住宅型有料老人ホーム　アルファリビング宝塚御殿山【2024年07月オープン】の介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給249,600円〜 296,600円

最終更新日: 2025/04/28

【宝塚市御殿山】月給249,600円～／賞与年2回／事業拡大とともに継続的な賃上げを実施！東証上場あなぶき興産グループ【正社員・介護スタッフ】

注目ポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

☆ 定期的な賃上げ実施！スタッフの頑張りを処遇に反映します。
☆ 月間平均残業は2時間！仕事とプライベートの両立が可能です。
☆ 不安な入社初期をマンツーマンのサポート体制で手厚くサポートします！

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住宅型有料老人ホーム　アルファリビング宝塚御殿山では正社員の介護スタッフを募集中！

■ 社員の働きがいがお客様へのサービスや事業拡大につながる ■

当社が大切にしているのは「働きがいの実感」です。
「地域で一番お客様に選ばれ、誰もが働きたいと憧れる施設になる」というビジョンのもと、
社員がやりがいを感じながら目標をもって自分らしく働くための環境や制度作りに力を入れています。
社員が質の高いサービスを提供し、お客様に喜ばれ、アルファリビングを選んで頂けるサイクルの実現を目指し、事業を拡大していく方針です。

■様々な働き方で仕事と家庭の両立■

ワーク（仕事）とライフ（生活）のどちらかを諦めたり、手を抜くのではなく、
「仕事は所定時間内でしっかりと!」「生活もメリハリをつけて楽しむ！」ことを目的に
仕事も生活もどちらも充実させていく"ワークライフシナジー（相乗効果）"を支援します

＜あなぶきメディカルケアについて＞

当社は東証上場あなぶき興産グループの一員です。
西日本を中心に「アルファリビング」という名前の高齢者向け住宅を運営しています。

当社では職場の雰囲気や仕事内容について知っていただくために、選考前に施設見学を随時開催しております。
ご希望の場合は施設見学と同日に面接も可能です。選考意思を問わず、施設見学のみも可能です。
まずは、ジョブメドレーよりご応募をお願いします。

住宅型有料老人ホーム　アルファリビング宝塚御殿山の紹介動画

募集内容

募集職種

介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護新規オープンオープン3年以内

■主な仕事内容・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験がある方 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方【就業場所の変更の範囲】　当社が運営する高齢者住宅・事業所【業務内容の変更の範囲】　当社が定める業務

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給249,600円〜296,600円

給与の備考

【月給】249,600円～296,600円 ■基本給：185,000円～217,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：19,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：0円～15,000円 ■夜勤手当：40,000円（夜勤は月5回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円　※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方・実務者研修：3,000円 ■夜勤手当・準夜勤手当：2,000円／回・夜勤手当：8,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与副業OK

当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円） ■マイカー通勤可 ■キャリアパス制度 ■インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■社員給食あり食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ■育児給付金+（プラス）育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■資格取得支援制度対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。

勤務時間

残業ほぼなし

標準的なシフトパターンは下記の通りです。【早出】7：00～16：00 【日勤】9：00～18：00 【遅出】10：00～19：00 【準夜勤】13：00～22：00 【夜勤】17：00～翌9：00 ・休憩60分（夜勤時は120分）

休日

4週8休以上育児支援あり

・月9日シフト（2月は8日）　※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日・年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇／結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇【有休取得実績（2022年度）】・有休取得数 13日/年・有休消化率 85％

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許

■いずれか必須・介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修

歓迎要件

■あれば尚可・普通自動車運転免許（AT限定可）

選考プロセス

≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】応募フォームよりエントリーエントリー後、まずは当社・担当者より折り返し施設見学の日程調整について、ご連絡を差し上げます。経験者もはじめての方も、介護職への就職は不安があることと思います。当社では、働くスタッフの雰囲気、大事にしている理念や仕事内容などをしっかりと知っていただくことを採用ポリシーとしています。【STEP2】施設見学実際に働く職場・スタッフを見ていただいた上で、会社の理念や業務についても説明。個別対応もしくは少人数ですので、聞きたいことは気軽に質問できるカジュアルな場となります。【STEP3】一次面接・二次面接選考は2回面接を実施しております。採用面接を通過した方は内定となります。 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※見学・面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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事業所情報

法人・施設名

住宅型有料老人ホーム　アルファリビング宝塚御殿山

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募集職種

アクセス

車通勤可

兵庫県宝塚市御殿山2丁目31-12

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JR宝塚線宝塚駅から徒歩で16分阪急宝塚本線清荒神駅から徒歩で14分阪急宝塚本線宝塚駅から徒歩で15分

設立年月日

2024年7月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

45名

施設規模

総戸数　43室（うち2人部屋2室）構造および規模　鉄骨造2階建て敷地面積　2271.82平方メートル建築延床面積　1706.70平方メートル住居専有面積　18.15～33.79平方メートル

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住宅型有料老人ホーム　アルファリビング宝塚御殿山の職員の声

介護職/ヘルパー(介護スタッフ)

経験年数：4年

更新日：2025/02/20

職場の魅力について教えてください

あなぶきメディカルケアは、風通しがよく挑戦する人を応援してくれる環境が整っていると感じています。私は入社当初、決められたことをその通りにこなす方が楽だと思っていました。しかし、実際に働いていると、「ここはこうしたほうがいいのでは？」と気づくときがありました。通常なら、ルールはルールだからと諦めるところですが、当社は意見を取り入れ、みんなで話し合って、改善にむけて柔軟に対応してくれます。こういった社風が働きやすい環境をつくるのだと思います。また、私は、入社3年目でサービス提供責任者を任されました。指導する立場につくことで、お手本でありたい、スタッフから頼られる人でありたいという思いがあり、介護の知識だけでなく、医療やコミュニケーションについても日々学び続けています。安心して挑戦できる環境で、自分自身の成長を実感できるところがこの会社の強みだなと感じています。

サービス提供責任者

経験年数：10年以上

更新日：2025/02/20