訪問介護ステーション悠々の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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介護老人保健施設悠々の郷の入所介護職員求人
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奈良県でトップレベルに給与が高く、職員のQOLが高い介護施設
給与
正職員月給 247,000円〜 294,750円
仕事内容
介護老人保健施設における介護業務全般
応募要件
介護福祉士実務者研修初任者研修 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問・新卒可
住所
奈良県生駒郡平群町上庄1-15-1 近鉄生駒線元山上口駅徒歩5分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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介護付有料老人ホームひまわり生駒苑の介護職/ヘルパー求人（正職員）
年間休日130日◎福利厚生充実☆研修制度あり♪有料老人ホームで正職員の介護スタッフとして活躍しませんか？
給与
正職員月給 258,000円〜 2,730,000円
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務全般・身体介助（入浴、食事、排泄）・病院の付き添い・話し相手・見守り等 ※夜勤5～8回／月
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 18歳～（深夜業務があるため）未経験・ブランク可学歴不問
住所
奈良県生駒郡平群町上庄1-15-16 元山上駅から徒歩5分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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給与
正職員月給 240,000円〜
仕事内容
認知症対応型のグループホームでの介護業務全般・従事すべき業務の変更なし・転勤の可能性あり:転勤範囲　グループ内での異動三郷町、平群町、奈良市
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護福祉士資格　※いずれかの資格をお持ちの方 ※新卒可
住所
奈良県生駒郡平群町上庄3丁目7-25 近鉄生駒線元山上口駅から徒歩で13分近鉄生駒線東山駅から徒歩で15分近鉄生駒線平群駅から徒歩で18分
特徴
グループホーム
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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訪問介護ステーション悠々の訪問介護介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給245,000円〜 310,000円

最終更新日: 2024/03/12

【2023.10/1新規オープン】地域に根差した法人の新規事業【奈良県で屈指の高収入の訪問介護】

★開設前に敷地内の老健での勤務開始も可能です！！★

【オープニングスタッフ大募集‼】

老健併設の訪問介護/奈良県屈指の好待遇
自社のクリニック・訪問看護との連携
職員とその家族のQOLを「最」重要視しています！
奈良で屈指の待遇を実現し、奈良で屈指のサービスを提供すべく邁進中です！

【QOL向上のための福利厚生】

充実した休日（有給休暇に加え、リフレッシュ休暇を整備！）
既存の施設での福利厚生をご紹介いたします。

例）
・SNS手当
・リフレッシュ休暇7日間（有給とは別）
・現任以外の資格も資格手当がつく
・全職員にクリスマスプレゼント支給
・毎年全職員に還元の記念品贈呈（3～5万程度）
・介護福祉士の受験代・登録料も負担
・介護支援専門員の受験代、更新代も負担
・その他自己啓発の研修も全額負担

過去3年間で介護職員の離職ほぼ0！！

職員を大切にする法人です

試行錯誤を前向きに頑張ることができる方、大歓迎！！

募集内容

募集職種

訪問介護介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内

ケアプランの計画に沿って、利用者様のご自宅へ訪問し身体介護や生活援助を行います。付随する業務として、管理者には稼働率の管理や営業活動も含まれます。請求業務に関しては敷地内の老健にて担当するため、訪問介護業務に専念することができます。

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給245,000円〜310,000円

給与の備考

#正社員：310,000円（管理者） ※月給には以下の手当を含みます・皆勤手当　10,000円　　・資格手当　5,000円・調整手当　60,000円・管理者手当　40,000円・ベースアップ加算　5,000円 #正社員：278,000円（サービス提供責任者） ※月給には以下の手当を含みます・皆勤手当　10,000円・資格手当　5,000円・調整手当　58,000円・役職手当　20,000円・ベースアップ加算　5,000円 #正社員：255,000円（介護福祉士） ※月給には以下の手当を含みます・皆勤手当　10,000円・資格手当　5,000円・調整手当　75,000円・ベースアップ加算　5,000円 #正社員：250,000円（実務者研修） ※月給には以下の手当を含みます・皆勤手当　10,000円・資格手当　3,000円・調整手当　78,000円・ベースアップ加算　4,000円 #正社員：245,000円（初任者研修） ※月給には以下の手当を含みます・皆勤手当　10,000円・資格手当　2,000円・調整手当　80,000円・ベースアップ加算　3,000円・通勤手当別途支給(どんなに遠方でも全額支給) 昇給　年1回　前年度月5,000～15,000UP 賞与　年2回試用期間あり（3ヶ月） ※同条件

想定年収

【訪問介護：管理者/1年】: ・入職2年目 430万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与ハラスメント相談窓口あり

社会保険完備研修制度　全額補助資格取得　全額補助功労者表彰退職金制度（勤続3年以上）車通勤可

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

資格取得は勤続年数に関わらず全額支給自己啓発のセミナー、研修なども全額支給ケアマネジャーの更新研修費用も全額支給いたします♪

勤務時間

残業ほぼなし

基本　8:30～17:30 早番　7:30～16:30 遅番　10:00～19:00 ※残業ほぼなし ※休憩60分

休日

4週8休以上育児支援あり

4週8休（ローテーション制）年間休日116日年次有給休暇リフレッシュ休暇（7日間/年）※有給休暇とは別の休暇となります。

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

介護福祉士実務者研修初任者研修 ※ブランク可 ※年齢不問

歓迎要件

経験者大歓迎！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。