須田病院ヘルパーステーションの介護職/ヘルパー求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金共済加入 退職金制度あり※勤続年数 1年以上 定年制あり　一律 60歳 再雇用制度あり　上限 65歳まで 利用可能託児施設あり ※併設病院・院内保育所の設置あり（利用可能・病児保育にも対応・必要に応じて夜間保育も実施） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（職員駐車場の完備あり） 職務給制度あり：職種別の賃金表があり、職務給の要素を含む。 復職制度あり：一部条件を設けているが、多くの実績あり。 親睦会の運営 職員旅行をはじめとする様々なイベントの実施 ボーリング大会や旅行、新年会などリフレッシュできるイベントが行われています 職員食堂の設置：手作りで栄養満点の温かい昼食が300円で利用できます 一部、定期の制服貸与 慶弔金、見舞金の制度 健康診断（年1回。夜勤従事者等は年2回。）の実施 永年勤続表彰の制度 その他法定の育児、介護関連諸制度を完備 企業在籍型ジョブコーチの有無あり エレベーター：あり 点字設備あり 階段の手すりあり：手すりの設置（片側） バリアフリー対応トイレ車いす対応トイレ,洋式トイレ 建物内の車いす移動：可 休憩室あり

経験の長い先輩の指導が受けられるので、安心して働くことができます。 資格取得や研修等の支援

交替制（シフト制） 8:15～17:15 休憩60分 月平均時間外労働時間　2時間

月毎に作成する勤務計画表により決定 4週8休以上 年間休日114日

育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 子の看護休暇制度 有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与） ※年次有給休暇の取得しやすい職場環境 ※半日単位や時間単位での年次有給休暇が取得可能 復帰後は短時間勤務制度、所定外労働の制限（ノー残業）、深夜業の制限、子の看護休暇制度などの適用を受けることもできます

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 訪問業務ですので、車の運転が必須です（ＡＴ限定可） ～59歳（定年未満の募集のため） 経験、学歴不問

介護福祉士の資格所持者や経験者は優遇