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慶生会城東ヘルパーステーションの介護職/ヘルパー求人(正職員)
【週休3日制+年休156日+有給消化率70%】働きやすさ抜群の常勤ヘルパー(大阪市城東区)
- 給与
- 正職員 月給 197,400円 〜 251,000円
- 仕事内容
- ☆慶生会の訪問介護は無資格からでもスタートできます! 通常訪問介護の仕事をするためには初任者研修(旧ヘルパー2級)を修了する必要がありますが、慶生会の場合、入社時に修了しておく必要はありません。 様々な事業を運営している慶生会だからこそ、無資格の方は別事業部で介護の仕事を経験しながら、初任者研修を修了することが可能です。入社後社員になってから研修を受講することで、研修にかかる費用は修了後に全額キャッシュバックとなります。 無資格・未経験の方を手厚くバックアップしますので、ぜひ慶生会で訪問介護にチャレンジしてみませんか? ■仕事内容 ・利用者の方に対する在宅生活のサポートをお願いします。 身体介護…外出介助、入浴介助 等 生活支援…掃除、洗濯、調理 等
- 応募要件
- 無資格・未経験歓迎 ≪有資格者も歓迎です≫ ・介護福祉士 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ・実務者研修取得者 ※訪問介護の未経験者OK! ※経験者大歓迎! ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大阪市城東区永田3-6-2 大阪市営地下鉄中央線 深江橋駅から徒歩 10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【大阪市都島区中野町】無資格・未経験歓迎◎未経験が活躍する介護職◎資格取得支援・研修制度充実◎
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- ・先輩についての同行訪問からスタート ・研修などを重ねてお一人でサービス提供に伺う事を目指します ・買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 資格・経験・学歴不問 59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 大阪府大阪市都島区中野町2-15-28 ミッドガルド倉本413 京阪本線、片町線、東西線、大阪環状線、長堀鶴見緑地線「京橋駅」から徒歩で12分 東西線「大阪城北詰駅」から徒歩で11分 谷町線「都島駅」から徒歩で13分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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【大阪市都島区中野町】夜勤なしの介護職◎介護業界の未来を変える会社◎完全週休二日◎日勤のみ◎研修制度充実◎
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方(パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 大阪府大阪市都島区中野町2-15-28 ミッドガルド倉本413 京阪本線、片町線、東西線、大阪環状線、長堀鶴見緑地線「京橋駅」から徒歩で12分 東西線「大阪城北詰駅」から徒歩で11分 谷町線「都島駅」から徒歩で13分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
【完休2日+残業平均月2時間+有給消化率70%+夜勤なし】働きやすさ抜群の介護士|資格取得支援制度が充実+がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍(大阪市都島区)
慶生会の賞与は夏+冬+決算賞与の年3回!
「夏の賞与がでなかった」、「そもそも賞与の制度がない」という方は、夏・冬年2回の賞与に加えて、業績に応じて社員全員で同額山分けの決算賞与がある慶生会にきませんか?
毎月の安定した月給はもちろんのこと、年に3回、がんばりが報われる機会があることで、モチベーション高く働けるはずです。
また、100をこえる事業所はすべて大阪府内にあり、転居をともなう転勤はありません。豊富なポジションとずっと大阪で働ける安心感があるので、長期的に働くのに最適な環境です。
しかも、働きやすさも下記のようにしっかり整っています。
・時間外手当は100%全額支給(みなし時間はありません)
・平均残業時間は月2時間
・賞与年3回(夏・冬・決算賞与)
・平均有給取得日数は年11日
・育休取得率は女性100%、男性70%(復帰率は100%)
夏の賞与がきっかけで転職を考えた方も、次は働きやすさの希望がすべてかなう職場にしませんか?ぜひ自分や家族を大切にできる会社を選んでください。慶生会は長期的に活躍できる環境を用意してお迎えすることを約束します。
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充実の資格取得支援制度
介護業界で成長していくには、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります。資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となりますし、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています(業務に携わる場合)。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。
年収1000万円を目指せる環境
仕事を長く続けるにはがんばりがしっかりと給与に反映される環境が必要です。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます。さらに社内には社員向けの奨学金制度があり、介護職から看護師、理学療法士からMBAなど、新しいフィールドへのチャレンジを実現した社員が多数います。意欲があればどんどんキャリアの幅を広げられる環境があります。
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新規スタッフ募集!!
- 当施設は社会福祉法人慶生会が運営する
運動を実施して利用者様に元気になっていただく為に
職員も明るく元気にサービス提供している事業所です。
半日型ですので比較的元気な方も多く
コミュニケーションをとりながら
その方に合わせたリハビリを実施しています。
介護職員の方が主となって運動のサポートを行っております。
プリセプター制度導入
- 無資格・未経験OK
- 経験者・有資格者大歓迎!!
- ブランクある方OK
【求める人物像】
- 向上心をもって働ける
- 人と話すことが好き
- 人の役に立ち喜べる方
- 傾聴できる方
・・・
勤務開始時期調整可能!
お気軽にお問い合わせください♪
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給229,000円~270,000円 (基本給+処遇改善金) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間(基本同条件) 【内訳】 ・基本給 174,000円~ ・処遇改善金 55,000/月 (入職3ヶ月後より毎月支給) ・昇給 年1回(3月) ・残業手当 ・通勤手当(上限5万円/月) ・年度末報奨金(業績に応じる)
待遇
・社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・インフルエンザ予防接種/健康診断 ・制服貸与 ・自転車,バイク通勤OK ------------------------------ ☆2024年4月に基準を緩和しました! ・ネイルOK ・髪染めOK (いずれも基準あり) ------------------------------
教育体制・研修
休日
週休2日制(基本は土日)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(初年度10日、入社6ヶ月後) 採用初年度特別休暇(規定あり) 結婚休暇(本人5日以内、子女2日以内) 配偶者の出産休暇(出産から7日以内に1日) 服喪休暇 父母の追悼(1日、7回忌まで) 交通機関の事故等(規定あり) 天災(規定あり) ボランティア休暇(規定あり)
応募要件
歓迎要件
≪大歓迎≫ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修取得者 介護経験ある方優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2008年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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