特別養護老人ホームプライム江井ヶ島の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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【介護職／正社員】 賞与最大５ヵ月分／年間休日１１０日以上／定時で終業、安心のワークライフバランス重視の介護施設
私たちの施設は、従業員のワークライフバランスを重視し、仕事と私生活、両方の充実を目指しています。
＼定時退社を推進しています／
・終業時刻に「お疲れ様～」を当たりまえに！・仕事の後は、ジムで軽く運動するのが日課（40代男性）
＼有給休暇の取得を推奨しています／
・リフレッシュできるから仕事も頑張れる！・家族との時間を大切にできている（30代女性）
＼安定した業績で令和7年度も賞与最大5ヶ月／
・当施設は二期連続の黒字経営で業績も上向きです。・従業員の頑張りが経営の安定にも繋がっています。
＼特養の新しい取り組みが評価されました／
・2025年 ひょうごノーリフティングケアモデル施設に認定されました！Ｑ：ノーリフティングケアに取り組んで体の負担は変わった？
・従業員もご利用者も、身体の負担が軽くなった（30代男性）
・移乗介助をする時に腰の負担を感じなくなった。（50代女性）
募集内容
募集職種
仕事内容
お任せするお仕事 施設内のご利用者が、笑顔で自分らしく生活できるようにフォローをお任せします。 ★ご利用者の想いを形にできたエピソード★ お食事が進まなくなってきたご利用者。先日までお元気だっただけに職員も心配です。 ふと何気に、「何か食べたい物はありますか」と尋ねると、「お寿司が食べたい」と返されたご利用者。続けて、「鯛」「マグロ」などネタの指定までして下さいました。 職員はお寿司に希望を持ち、急いで買いに行きました。 目の前にセッティングするなり目を輝かせ、右手で握り寿司を手に取り、一貫ずつお口へ運ばれました。 あれだけお食事が進まなかった方が、希望のネタなら全て召し上がったのです。 ご利用者の想いを形にすることは、介護という仕事の醍醐味の一つです。
診療科目・
給与
給与の備考
月給には、「基本給」「資格手当」「処遇改善手当」「夜勤手当」が含まれています。 基 本 給：153,200円～274,600円 ※学歴や経験により異なります 資格手当：10,000円/月（介護福祉士手当） 処遇改善手当：40,000円/月 夜勤手当：1回5,000円（22：00～7：00）※月4回程度 ＜別途支給＞ ・通勤手当 上限35,000円/月 ・扶養手当 配偶者:月13,000円 子:月5,000円/人 ・住宅手当 上限8,000円/月 ・時間外勤務手当 ＜昇給・賞与＞ ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 平均4.0ヶ月分（最大5ヶ月分） ＜駐車場＞ マイカー通勤可:駐車場あり（無料） ＜試用期間の有無＞ ・試用期間 あり（入職後3ヶ月） ・試用期間中の雇用形態・賃金の変更なし ＜固定残業代の有無＞ ・固定残業代 なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
＜勤務時間＞ 早出 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 遅出 13：00～22：00 夜勤 22：00～7：00 ※それぞれ休憩60分
長期休暇・特別休暇
有給休暇:法定通り 希望休:月3日まで
歓迎要件
・普通自動車免許（AT限定可） ・初任者研修、実務者研修の方もご相談ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2004年4月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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