大起エンゼルヘルプ練馬ケアセンターの訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給259,182円〜

最終更新日:2026/11/06

【練馬区貫井】はじめるならここから♪初めても大丈夫＆しっかり同行の訪問介護◎

・「訪問介護は1人で訪問するから不安…」という声をよく聞きますが、先輩職員と同行からスタートすることや研修制度も充実しているため、未経験、ブランクのある方でも安心してスタートできます。

・大起エンゼルヘルプの訪問介護は日中、毎回、決まったご利用者のケアをするということではなく、複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うので、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもってかかわっています。

・訪問介護で学び技術は身内の介護にも役立ちます。未経験の方、ブランクがある方も大歓迎です。また経験があっても一から学びたいという方も是非、ご応募ください。

◎「人として生きる姿」を最後まで支援し応援します◎
株式会社大起エンゼルヘルプは、ご利用者に対して「人として生きる姿」を最後まで支え続けることを目指しています。
創業50年以上の歴史の中で、会社と職員が共に成長し続けてきました。
人に、社会に、そして自分自身に誇れる仕事を共に実践していただけることを願っています。

◆練馬ケアセンターの特徴（2026年9月現在）
スタッフの年齢層は30代～60代以上と幅広く活躍しております（平均年齢56.3歳）
男女の比率は男性58%、女性42％です。
未経験から入社されて活躍されている方もおりますので、安心して働くことができます。

募集内容

募集職種

訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

ご利用者のご自宅での暮らしをサポートします。・買い物・調理・掃除・食事介助・お風呂介助・就寝介助等 ※ご利用者によって異なるケア内容を、同行しながら1つずつ学んで頂きます ※訪問介護に慣れた後、実務者研修以上の資格をお持ちの方はサービス提供責任者業務も学んで頂きます。（OJT担当者が丁寧に指導します。）夜勤業務におきましては、防犯上の観点もあり、軽自動車で各ご家庭を訪問します。もちろん、初めは同行訪問からスタートです。各家庭を巡回し、オムツ交換、排泄介助等の身体介護が中心となります。訪問介護の会社は多くありますが、夜勤がある会社は少ない状況であります。だからこそ、この業務を続けてご利用者である介護状態の方、障害者の方が、私たちが訪問することでいつまでも住み慣れたご自宅で生活出来るように応援しております。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給259,182円〜

給与の備考

基本給239,182円＋サービス提供責任者手当（※1）＋処遇職務手当（※2）＋夜勤手当5,000円/回（※3）＋深夜勤務職務手当5,000円/回（※4）＋居住支援特別手当20,000円（※5）（※1）サービス提供責任者手当（実務者研修または介護福祉士をお持ちの方でサービス提供責任者に登録し業務を実施した場合、30,000円支給）（※2）処遇職務手当は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません）（※3・※4）夜勤・深夜業務は月に6回～8回程度（1夜勤で夜勤手当、深夜勤務職務手当あわせて10,000円の手当がつきます）（※5）居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 ●上記の月給は基本給＋居住支援特別手当のみの金額で夜勤手当、深夜勤務職務手当、処遇職務手当（運転・無事故運転）は含んでおりません。・育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回で深夜勤務職務手当は支給されません。・賞与あり（年2回・業績による）・昇給制度あり（年1回・規程あり）・退職金制度（在職3年以上・規程あり）・交通費支給（規程あり）＜給与例＞介護職員初任者研修をお持ちの方が月に6回、夜勤深夜業務（17時～翌9時）を実施した場合（夜勤深夜業務以外は日中帯の業務です）月給：329,182円（内訳）基本給239,182円＋居住支援特別手当20,000円＋処遇職務手当10,000円（運転手当・無事故運転手当）＋夜勤手当30,000円＋深夜勤務職務手当30,000円 ◆試用期間：あり（入社日より3ヶ月経過後の20日迄）期間中の給与：基本給226,162円 ◆研修期間：なし ※OJT（業務習得のための実務指導）は試用期間中および本採用後に、通常業務の一環として実施します。 ※OJTの実施有無によって給与・待遇が変わることはありません。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用一部支給・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます・東京ドーム（巨人戦）年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント・メンタルヘルスカウンセリング専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）他、お年玉企画等

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

入社後3日間の集中研修で、未経験の方でも安心してスタートできます。介護の基礎知識から高齢者の心理、制度理解、身体介助の実技まで、専門講師による座学と実技を組み合わせた充実のプログラムです。【研修内容の一例】・高齢者との接し方・心理理解・老人保健福祉制度の基礎・感染症・虐待防止・法令遵守・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防）・入浴・排泄介助の基礎・介護記録、職業倫理、メンタルヘルスなど動画研修も併用し、試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。「安心して現場に立てる」ことを大切にした、手厚い研修制度です。【事業所内研修】同行訪問現任研修ステップアップ研修選択研修サービス提供責任者研修　など

勤務時間

・8時30分～17時30分（休憩60分）・17時00分～翌9時00分（休憩120分） ※ご利用者のケア時間により勤務時間の変動あり ※夜勤深夜業務は2日勤務扱いになります

休日

4週8休以上月1シフト提出

年間休日108日（月9日休み）

長期休暇・特別休暇

・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）・子の看護休暇・介護休業 ※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得・介護休暇 ※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可フリーターOK 主夫・主婦OK 19時以降面接可

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方・自転車に乗れる方・普通自動車運転免許（AT限定可） ※夜勤業務は軽自動車で移動します。・経験不問、ブランク可・65歳定年制度 ◎WEBでのお仕事説明会を実施しています。業界未経験で不安がある方や、まず仕事内容を知りたい方は、応募時にその旨をお知らせください。尚、面接時には仕事内容の説明も行っています。

選考プロセス

１．応募応募フォームよりご応募ください。折り返しご連絡いたします。 ↓ ２．書類選考応募データをもとに選考を行います。 ↓ ３．面接（1回）仕事内容の説明もあわせて実施いたします。 ↓ ４．内定・内定通知合格された方へ入社日程等のご連絡をいたします。 ↓ 5．入社研修からスタートしますので未経験でも安心です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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