訪問介護ステーション サンフラワー介護職/ヘルパー求人(正職員

月給211,550246,100

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訪問介護ステーション サンフラワー(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:阪急洛西口駅から徒歩5分の場所にあります

経験者歓迎◇訪問手当などの各種手当が充実◎地域に根ざした介護に取り組む法人の一員として活躍しませんか?

社会福祉法人向日春秋会をご紹介します

社会福祉法人向日春秋会では、「博愛と奉仕のこころ」と「和の精神」に基づき、福祉と介護の専門性に富んだ、心のこもった質の高いケアを提供しています。地域に根ざし、あらゆる場面において常に利用者さまの尊厳に重きを置いたコミュニケーションを心がけています。

働きやすい環境を整えています

  • 昇給・賞与をはじめ、訪問手当などの各種手当もご用意◎やりがいを感じながら日々の業務に取り組んでいただけます。
  • リフレッシュ休暇もご用意しています。プライベートとのバランスを保ち、メリハリをつけて働ける環境です♪
  • 慰安旅行があるなど、スタッフ間交流もさかんな明るく楽しい職場です☆

スタッフ一同、みなさまからのご応募をお待ちしております!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

<共通> ・ご利用者様のご自宅を訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯・買い物などの生活支援 ・訪問しない空き時間に事務作業 業務変更なし 転勤なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給211,550円246,100円

給与の備考

<常勤ヘルパー> ■月給 211,550円 ■給与内訳 基本給 156,750円 処遇改善手当 40,000円 処遇改善2手当(ベースアップ等処遇改善) 14,000円 被服手当 800円 固定残業代なし <常勤ヘルパー(介護福祉士)> ■月給 246,100円 ■給与内訳 基本給 166,800円 処遇改善手当 40,000円 介護福祉士手当 10,000円 処遇改善2手当(特定処遇改善+ベースアップ等処遇改善) 28,500円 被服手当 800円 固定残業代なし <共通(その他手当等)> 通勤手当 実費支給(上限なし) 訪問手当 1回100円 待機(オンコール)手当 1日2,000円 年末年始手当 6,000円/日(12/30~1/3) 扶養手当あり(法人規定により支給) ・配偶者 14,000円 ・子ども 9,000円(2人まで) 昇給あり ※実績:月あたり100円~ 賞与あり ※実績:年2回 計 3.00ヶ月分 試用期間:6ヶ月(同条件)

待遇

<共通> 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 バイク・自転車通勤可 退職金共済(加入) 定年制あり(一律 65歳) 屋内禁煙 慰安旅行あり

勤務時間

<共通> 8:30~17:00 休憩60分 ※オンコール対応あり(基本的に待機時間であり、オンコールが発生した場合にご対応いただきます) ※月平均時間外労働時間:10時間

休日

<共通> 会社カレンダーによる 日曜日、祝日 年間休日108日

長期休暇・特別休暇

<共通> 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 11日 リフレッシュ休暇 育児休業取得実績 あり

応募要件

<常勤ヘルパー> 介護職員初任者研修修了者 <常勤ヘルパー(介護福祉士)> 介護福祉士 <共通> 原動機付自転車免許 必要なPCスキル:Excel、Wordで数字や日本語が入力できる程度 ~64歳(定年の定めがある常用雇用のため) 学歴不問

歓迎要件

<常勤ヘルパー> 介護職員実務者研修修了者あれば尚可 <共通> 登録ヘルパーまたは施設での介護職経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

募集職種

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アクセス

京都府向日市物集女町森ノ下12番地1

阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で5分 京都線 桂川駅から徒歩で15分 阪急京都本線 東向日駅から徒歩で20分

設立年月日

2007年12月1日

施設・サービス形態

営業時間

月曜日~日曜日 09:00~17:00

休業日

日曜日、祝日

スタッフ構成

訪問介護員等 15名 (うちサービス提供責任者 3名)

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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