モア・アビタシオン神戸北野介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

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時給1,1431,230

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モア・アビタシオン神戸北野(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:ご応募お待ちしています!

週1日以上で勤務の相談OK◎時間外少なめ♪資格・経験不問!新神戸駅から徒歩5分の立地にあるおしゃれな外観の入居施設です

モア・アビタシオン新神戸は、新神戸駅から歩いて5分の利便性の良い立地にある全68室の介護付有料老人ホームです。高級シティホテルを高齢者向け住宅として改装し、ホテルの「快適」と入居施設の「安心」が両立した質の高いサービスを提供しています。新神戸・須磨・明石と複数の施設を運営する施設ならではの、ノウハウを活かしたケアを行っています。

非常勤の介護スタッフを募集しています。18歳以上の方であれば、資格や経験の有無を問わずどなたでもご応募いただけます。週1日から週5日程度で勤務日や勤務時間などはご相談に応じます。残業は月平均5時間程度と少なめですので、プライベートの時間を大切にしながら仕事に取り組んでいただけますよ。

私たちと一緒に地域福祉に貢献していきませんか?あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ・スタッフと連携し、日常生活の介護、食事、入浴、排泄介助など ・入居者さまの生活を多方面よりサポート ※雇用期間の定めあり 1年、原則更新

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,143円1,230円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 1,050円 ・交付金手当 58円 ・処遇改善手当 35円 資格手当 ・介護福祉士 87円 ・実務者研修 29円 ・初任者研修 12円 (例) ・初任者研修お持ちの場合 1,050円+58円+35円+12円=1,155円/時 ・介護福祉士をお持ちの場合 1,050円+58円+35円+87円=1,230円/時 通勤手当 実費支給 30,000円/月 職能手当 0円~145円 夜勤手当 5,000円/1回 試用期間3ヶ月(期間中は基本給+資格手当を支給、試用期間終了後より各種手当を支給)

待遇

労災保険 ※就業時間・日数により加入保険は異なります 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 制服貸与

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) シフト制 (1)7:30~16:00 休憩60分 (2)8:45~17:15 休憩60分 (3)10:00~18:30 休憩60分 (4)夜勤 16:00~翌9:00 休憩120分 ※時間外月平均5時間 ※勤務時間応相談

休日

週1~5日で勤務日応相談 シフト勤務による

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇 1日※年次有給休暇は法定通り(就業日数等により異なります) 育児休業取得実績あり

歓迎要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚可 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 介護施設での勤務経験があれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

アクセス

兵庫県神戸市中央区加納町2丁目13-7

神戸市営地下鉄山手線 新神戸駅から徒歩で5分 山陽新幹線 新神戸駅から徒歩で8分 北神急行北神線 新神戸駅から徒歩で8分

設立年月日

2021年9月1日

施設・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

利用者定員数

73名

施設規模

一般居室個室8室(床面積29.01平方メートル) 介護居室個室60室(床面積14.34平方メートル) 一時介護室1室(床面積45.95平方メートル)

スタッフ構成

施設長 常勤(専従)1名 生活相談員 常勤(兼務)1名 看護職員 常勤(専従)3名 非常勤(専従)5名 介護職員 常勤(専従)10名 非常勤(専従)5名 機能訓練指導員 常勤(専従)1名 計画作成担当者 常勤(専従)1名 事務員 常勤(専従)3名 その他の従業者 非常勤(専従)4名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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