慶生会リハbyデイ都島の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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慶生会リハbyデイ都島介護職/ヘルパー求人(正職員

月給229,000270,000

最終更新日:

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慶生会リハbyデイ都島(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【完休2日+残業平均月2時間+有給消化率70%+夜勤なし】働きやすさ抜群の介護士|資格取得支援制度が充実+がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍(大阪市都島区)

慶生会の賞与は夏+冬+決算賞与の年3回!


「夏の賞与がでなかった」、「そもそも賞与の制度がない」という方は、夏・冬年2回の賞与に加えて、業績に応じて社員全員で同額山分けの決算賞与がある慶生会にきませんか?

毎月の安定した月給はもちろんのこと、年に3回、がんばりが報われる機会があることで、モチベーション高く働けるはずです。

また、100をこえる事業所はすべて大阪府内にあり、転居をともなう転勤はありません。豊富なポジションとずっと大阪で働ける安心感があるので、長期的に働くのに最適な環境です。

しかも、働きやすさも下記のようにしっかり整っています。
・時間外手当は100%全額支給(みなし時間はありません)
・平均残業時間は月2時間
・賞与年3回(夏・冬・決算賞与)
・平均有給取得日数は年11日
・育休取得率は女性100%、男性70%(復帰率は100%)

夏の賞与がきっかけで転職を考えた方も、次は働きやすさの希望がすべてかなう職場にしませんか?ぜひ自分や家族を大切にできる会社を選んでください。慶生会は長期的に活躍できる環境を用意してお迎えすることを約束します。

==========

充実の資格取得支援制度

介護業界で成長していくには、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります。

資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となりますし、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています(業務に携わる場合)。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。

年収1000万円を目指せる環境

仕事を長く続けるにはがんばりがしっかりと給与に反映される環境が必要です。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます。

さらに社内には社員向けの奨学金制度があり、介護職から看護師、理学療法士からMBAなど、新しいフィールドへのチャレンジを実現した社員が多数います。意欲があればどんどんキャリアの幅を広げられる環境があります。

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新規スタッフ募集!!

  • 当施設は社会福祉法人慶生会が運営する
リハビリ特化型デイサービスです。

運動を実施して利用者様に元気になっていただく為に
職員も明るく元気にサービス提供している事業所です。

半日型ですので比較的元気な方も多く
コミュニケーションをとりながら
その方に合わせたリハビリを実施しています。

介護職員の方が主となって運動のサポートを行っております。

プリセプター制度導入

  • 無資格・未経験OK
  • 経験者・有資格者大歓迎!!
  • ブランクある方OK
※その方に合わせて先輩が丁寧にお教えします!!

【求める人物像】

  • 向上心をもって働ける
  • 人と話すことが好き
  • 人の役に立ち喜べる方
  • 傾聴できる方

・・・

勤務開始時期調整可能!
お気軽にお問い合わせください♪

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

リハビリ特化型デイサービスでの、高齢者への運動指導、送迎業務、介護業務(排泄介助)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給229,000円270,000円

給与の備考

月給229,000円~270,000円 (基本給+処遇改善金) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間(基本同条件) 【内訳】 ・基本給 174,000円~ ・処遇改善金 55,000/月 (入職3ヶ月後より毎月支給) ・昇給 年1回(3月) ・残業手当 ・通勤手当(上限5万円/月) ・年度末報奨金(業績に応じる)

待遇

・社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・インフルエンザ予防接種/健康診断 ・制服貸与 ・自転車,バイク通勤OK ------------------------------ ☆2024年4月に基準を緩和しました! ・ネイルOK ・髪染めOK (いずれも基準あり) ------------------------------

教育体制・研修

※2024年4月より一部業務に従事する際、 「認知症介護基礎研修」の修了が必須となりました。 慶生会では入社後に法人負担で同研修を修了できるため、 入社時にはまったくの無資格で勤務開始していただけます。 ぜひご安心してご応募ください。

勤務時間

シフト制(7.5時間勤務) 8:30~17:00 8:45~17:15 9:00~17:30 (休憩60分)

休日

週休2日制(基本は土日)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(初年度10日、入社6ヶ月後) 採用初年度特別休暇(規定あり) 結婚休暇(本人5日以内、子女2日以内) 配偶者の出産休暇(出産から7日以内に1日) 服喪休暇 父母の追悼(1日、7回忌まで) 交通機関の事故等(規定あり) 天災(規定あり) ボランティア休暇(規定あり)

応募要件

◆普通自動車免許(AT限定可) →送迎業務があるため 無資格OK!未経験者歓迎! 経験は問いません。 プリセプター制度導入! 先輩が丁寧にお教えします♪

歓迎要件

≪大歓迎≫ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修取得者 介護経験ある方優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

大阪府大阪市都島区中野町2-7-12 プロシード桜ノ宮1F

大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で9分 京阪本線 京橋駅から徒歩で9分 JR東西線 大阪城北詰駅から徒歩で11分

設立年月日

2008年3月1日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

営業時間

サービス提供時間 月~金 09:00~12:30 / 13:30~17:00

休業日

土曜、日曜、12/31~1/3

利用者定員数

利用定員 38名

施設規模

地上7階建ての1階部分 機能訓練室の面積 62.8平方メートル 静養室の面積 6.0平方メートル 相談室の面積 2.9平方メートル

スタッフ構成

生活相談員 1名 看護職員 1名 介護職員 3名 機能訓練指導員 1名

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