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特別養護老人ホーム 瑞光苑の介護職/ヘルパー求人
NEW【年休120日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群の介護士｜資格取得支援制度が充実＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（大阪市生野区）
- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん 更衣援助、レクリエーションや 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事♪ チームの皆で案を出して考え、実行！ 成果が出たとき、 感謝された時にやりがいを 感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります！ ＝＝＝＝ ■施設の特徴 法人として、生野区で最初にできた特養です。140床の大型施設であり、従来型特養ならではのチームケアが特徴です。施設に常勤医師の配置がある点はご入居者・スタッフ双方にとって安心感があります。スタッフ同士のチームワークが良いことと、社食のカレーライスがおいしいことが自慢で、年間休日120日は嬉しいポイントです。 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 ※就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で異動の可能性あり
- 応募要件
- 無資格OK！未経験者歓迎！ 経験は問いません。 プリセプター制度導入！ 先輩が丁寧にお教えします♪ ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽東4-11-10 大阪市営地下鉄千日前線 南巽駅から徒歩で9分 大阪市営地下鉄千日前線 北巽駅から徒歩で12分 おおさか東線 ＪＲ長瀬駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
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働きやすさとやりがい、どちらも大切にしています。
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 280,500円
- 仕事内容
- 入浴介助、排泄介助、食事介助、生活援助、見守り、レクリエーション・イベントなどの介護業務 【勤務例 】 9:00 朝礼～申し送り 9:15 入居者様の居室を一人ひとり訪問し、必要なケアの実施 12:00 休憩（1時間） 13:00 午前中と同様必要なケアの実施 16:30 夕礼～申し送り 18:00 終業 ・ご希望があれば、法人で運営している大阪府内の事業所に転勤可 ・ご希望があれば、業務範囲の変更可：法人本部業務
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽東4丁目7番8号 かなった巽東 南巽駅から徒歩12分 北巽駅から徒歩15分 JR長瀬駅から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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住宅型有料老人ホームかなった巽東の夜勤専従ヘルパー求人
【生野区巽東】夜勤専従ヘルパー、正社員募集
- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 308,000円
- 仕事内容
- 起床介助、就寝介助、排泄介助、食事介助、夜間の巡視などの介護業務 【勤務例 】 16:30 夕礼～申し送り 17:00 食事介助 18:00 就寝介助 06:00 起床介助 09:00 朝礼～申し送り 09:30 終業 ・転勤あり：法人で運営している大阪府内の事業所 ・業務範囲の変更あり：法人本部業務
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上 18歳以上～※夜間勤務のため
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽東4丁目7番8号 かなった巽東 南巽駅から徒歩12分 北巽駅から徒歩15分 JR長瀬駅から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
瑞光苑デイサービスセンターの介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
【生野区】無資格・未経験OK！！／生活介護型デイサービスでのお仕事です♪
新規スタッフ募集！！
- 当施設は、特別養護老人ホーム瑞光苑に
生活介護型のデイサービスです。
入浴や排泄、食事介助などの生活支援を実施しながら
レクリエーションや創作などの活動も実施し
現在の身体機能をできるだけ
維持できるように支援させていただいております。
プリセプター制度導入
- 無資格・未経験OK
- 経験者・有資格者大歓迎！！
- ブランクある方OK
【求める人物像】
- 向上心をもって働ける
- 人と話すことが好き
- 人の役に立ち喜べる方
- 傾聴できる方
・・・
「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、ぜひ慶生会へ。
大阪府内で100以上の事業所を運営する慶生会グループだからこそ、入社後は転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できます。慶生会について、特に知っていただきたい3つの特徴をお伝えしますので、ぜひ目を通してみてください。
1、充実の資格取得支援制度
介護業界での成長には、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当が支給され、自分の成長が給与アップにもつながります。資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となり、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています（担当業務に必要な場合）。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。
2、社内開講の管理職養成講座での成長を強力後押し
2022年度から「管理職養成講座」を制度化。社員向けに完全無料で10種類以上の講座が開講され、年々内容の充実を図っています。講師は法務博士と理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、MBAや保健学修士の学位を持つ部長陣が担当。管理職になるために必要な知識と技術を、働きながら法人の幹部から直接学べます。慶生会は向上心が高い社員の成長意欲に本気で向き合い支援します。
3、慶生会はポストが豊富
慶生会は100事業所以上を運営する社会福祉法人です。事業所数が多いということは管理者や施設長など、責任あるポジションが豊富だということ。意欲と努力で上のキャリアを目指せます。さらに慶生会グループは介護・保育といった福祉サービスに加え、シミュレーションゴルフやウェルビーイングといった事業も展開。入社後に成長し、関連会社の社長になった者もいます。多彩な成長を続ける法人だからこそ、キャリアが頭打ちになることはありません。
「頭打ちの環境を変えて、上のポジションを目指したい」
「資格取得にチャレンジし、成長して給与をあげていきたい」
という思いの方はぜひ慶生会を選んでください。
フルメニューで展開する幅広い事業をはじめ、他にもお伝えしたいことがあります。ぜひ一度面接でお話しませんか？
あなたからのご応募をお待ちしています。
勤務開始時期調整可能！
お気軽にご応募ください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
月給243,000円～280,000円 （基本給＋処遇改善） ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間（3ヶ月のうち2～3ヶ月は処遇改善手当なし、また夜勤手当は夜勤に入っていただいた場合に回数に応じて支給） ・処遇改善金60,000円/月 （入職3ヶ月後より毎月支給） 【別途支給】 ・残業手当 ・住宅手当（規定あり） ・年度末報奨金（業績に応じる） 【昇給】 ・あり：年1回（3月） 【賞与】 ・あり：年3回（夏+冬＋決算賞与） ※エリア限定職員の場合は寸志 ※固定残業代なし
待遇
・社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・インフルエンザ予防接種／健康診断 ・制服貸与 ・自転車,バイク通勤OK ------------------------------ ☆2024年4月に基準を緩和しました！ ・ネイルOK ・髪染めOK （いずれも基準あり） ------------------------------
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（初年度 入社6ヶ月後 10日） ・結婚休暇 ・配偶者の出産休暇 ・服喪休暇 ・交通機関の事故等（規定あり） ・天災（規定あり） ・ボランティア休暇（規定あり）
応募要件
歓迎要件
≪大歓迎≫ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修取得者 介護経験ある方優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1995年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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