) ※夜勤業務無しの場合は運転業務は行いません ※試用期間中(東京都訪問介護採用応援事業期間・2026年1月末までの間で最長6ヶ月)の給与の変動無し

待遇

・社会保険完備 ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 (相談した方のプライバシーや個人情報は護られます) 他

勤務時間

日勤8:30~17:30(休憩60分) 夜勤17:00~翌9:00分(休憩120分) ※ご利用者のケア時間により勤務時間は前後します。 ※シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです ※夜勤業務が出来ない場合は日勤のみの勤務でも可能です

休日

東京都訪問介護採用応援事業期間中は月9日休みのシフト制になります。契約終了後に双方が同意すれば新たに無期契約(65歳定年)として勤務可能。 その場合は下記の休日・休暇になります。 年間休日(108日)※月9日休み 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり) 子の看護休暇 介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得) 介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

応募要件

・無資格者または介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)お持ちの方 ・訪問介護及び訪問入浴の経験が無い方 ・自転車に乗れる方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※運転免許が無い方、夜勤業務が出来ない方は日勤のみでも可能です ・ダブルワーク不可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接設定担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都練馬区貫井2-24-2 ニューパールマンション1階

西武池袋線「中村橋駅」下車 徒歩8分

設立年月日

1995年10月1日

施設・サービス形態

訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援事業所

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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