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ツクイ奈良(訪問介護)のホームヘルパー求人
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【奈良市川之上突抜北方町】ツクイ奈良(訪問介護)でのホームヘルパー(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 235,850円 〜 278,850円
- 仕事内容
- 訪問介護でのホームヘルパー業務 <業務概要> ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 <お仕事詳細> ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ・アプリを使用した記録・報告・情報共有 勤務例(直行直帰の場合)※事業所により異なる 08:00~08:59 障害者総合支援サービス 09:30~09:49 身体介護 10:15~10:44 身体介護 11:00~11:45 介護予防・訪問介護 12:00~13:00 休憩 13:15~13:59 生活支援 14:00~14:59 生活支援 15:30~15:59 身体介護 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 奈良県奈良市川之上突抜北方町10-1 万葉まほろば線 京終駅から徒歩で9分 近鉄京都線 近鉄奈良駅から徒歩で18分 近鉄奈良線 近鉄奈良駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【2025年6月オープン! 住宅型有料老人ホームでの介護業務♪ 入社祝い金10万円】

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ご入居されている方の介護サービス及び生活支援 具体的には ・食事、入浴、排泄等の介助 ・食堂、トイレへの誘導 ・ご利用者様の生活サポート ・環境整備、など
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 経験、年齢不問 ブランク、未経験歓迎
- 住所
- 奈良県奈良市中辻町72-6 ライフリンク奈良中辻 万葉まほろば線 京終駅から徒歩で9分 近鉄奈良線 近鉄奈良駅から徒歩で22分 近鉄京都線 近鉄奈良駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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【奈良市西木辻町】週休2日・日勤のみ◎経験不問♪福利厚生サービス加入可☆リハビリデイサービスで介護職/ヘルパーとしてキャリアをスタートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- リハビリデイサービスにおける介護職員業務全般、機能訓練補助、入浴介助、送迎業務(各施設の周辺地域)
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士資格 ※上記いずれかの資格を所持で可 および普通自動車運転免許(AT限定可)必須 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 奈良県奈良市西木辻町200-58 万葉まほろば線 京終駅から徒歩で10分 大和路線 奈良駅から徒歩で16分 奈良線 奈良駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
【奈良市川之上突抜北方町】業界最大手だからこそ実現できる充実の福利厚生♪資格取得のサポートも万全の当施設で、一緒に頑張りながら成長していきませんか?
訪問入浴・訪問介護・通所介護といった様々な福祉サービスを展開する株式会社ツクイ。月間3.2万人を超えるお客様にご利用いただき、拠点数もお客様数も業界最大手です。顧客満足度も高く、外部業者による調査では介護業界部門で2年連続1位の評価をいただきました。そんなツクイでは現在、更なるサービスの質向上に向けて新しい仲間を募集中!介護サービスに携わることに誇りを持ち、前向きに自分自身を高めていく意欲のある方を求めています。資格取得支援制度や研修受講支援制度など、成長したい方へのサポート体制は万全。また、心身共に健康で末永く働いていただけるよう、福利厚生も手厚くご用意しています。
充実した制度でスキルアップを応援
福祉の世界では、様々な資格が求められます。そこで、ツクイでは円滑なキャリアアップを応援するために、資格取得や研修受講の支援制度を設けています。資格をお持ちでない方も安心して介護の世界に飛び込めますよ。また、正職員登用に積極的なことも魅力のひとつ。パートとして入社し、その後正職員登用、そして管理職に就いた方も多数在籍しています!「女性活躍推進企業」に認定
せっかく縁があって入職してくれるのだから、長く働いてほしい。そんな思いがあるからこそ、ツクイではライフステージのあらゆる変化に柔軟に対応します。産休・育休・時短勤務制度は利用しやすく、2010年から2013年までの3年間で、約350人もの利用実績があります。また、2014年3月には、東証一部上場企業の約1,750社の中からサービス業で唯一、女性躍進企業「なでしこ銘柄」に選定されました。財務面も心身の健康も支える福利厚生制度
ツクイでは、スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられるよう、独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」を設けています。内容は、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給など、多岐にわたります。また、2007年には「スタッフなんでも相談窓口」も開設。これは、日頃抱える疑問や要望など、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受けつける窓口です。その他にも、「心の健康」を維持していただくために、臨床心理士によるカウンセリングが受けられる窓口も設置しています。募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスでの介護業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【正職員】 昇給 年1回(評価による) 賞与 年2回(評価による) ※試用期間 3ヶ月(扶養手当なし) 【パート】 時給980円~1,000円 ★土日祝日1時間あたり100円アップ! ※試用期間 2~3ヶ月(条件変更なし)
待遇
【正職員】のみ ・扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ・退職金(勤続年数3年以上) ・確定拠出年金 【パート】のみ ・母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) 【正職員】【パート】共通 ・ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) ・通勤交通費 実費5万円まで ・年次有給休暇 ・従業員持株会 ※【パート】は加入条件あり ・産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業 ・キャリアアップ支援制度 ・慶弔金 ★ツクイ倶楽部の一例紹介★ ・ヘルスチェック補助金 10,000円 ・リフレッシュ補助金 勤続10年50,000円~100,000円 ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円 他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など
勤務時間
シフト制 勤務時間例 8:30~17:30(休憩60分) ※勤務時間は勤務地による ※パートの勤務時間は応相談
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募後の選考連絡については、応募を確認させて頂いてから、3営業日程度のお時間を頂戴しております。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年10月1日
施設・サービス形態
ツクイ奈良(デイサービス)の職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数:4年
更新日:
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
1日の流れ
出勤・朝礼

始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。
送迎

ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。 送迎はお客様のご家庭での様子をご家族からうかがえる大事な時間でもあります。 お客様やご家族からの情報は、生活相談員や看護職員に伝え、記録します。
入浴介助

その日の各ポジションにより担当は異なりますが、入浴担当時はお客様の身体確認も兼ねて気持ち良く入浴していただけるよう配慮します。 また、フロアでの見守り、必要時には機能訓練の補助などが午前の業務としてあります。
食事介助
食札を確認し、間違えのないよう配膳し必要に応じて介助や見守りをします。
休憩
午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。
フロア業務

日によってレクリエーションなどフロア業務を担当します。 お客様の顔色や体調に合わせた対応、見守り、会話を通してお客様の様子を見ていきます。 レクリエーションやおやつ提供、トイレ誘導や送迎の準備などさまざまな業務を行います。 スタッフ間でコミュニケーションをとり、ケアを提供します。
送迎

朝と同様にワゴン車の添乗・軽自動車の運転にてお客様をご自宅へと送ります。
退勤

業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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