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看護小規模多機能型居宅介護　青藍【2024年03月オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

最終更新：2024/06/03

新規オープン！若宮病院グループが新設する看多機「青藍（せいらん）」の介護リーダー/介護職を募集！

「看護小規模多機能型居宅介護青藍」は、2024年3月にオープン予定。
我々と一緒に、新しい歴史を作っていきましょう！

※看護小規模多機能型居宅介護、通称「看多機」は、「通い」、「泊まり」、「訪問看護」、
「訪問介護」サービスを提供する新しいタイプの看護・介護サービスです。

・少人数の利用者様に対し、一人一人に向き合った温かいサポートができる施設です。
・利用者様が、住み慣れた地域で、自分らしく心穏やかに暮らして頂ける施設を目指しています。
・病院との連携や充実した入浴施設も特徴です。

募集内容

募集職種	介護職/ヘルパー
仕事内容	送迎身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 2024年3月オープン予定の「看護小規模多機能型居宅介護　青藍」の介護リーダー/介護職・開業後は、介護業務全般、日常生活のサポート・レクリエーション、イベント運営（通い・泊り・訪問サービス・送迎あり） ※看護小規模多機能居宅介護（看多機）とは：看護と介護を一体的に提供するサービスです。「訪問看護」と「小規模多機能型居宅介護」を組み合わせたサービスで、「通い」、「泊まり」、「訪問介護」、「訪問看護」サービスを提供します ◆介護リーダー・スタッフの指導、管理者の補佐、法人運営に係る業務 ※開業までは準備と運用体制構築に参画いただきます。日田市内の当法人各施設での研修・勤務あり ※転勤あり（日田市内） ◆介護職 ※開業までは、日田市内の当法人各施設での研修・勤務あり
診療科目・サービス形態	通所介護・デイサービス訪問介護小規模多機能型居宅介護ショートステイ
給与	【正職員】月給 156,500円〜 212,000円
給与の備考	◆介護リーダー＜給与内訳＞・月給　197,000円～212,000円・基本給　160,000円～170,000円・処遇改善加算手当　12,000円・資格手当　15,000円～20,000円・職務手当　10,000円＜その他手当＞通勤手当実費支給　最大月額15,000円勤務手当（皆勤手当）　月10,000円（夜勤あり・シフト通り皆勤の場合） ※勤務手当制度は変更となる可能性があります夜勤手当　1回4,000円（深夜業手当を含む）住宅手当（単身で転居する方）　月20,000円（条件あり）昇給あり　1月あたり1,000円～3,000 円（実績）賞与あり　本給の3.4ヶ月（年間）を想定しています ※1年目は一部支給となります。 ※固定残業代なし試用期間3ヶ月（同条件） ◆介護職＜給与内訳＞・月給　156,500円～190,000円・本給（初任給）　介護福祉士：153,000円～163,000円　実務者研修修了者：150,000円～155,000円　上記外の方：148,000円～153,000円・処遇改善加算手当　7,000円・調整手当　月給（本給・処遇改善加算・資格手当の合計）が156,500円に満たない場合　に差額を調整手当として支給。最大1,500円・資格手当　介護福祉士：15,000円～20,000円　実務者研修修了者：5,000円　初任者研修修了者：3,000円＜その他手当＞通勤手当実費支給　最大月額15,000円勤務手当（皆勤手当）　月10,000円（夜勤あり・シフト通り皆勤の場合） ※勤務手当制度は変更となる可能性があります夜勤手当　1回4,000円（深夜業手当を含む）時間外手当・休日出勤手当　法定通り住宅手当　単身で転居する場合月額20,000円（条件あり）昇給あり　年1回　月1,000円～3,000 円（実績）賞与あり　本給の3.0ヶ月（年間）を想定しています　　　　　※1年目は一部支給となります。試用期間3ヶ月（同条件）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与引越し手当社割ありハラスメント相談窓口あり雇用、労災、健康、厚生退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり　月額2,500円） ◆介護リーダー疾病入院保険医療費補助食事補助 ◆介護職入居支度金最大20万円（条件あり）
教育体制・研修	資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり入職時研修、OJT研修、法人勉強会（月1回以上）、資格取得費用補助、セミナー参加費補助、契約ＷＥＢセミナー無料受講、奨学金制度
勤務時間	残業月20時間以内変形労働時間制（1年単位）（1）8:30～17:30 （2）7:30～16:30 （3）10:30～19:30 （4）17:00～翌9:00（夜勤）休憩60分、残業月平均10時間
休日	4週8休以上育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出シフトによる年間休日107日（夜勤ありの場合）
長期休暇・特別休暇	有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）入職時特別休暇（5日、無給）慶弔休暇（無給）育児休業・育児短時間勤務制度の取得実績多数
応募要件	介護福祉士自動車運転免許学歴不問 WEB面接可外国人材・留学生活躍中 LGBTQ+フレンドリー ◆介護リーダー介護福祉士必須喀痰吸引ができる方 ◆共通普通自動車運転免許必須（AT限定可）ワード、セクセルなどの基本操作スマホ操作が可能な方 18歳～64歳（深夜業務のため・定年を上限）学歴不問
歓迎要件	UIJターン歓迎
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金正職員：4,000円〜 14,000円

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事業所情報

法人・施設名	看護小規模多機能型居宅介護　青藍【2024年03月オープン】
募集職種	正看護師（看護師/准看護師）（正職員）介護職/ヘルパー（正職員）
アクセス	車通勤可大分県日田市日高町1471-1　介護付有料老人ホーム蹈青日高に併設予定大きな地図をみる JR久大線豊後三芳駅　徒歩７分
設立年月日	2024年03月
施設形態	介護・福祉事業所

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看護小規模多機能型居宅介護　青藍の採用担当からのメッセージ

北村恵子

医療法人秋水堂　人事部長の北村です。前職では長くお酒のメーカーの人事担当として、いろいろな地域に勤務いたしました。故郷の大分県に貢献できる仕事がしたくて2021年に入職しました。医療・介護のプロフェッショナルに囲まれ、年齢的にはベテランですが、日々新しい経験を積ませてもらい、飽きることがありません。プライベートでも、グルメ、温泉、イベントなど、大分ライフをエンジョイしています。

当法人は、若宮病院をはじめ２つの老人ホーム、訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリ、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業と、入院から在宅まで、地域の皆様が安心して生活できるトータルケアを提供しています。年々、事業領域、利用者様・職員数とも拡大している成長中の法人です。「親切・丁寧・優しさ」を理念に、「日本で一番、患者様・利用者様とその家族から喜ばれる数の多い医療法人」を目指し、利用者様の意見や職員のアイディアを取り入れながら、時代のニーズに対応した変革を行っています。また風通しの良い職場づくりのために、職員用ポータルサイト、社内報、懇親会・イベントの開催等、職員間のコミュニケーションを図っています。子育て中・介護中など様々なライフステージの職員が「お互い様」の心で、助けあいながら仕事をしています。仕事は丁寧にお教えいたしますので、未経験の方でもご安心ください。見学だけでも歓迎しますので、お気軽にお申し付けください。すべて見る閉じる