介護付き有料老人ホーム シニアホーム飯盛の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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    【残業平均月2時間+有給消化率70%】働きやすさ抜群の介護士+資格取得支援制度が充実|資格取得支援制度が充実+がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍(大東市北条)

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    北条グループホームの写真
    給与
    正職員 月給 268,000円 〜 305,000円
    仕事内容
    北条グループホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん 更衣援助、レクリエーションや 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事♪ チームの皆で案を出して考え、実行! 成果が出たとき、 感謝された時にやりがいを 感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります! ===== ■施設の特徴 施設には入居年数が長い方が多く、年を重ねるごとにお身体の状態変化に対応してきました。ご本人に穏やかに過ごしていただけること、ご家族に「安心している」という声をいただけることが私たちのやりがいです。活躍しているスタッフは勤続年数が長い者から若手まで様々で、明るく活気ある施設です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲 ※就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で異動の可能性あり
    応募要件
    無資格OK!未経験者歓迎! 経験は問いません。 プリセプター制度導入! 先輩が丁寧にお教えします♪
    住所
    大阪府大東市北条7丁目4-1 学研都市線 野崎駅から徒歩で9分 学研都市線 四条畷駅から徒歩で14分
    特徴
    未経験可
    グループホーム
    社会保険完備
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    年齢不問
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    ニチイケアセンター野崎の介護職員求人

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    【大東市北条二丁目】研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です!

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    ニチイケアセンター野崎の写真
    給与
    正職員 月給 220,640円 〜 238,640円
    仕事内容
    ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)  ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 <主な業務内容> ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
    応募要件
    いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士
    住所
    大阪府大東市北条二丁目18番7号 アーバンSライフA棟1階 学研都市線(片町線)野崎駅 徒歩10分
    特徴
    訪問介護
    社会保険完備
    交通費支給
    介護福祉士
    介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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    給与
    正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
    仕事内容
    訪問介護での支援業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
    応募要件
    介護福祉士 経験不問 年齢不問 学歴不問
    住所
    大阪府大東市野崎1-9-3 隅田ハイツ104号 学研都市線 野崎駅から徒歩で10分 学研都市線 四条畷駅から徒歩で23分
    特徴
    訪問介護
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
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介護付き有料老人ホーム シニアホーム飯盛介護職/ヘルパー求人(正職員

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介護付き有料老人ホーム シニアホーム飯盛(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【残業平均月2時間+有給消化率70%】働きやすさ抜群の介護士+資格取得支援制度が充実|資格取得支援制度が充実+がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍(大東市北条)

「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、ぜひ慶生会へ。


大阪府内で100以上の事業所を運営する慶生会グループだからこそ、入社後は転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できます。慶生会について、特に知っていただきたい3つの特徴をお伝えしますので、ぜひ目を通してみてください。

1、充実の資格取得支援制度

介護業界での成長には、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当が支給され、自分の成長が給与アップにもつながります。

資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となり、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています(担当業務に必要な場合)。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。

2、社内開講の管理職養成講座での成長を強力後押し

2022年度から「管理職養成講座」を制度化。社員向けに完全無料で10種類以上の講座が開講され、年々内容の充実を図っています。

講師は法務博士と理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、MBAや保健学修士の学位を持つ部長陣が担当。管理職になるために必要な知識と技術を、働きながら法人の幹部から直接学べます。慶生会は向上心が高い社員の成長意欲に本気で向き合い支援します。

3、慶生会はポストが豊富

慶生会は100事業所以上を運営する社会福祉法人です。事業所数が多いということは管理者や施設長など、責任あるポジションが豊富だということ。意欲と努力で上のキャリアを目指せます。

さらに慶生会グループは介護・保育といった福祉サービスに加え、シミュレーションゴルフやウェルビーイングといった事業も展開。入社後に成長し、関連会社の社長になった者もいます。多彩な成長を続ける法人だからこそ、キャリアが頭打ちになることはありません。

「頭打ちの環境を変えて、上のポジションを目指したい」
「資格取得にチャレンジし、成長して給与をあげていきたい」
という思いの方はぜひ慶生会を選んでください。

フルメニューで展開する幅広い事業をはじめ、他にもお伝えしたいことがあります。ぜひ一度面接でお話しませんか?

あなたからのご応募をお待ちしています。


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充実の資格取得支援制度

介護業界で成長していくには、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります。

資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となりますし、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています(業務に携わる場合)。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。

年収1000万円を目指せる環境

仕事を長く続けるにはがんばりがしっかりと給与に反映される環境が必要です。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます。

さらに社内には社員向けの奨学金制度があり、介護職から看護師、理学療法士からMBAなど、新しいフィールドへのチャレンジを実現した社員が多数います。意欲があればどんどんキャリアの幅を広げられる環境があります。
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新規スタッフ募集!!

  • 社会福祉法人慶生会が運営する
介護付き有料老人ホームになります!!

プリセプター制度導入

  • 無資格・未経験OK
  • 経験者・有資格者大歓迎!!
  • ブランクある方OK
※その方に合わせて先輩が丁寧にお教えします!!

【求める人物像】

  • 向上心をもって働ける
  • 人と話すことが好き
  • 人の役に立ち喜べる方
  • 傾聴できる方

・・・

勤務開始時期調整可能!
お気軽にご応募ください♪

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

有料老人ホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん 更衣援助、レクリエーションや 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事♪ チームの皆で案を出して考え、実行! 成果が出たとき、 感謝された時にやりがいを 感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります! ===== ■施設の特徴 シニアホーム飯盛は1フロア6室×2フロア、全12室の小規模有料老人ホームです。ご入居者が少人数だからこそ、細やかなコミュニケーションによって安心してお過ごしいただくことができます。全室が個室でプライベートは確保されていますが、夜間は1時間に1回の巡回があり、安心して生活できる環境が整っています。飯盛山が見渡せる食堂では、手入れされた季節のお花を飾り、明るく楽しい食事の時間を提供しています。スタッフとして働く空間としても、過ごしやすさ・勤務のしやすさを感じられるはずです。 ※従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲 ※就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で異動の可能性あり

給与

【正職員】 月給268,000円305,000円

給与の備考

月給268,000円~305,000円 (基本給+処遇改善+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間(3ヶ月のうち2~3ヶ月は処遇改善手当なし、また夜勤手当は夜勤に入っていただいた場合に回数に応じて支給) ・処遇改善金60,000円/月 (入職3ヶ月後より毎月支給) ・夜勤手当5,000円/回 【別途支給】 ・残業手当 ・住宅手当(規定あり) ・年度末報奨金(業績に応じる) ・夜勤手当:5,000円/回(6回目以降) 【昇給】 ・あり:年1回(3月) 【賞与】 ・あり:年3回(夏+冬+決算賞与) ※エリア限定職員の場合は寸志 ※固定残業代なし

想定年収

介護職/5年
・入職5年目 415万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・インフルエンザ予防接種/健康診断 ・退職金(規定あり) ・制服貸与 ・自転車,バイク通勤OK ------------------------------ ☆2024年4月に基準を緩和しました! ・ネイルOK ・髪染めOK (いずれも基準あり) ------------------------------

教育体制・研修

・通信講座(ユーキャン、産業能率大学):全額法人負担(規定あり) ・階層別研修 ※2024年4月より一部業務に従事する際、 「認知症介護基礎研修」の修了が必須となりました。 慶生会では入社後に法人負担で同研修を修了できるため、 入社時にはまったくの無資格で勤務開始していただけます。 ぜひご安心してご応募ください。

勤務時間

シフト制 7.5時間勤務 7:00~翌9:30の間で勤務 【例】       早出 7:00 ~ 15:30 (休憩60分) 日勤 9:00 ~ 17:30 (休憩60分) 遅出 10:30 ~ 19:00 (休憩60分) 夜勤 16:30 ~ 翌 9:30 (休憩120分)  ※他シフトあり

休日

週休2日制(4週8休)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日)  1年の取得平均11日/人(取得率70%) ・結婚休暇 ・配偶者の出産休暇 ・服喪休暇 ・交通機関の事故等(規定あり) ・天災(規定あり) ・ボランティア休暇(規定あり)

歓迎要件

≪大歓迎≫ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修取得者 介護経験ある方優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

大阪府大東市北条7-4−1

学研都市線 野崎駅から徒歩で9分 学研都市線 四条畷駅から徒歩で14分

設立年月日

2005年4月1日

施設・サービス形態

利用者定員数

12名

施設規模

建物構造 鉄筋コンクリート造5階建て (事業主体4〜5階) 建物延べ床面積 1,716.670� 居室 12室(1室面積18.00m2)  4階 スタッフ事務室、カフェテリア、台所、共同洗面台、脱衣所(トイレ、洗面台設備有)、浴室(個浴、機械浴)、共同収納棚、バルコニー 5階 スタッフ事務室、健康管理室、食堂兼機能訓練室、台所、共同洗面台、身障者トイレ、共同収納棚

スタッフ構成

介護職員 総数8名(交替制) 相談員 計画作成担当 看護職員 医師 機能訓練指導員

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