大起エンゼルヘルプ練馬ケアセンターの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

・社会保険完備（労働条件により加入） ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等

■入社時全体研修 入社後3日間の集中研修で、未経験の方でも安心してスタートできます。 介護の基礎知識から高齢者の心理、制度理解、身体介助の実技まで、専門講師による座学と実技を組み合わせた充実のプログラムです。 【研修内容の一例】 ・高齢者との接し方・心理理解 ・老人保健福祉制度の基礎 ・感染症・虐待防止・法令遵守 ・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防） ・入浴・排泄介助の基礎 ・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス など 動画研修も併用し、試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。 「安心して現場に立てる」ことを大切にした、手厚い研修制度です。 ■事業所での研修 ★入社時研修 　浴槽・機材の説明、福祉用具、歩行・体位交換技術、疾患と症状の基礎知識等の基礎について学ぶ ＜Point＞訪問入浴に必要な基礎を短期間で習得 ★育成担当職員がつきます ・28日間は指導者と同行し、実際の訪問入浴サービスを学ぶ ＜Point＞28日間もあるので焦らずじっくりと学び習得することが出来る ・育成担当職員が付いて8ヶ月間の個別研修計画に基づき、段階的に業務を習得 ＜Point＞長期的にフォローされるため未経験でも安心

8:00～17:00（休憩60分） ※ご利用者のケア状況により、出勤時間の変動あり ※勤務日数、勤務曜日については相談可能です

＜勤務日数＞ 週5日働ける方はもちろん、週2・3日の勤務でも可能です。 ＜休日＞ 有給休暇（試用期間終了後より取得可） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） 子の看護休暇 介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

有給休暇 産前産後休暇 育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） 子の看護休暇 介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

・週2日以上、働ける方（希望曜日応相談） ・介護の資格、経験不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可・免許取得後1年以上の方） ・同業界のダブルワークは不可になります。また他業界のダブルワークにおきましてもあわせて週40時間以上の勤務は不可になります） ※65歳定年制度