【宝塚市仁川団地】デイサービスの正社員募集です♪ 日曜日は必ずお休みです。今までの経験を活かして活躍しませんか?
デイサービス宝塚清光苑は、ご利用者様30名を定員とした広々とした活気のあるデイサービスセンターです。
ご利用者様は入浴やお食事、レクリエーションなどをしながらお過ごしいただいております。
◆デイサービスセンター宝塚清光苑の取り組み
今回デイサービスでは、運動意欲の高いご利用者様のご要望にお応えし5種類もの最新マシンを導入しました。
背もたれのついた「リカンベントバイク」は、要支援のお元気な方はもちろん、歩行が出来ないご利用者様にもお使いいただけます。
「電動アシスト手足トレーニング」は車椅子のままお使いいただけるため、上下肢麻痺がある方にも適応しており、ご利用者様にも大変喜んでいただいています。
理学療法士と作業療法士の2名が在籍し、看護師と連携しながら運動をサポートしています。
介護スタッフもゲームや体操、喫茶などご利用者様に各々好きなことを楽しんでいただくようサポートをしています。明るく活気のある施設なので、スタッフも気さくで明るい方ばかりです。
◆ウエル清光会の取り組みをご紹介
①見守支援システム 眠りSCAN(スキャン)
眠りSCANは従来、経験や勘などのアナログに頼っていた「睡眠」にITを導入することで、ご利用者様の睡眠状態を把握します。マットレスの下に設置したセンサーにより、体動(寝返り、呼吸、心拍など)を測定し、入所者様の睡眠状態を把握しデータ化できます。スタッフの業務負担の軽減が見込めます。(2019年3月末全施設全ベッドに導入済み)
②総合記録シート Care Palette(ケアパレット)
Care Palette(ケアパレット)は持ち運びが可能なタブレットですので、入所者様に行ったケアの記録をその場で入力することが出来ます。またタブレットで撮影した写真をそのまま記録として使うことも可能です。記録に取られていた時間を大幅に短縮することが出来ます。1ケア1入力で漏れなく記録が出来るようなシステムです。(2020年3月末全施設導入済み)
④CLIPLINE(eラーニング)教育システム
CLIPLINE(クリップライン)は数十秒から1,2分の短尺の動画を活用します。スタッフひとりひとりにIDが付与されますので、時間を気にせずに受講することができます。
OJTだけではなく、動画でも介護技術を復習することで、より効率的にスキルの上達が見込めます。今までは教育指導者の負担が大きい、みんなが集まっての集合研修が出来ないなどの問題を解決することが出来ます。
◆研修と資格取得サポート
新卒・中途入職者向けの研修や、介護福祉士やケアマネジャー対策の講座などを実施しており、あなたの成長をサポートします。また、資格取得者への表彰も行っております。
◆社会福祉法人ウエル清光会について
当法人は、2005年に設立し、大阪府豊中市、兵庫県芦屋市・宝塚市エリアにおいて、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護施設、グループホーム、デイサービス等の事業所を展開しています。私たちが最も大事にしていることは、「自らの大切な家族を入居させてあげたい」と心から思うことができる施設を運営すること。よりよいサービスを提供するためには従業員が幸せであるべきという考えのもと、働きやすい環境づくりにも尽力しています。現在、デイサービスセンター宝塚清光苑では、介護職の正社員スタッフを新たに募集しています。
ウエル清光会で一緒に働いてみませんか?ご応募心よりお待ちしております。
デイサービス宝塚清光苑の紹介動画
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給212,125円~240,750円+別途手当 ※経験・能力による 【内訳】 ・基本給:169,000円~190,000円(経験により上乗せあり) ・資格手当:5,000円、介護福祉士は10,000円 ・処遇改善手当:7,000円 ・調整手当:31,125円~33,750円(経験、学歴による) 【年収】296.8万円~336.4万円+別途手当 【別途手当】 ・住宅手当2万円/月 ※家賃の半額、上限2万円。本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収450万円以内の場合 ・残業手当 ・交通費 ・他 【賞与】 年3回(2.5ヶ月) 【昇給】 年1回 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
休日
週休2日制(月9休) 年間休日数108日 ※週40時間以内の労働
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)
応募要件
歓迎要件
デイサービス、デイケアでのご経験がある方 介護職員実務者研修 介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次面接実施【施設長もしくは管理者】 ↓ [4]二次面接実施【理事長】 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2015年8月
施設・サービス形態
利用者定員数
デイサービス宝塚清光苑の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
もともと医療事務として約2年程経験がありましたが、介護などの資格を持っていませんでした。資格を持って経験を積みたいと思い、ウエル清光会を希望し入職しました。入職して8年が経ち、途中産休・育休を経て正社員として時短勤務で働いています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
家庭を持って働いていますので、お給与はとても大事だと思っています。ウエル清光会は定期昇給が毎年きちんとあります。8年間毎年上がり続けているのは、長く働き続けられる環境だと思います。 また、中途入職者研修や介護職員初任者研修・実務者研修、介護福祉士の国家試験受験対策講座があったりと、スキルアップをサポートしてくれるところも魅力の部分です。
今の仕事のやりがいは何ですか?
この仕事をしていてのやりがいはやはり、ご利用者様に「ありがとう」と言ってもらえることですね。直接言葉で言ってもらえることは嬉しいです。逆に一番辛いことはご利用者様が亡くなられてしまうことです。 上司の立場を理解し、後輩の意見を組んでスタッフみんなが協働出来るような雰囲気を保てるように心がけています。今の職場は本当にスタッフみんなが良い人で働きやすいです。ご利用者様に寄り添った介護スタッフとして頑張りたいと思っています。 将来的には認知症ケア専門士の勉強もしてみたいと考えていますので、介護知識をもっと深めたいと思っています。
介護職/ヘルパー
経験年数:7年
更新日:
お仕事をはじめたきっかけを教えてください。
高校を卒業してから6年間、地元の鹿児島で介護の仕事をしていました。その後、思い描いている夢に近づくために関西に出てきたのですが、一度介護を離れたかったという気持ちも少なからずありました。高校を出てずっと介護をしていたので、いろいろ経験して何が自分に向いているか見てみたかったんです。介護以外なら、と考えて求人誌で新たに仕事を探していたんですが、自分でも不思議と介護の仕事に就いていて。結局、介護だったんですね(笑)。当初はケアの内容などあまり気にせず、たまたま通勤が便利だなくらいの気持ちで選びました。
お仕事をする上での心がけを教えてください。
できる限り喜怒哀楽を顔に出さないようにしています。介護には正解がありません。大変といえば大変ですが、自分が大変と言ったらほかのスタッフも大変と思ってしまうので、弱音ははかないようにしています。見本にならないといけないという思いもありますし、笑うときは笑いますが(笑)、怒ったりイライラしたりは出しません。自分がそういう顔をしていたらほかのスタッフが言いたいことがあっても話しかけられないと思うので。上に立つようになって、より意識するようになりましたね。
どんな職場環境ですか?
みんな仲がいいので、楽しいです。人員にゆとりがあるわけではないですが、そんな中でもお互い頑張ろうねと冗談も言い合いながら仕事ができているので、憩いがあるというかそういう部分が楽しいなと思います。年上のスタッフが多いですが、年齢差は抜きで楽しいです。 また、月9日の休みが全員にあるので、それは働きやすさの1つですね。身体を使う仕事なので、その9日間でどれだけ身体を休められるか。僕はだいたい寝ています(笑)。
介護職/ヘルパー
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけと見学時の印象を教えてください。
専門学校の就職フェアにウエル清光会が出展していて、お話を聞いたのがきっかけでした。私が思い描いていた介護像と一致したため、入社を決めました。 清豊苑という施設を見学させていただいたのですが、とても清潔感がありフロアを見させていただいた際には、ご利用者様が楽しそうに過ごされているところを見てとてもあったかい雰囲気の施設だと感じました。
今の仕事内容を教えてください。
ご利用者様の生活援助全般をさせて頂いております。 私の働いている清豊苑ではクラブ活動があり、カラオケクラブ・映画クラブ・書道クラブ・華道クラブがあります。 私はカラオケクラブを担当させていただいています。ご利用者様と一緒に歌ったり楽器を使って一緒に楽しんでいます。
職場の魅力について教えてください
年齢が近い先輩が居て悩みを親身になって聞いてくれます。ユニットリーダーが専門学校の先輩ということもあり、とても働きやすいです。 また、ご利用者様から「おねえちゃんがいてくれて良かった、ありがとう」と言っていただけることが仕事のやりがいに繋がっています。 今はご利用者様から信頼される介護スタッフになりたいと思っています。そして5年後にケアマネジャー取得を目標にしています。 ※採用担当より 各施設で働くスタッフの年齢構成は幅広く平均年齢は45歳。 新卒から入職した若いスタッフから子育て期間中の方、子育てを終えた方、シルバーの方など様々な方にご活躍いただけているのもウエル清光会の魅力です。
1日の流れ
入浴・個別リハビリテーション

ご利用者様の入浴のお世話をお願いします。 個浴・大浴場・特浴など 入浴前には看護師によるバイタルチェックがあります。 また機能訓練指導員より個別でのリハビリテーションを実施します。
昼食

昼食は松花堂弁当スタイルで提供されます。 ご利用者様のお食事提供のお手伝いをお願いします。 デイサービスによってはバイキングスタイルで提供されるところもあります。
レクリエーション

スタッフによるゲームが行われたりボランティアさんによるレクリエーションが実施されます。 スタッフも一緒にレクリエーションに参加し、ご利用者様に楽しんでいただいています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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