プラウドライフ株式会社 本社の新卒／総合職（ケアスタッフ）(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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プラウドライフ株式会社 本社の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
月給256,000円～365,500円 以下の手当を含む 処遇改善手当Ⅰ,Ⅱ(49,000-55,600円/月) 資格手当(15,000円-40,000円/月) 夜勤手当30,000円（6,000/回、5回分）※夜勤手当は実施回数分を支給 １)勤務地：東京都(23区) 月給 310,500円 ～ 365,500円 以下の手当を含む 処遇改善手当1,2(54,000円/月) 2)勤務地：東京都(町田市) 月給 306,600円 ～ 356,600円 以下の手当を含む 資格手当(15,000円-40,000円/月) 夜勤手当30,000円（6,000/回、5回分） 処遇改善手当1,2(55,600円/月) 3)勤務地：神奈川県(横浜市) 月給 305,900円 ～ 365,900円 以下の手当を含む 資格手当(15,000円-40,000円/月) 夜勤手当30,000円（6,000/回、5回分） 処遇改善手当1,2(59,900円/月) 4)勤務地：神奈川県(横浜市以外) 月給 291,600円 ～ 341,600円 以下の手当を含む 資格手当(15,000円-40,000円/月) 夜勤手当30,000円（6,000/回、5回分） 処遇改善手当1,2(55,600円/月) 5)勤務地：埼玉県 月給 281,600円 ～ 330,600円 以下の手当を含む 資格手当(15,000円-40,000円/月) 夜勤手当30,000円（6,000/回、5回分） 処遇改善手当1,2(55,600円/月) 6)勤務地：群馬県 月給 258,000円 ～ 307,000円 以下の手当を含む 資格手当(15,000円-40,000円/月) 夜勤手当30,000円（6,000/回、5回分） 処遇改善手当1,2(49,000円/月) 7)勤務地：新潟県 月給 256,000円 ～ 304,000円 以下の手当を含む 資格手当(15,000円-40,000円/月) 夜勤手当30,000円（6,000/回、5回分） 処遇改善手当1,2(49,000円/月) ※夜勤手当は実施回数分を支給 処遇改善手当2は、計画した勤務シフトを遵守した場合、16,000円/月を支給 なお、処遇改善手当1,2は、国の政策により月額金額が変動する場合があります。 試用期間：3か月（雇用条件変更なし） 固定残業代なし
待遇
勤務時間
A.早番 7：00～16：00 B.日勤 9：00～18：00 C.遅番10：00～19：00 D.夜勤17：15～翌9：15 ※A～Cは実働8h（休憩1h）、Dは実働14ｈ（休憩2ｈ） ※勤務地により勤務時間帯の変動があります。
長期休暇・特別休暇
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与） ※各種特別休暇（慶弔等） ※産前産後休業、育児・介護休業制度あり ※子の看護休暇、介護休暇制度あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
プラウドライフ株式会社 本社の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職は訪問介護で勤務しており、一人で判断する場面が多く、不安を感じることや孤独感を覚えることがありました。そのような中で、「はなことば」の“Life Focus”を知り、ご入居者お一人おひとりの「その方らしさ」を大切にしながら、その方が望まれる暮らしの実現を目指すコンセプトに共感しました。 また、ホームであればスタッフ同士が連携してチームケアに取り組める環境にある点にも魅力を感じ、入社を決めました。
職場の魅力／一緒に働きたい方について教えてください
ホーム長をはじめ、スタッフ同士がとても話しかけやすく、困ったことがあれば親身になって相談に乗ってくれる環境があります。忙しい時でもお互いを思いやりながら協力し合う風土があり、職場の雰囲気の良さを日々感じています。 また、新しいことに挑戦したいという思いを尊重し、背中を押してくれる風土がある点も魅力です。 一緒に働きたい方は、明るく挨拶ができる方、ポジティブに物事に取り組める方、変化を恐れず挑戦できる方です。そして、思いやりをもって誰に対しても分け隔てなく接することができる方と一緒に働きたいと思っています。 実際に当ホームには、そのような温かい人柄のスタッフが多いと感じています。
入社時に苦労したことお教えください
前職が訪問介護だったため、最初はご入居者の人数の多さに戸惑うことがありました。 自分が足手まといになっているのではないかと感じることもありましたが、わからないことはすぐに相談できる環境があり、OJT担当の先輩もこまめに声をかけてくれました。 そのおかげで安心して仕事を覚えていくことができました。
介護職/ヘルパー(リーダー職)
経験年数：10年以上
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
以前は自衛隊に勤務していましたが、母の勧めと、求人に掲載されていた写真から明るい雰囲気を感じたことがきっかけで介護の仕事に挑戦しました。 現在は、ご入居者と楽しくお話をしたり、スタッフ同士で協力しながら仕事を進めたりする日々にやりがいを感じています。 リーダー職としては、「楽しく働ける職場づくり」を大切にしています。 ギスギスした雰囲気ではなく、介護の仕事が楽しいと感じられる職場でありたいと思いながら日々取り組んでいます。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
チームワークのよさが一番の魅力です。上下関係が厳しすぎることはなく、状況に応じて臨機応変に助け合える体制があります。 また、公休は月10日（※月によって9日）あり、希望休もきちんと取ることができます。 給与面でも、資格手当や夜勤手当、残業手当がしっかり支給される点は魅力だと思います。 自分から積極的に挑戦したい方には、キャリアアップのチャンスもある職場です。
介護職/ヘルパー
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
求人を見て、給与面が充実していること、特に介護福祉士の資格手当が30,000円と手厚い点に魅力を感じ入社を決めました。資格取得のために努力してきた分、きちんと評価してもらえる環境は嬉しいですね。 その後、転居に伴い系列ホームである他拠点へ異動しましたが、どちらのホームでも温かい雰囲気を感じています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
私は有料老人ホームでの勤務が初めてでしたが、入社後も困ったときにすぐ相談できる環境があったため、安心して仕事を覚えていくことができました。 普段から意見交換もしやすく、話を聞いてくれる仲間がいることが心強いです。 また、希望休も比較的とりやすく、休みたいときにしっかり休める点も働きやすさにつながっています。 残業が発生した場合もきちんと残業代が支給されるため、安心して働ける環境だと感じています。
1日の流れ
出勤（日勤例）
～朝礼～ 〇夜勤者→日勤者への申し送り 〇バイタルチェック、排泄介助 〇入浴介助 〇昼食誘導、食事介助
休憩
お客様としっかり向き合うためにも、しっかり休憩を取ることは大切。 快適な環境で休めるよう、カフェ風の休憩スペースを完備しています。（施設により設備は異なる） 他のスタッフとおしゃべりを楽しんだり、ひとりで本や動画をみながらゆったりお過ごしいただくことも可能です。
午後の業務開始
〇口腔ケア、体操サポート 〇おやつの準備・配膳 〇レクリエーション、見守り 〇終礼 日勤者→夜勤者への申し送り 〇介護記録の入力
日勤退勤
日勤は18:00退勤となります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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