萩の原介護職/ヘルパー求人(正職員

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萩の原介護職/ヘルパー求人(正職員

月給227,552237,600

最終更新日:

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萩の原(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【助け合い】【譲り合い】で【ワークライフバランス】の実現!

★人間関係安心。残業ほぼなし。年間休日120日以上。★

*萩の原は、50室の介護老人保健施設です。
*同じ敷地内で、病院(療養型)とグループホームを展開しており、介護と医療の両側で利用者様が安心して長くお過ごし頂ける環境を提供しています。
*職員は20代~60代まで幅広く活躍しています。
*看護、介護との関係性もよく、職種の枠を超えて和気あいあいと働いています。
*休日も多く、子育て世代に対しては子育と仕事が安心して両立できるようにサポートする風土が出来ています。

ご見学だけでも如何でしょうか?!
まずはご応募後、お気軽にお問い合わせください!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

入所者の介護業務 ※自分で食事ができない入所者に実施する食事介助、一般と特浴での入所者の入浴介助、入所者の排泄介助、入所者が集団・個人で行うレクリエーション・リハビリテーション等の業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給227,552円237,600円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 162,100円~169,600円 ・職務手当 19,452円~20,000円 ・介護処遇手当 31,000円~33,000円 ・介護特定処遇手当 11,000円~11,000円 ・介護支援金手当 4,000円~4,000円 ※基本給:経験年数により加算あり 固定残業代なし 夜勤手当:7,000円/回(月2~4回) 資格手当:2,000円 通勤手当実費支給 上限月額45,000円 昇給 月あたり1,500円~2,000円(実績)  賞与 年2回・計 4.50ヶ月分(実績) ※試用期間3か月・同条件

想定年収

介護職/3年
・入職1年目 380万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ※敷地内に喫煙所有 職務給制度あり

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 交替制 ・7:30~16:30 ・8:45~17:45 ・9:30~18:30 休憩60分 ・16:30~翌9:30 休憩150分 ※月平均時間外労働時間 2時間

休日

週休2日制 ※勤務割予定表による 年間休日123日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり

応募要件

資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳~59歳 ※深夜勤務規定により/定年年齢が60歳のため 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

三重県津市久居井戸山町759

大きな地図を見る

久居駅より徒歩12分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
介護老人保健施設

利用者定員数

50名

施設規模

介護老人保健施設50室

スタッフ構成

医師1名 看護11名 介護14名 管理4名

職場の環境

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