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- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 275,126円
- 仕事内容
- 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・生活援助 ・レクリエーション企画・運営 ・新規ユニット立ち上げ業務 経験に応じてリーダー業務もお任せ 【配属について】 新規ユニット開設に伴う募集ですが、 経験・適性・希望を考慮し、既存ユニットへ配属となる場合もあります。 既存ユニットもオープンから日が浅く、 人間関係良好・20～50代活躍中 の働きやすい環境です。 どちらのユニットでも、経験者の意見を取り入れながら より良いケアを一緒につくりましょう！
- 応募要件
- 無資格可 59歳以下の方（定年60歳のため）
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区今川6-6-6JR大和路線 平野駅から徒歩で12分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で13分 大阪メトロ谷町線 平野駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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NEW「なんか、ここじゃない気がする」——その感覚、転職の理由として十分です。 介護スタッフ（正社員）／介護経験者歓迎・東部市場前駅 徒歩8分
- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 主な業務内容 ・ 食事・入浴・排泄などの身体介護 ・ レクリエーションや生活援助 ・ 記録・申し送りなど 介護が嫌いじゃないなら、たぶん場所の問題です 介護の仕事を続けてきたということは、人と関わることが根本的に嫌いじゃないはずです。 やる気がなくなったんじゃなくて、今いる場所で夢中になれていないだけかもしれない。 うちは少し昭和っぽくて、整っていない部分もある施設です。でも、困っていたら放っておけない人が集まっています。20代から70代まで、年齢もバラバラ。それがこの施設の空気をつくっています。 合う・合わないは、来てみないと分かりません。だから、まず見に来てください。 「なんとなく気になった」で動いていい 「志望動機がないと応募してはいけない」と思っていませんか。 そんなことないです。「なんか面白そう」で十分です。 正直に言うと、うちもまだ途中の施設です。介護主任が中心になって、これからの時代に合った施設をつくろうとしています。だから、完成した場所に入ってもらうんじゃなくて、一緒につくっていく人を探しています。 やりたいことがまだ見えていなくても、人と関わることが好きなら、それで十分です。 従事すべき業務の変更：法人が定める範囲内 就業場所の変更：法人が定める範囲内
- 応募要件
- 無資格・未経験OKです！！
- 住所
- 大阪府大阪市生野区林寺4-13-14JR大和路線 東部市場前駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ご利用者さまのご自宅を訪問し、日々の暮らしを支えるパートナーとして日常生活のサポートをお願いします。 【具体的な業務内容】 ✅ 身体介助（入浴・食事・排泄の介助など） ✅ 生活援助（調理・洗濯・お買い物代行など） ✅ 外出支援（移動支援・同行援護・行動援護） ✨ ここが魅力！ 🏠 直行直帰OK 現場へ直接向かい、業務終了後はそのまま帰宅！プライベートとの両立もバッチリです。 💪 着実にスキルアップ 重度訪問介護、居宅介護、同行援護、行動援護を兼務するため、幅広い知識と技術が身につきます。
- 応募要件
- ✅ 必須となる資格 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 （旧ヘルパー2級をお持ちの方も、もちろん対象です！） 🌷 このような方を求めています ・学歴や職歴は一切問いません。 ・利用者さまに寄り添う「お人柄」と「意欲」を何より重視します。 ・ブランクがある方や実務未経験の方も、独り立ちまで丁寧にサポートするので安心してくださいね◎
- 住所
- 大阪府大阪市平野区西脇2-11-23大阪メトロ谷町線 平野駅から徒歩で10分 大和路線 平野駅から徒歩で16分 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
特別養護老人ホーム しらさぎ苑の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
★ 【開設2年目】特養の介護主任募集／介護長補佐としてキャリアアップ★
＼開設2年目の特別養護老人ホーム／
介護主任（介護長補佐）を【1名限定】で募集！
2024年11月に開設したばかりの特別養護老人ホームです。入居者様の増加に伴い、職員数も増えてきたため、
介護長の補佐として現場を支える「介護主任」を新たにお迎えします。
これまでの経験を活かしてステップアップしたい方、
キャリアアップを目指す方、大歓迎です。
＼＼ここがポイント！／／
⭐ 開設2年目の新しい施設！
人間関係もフラットで、主任として環境づくりに関われます。
⭐ 資格や経験を活かしてキャリアアップ！
介護長補佐として、現場の中心で活躍できます。
⭐ 賞与4ヶ月分＋手当充実で安定収入！
⭐ 有給取得率70％以上！
管理職でも、有休をとりやすく働きやすい環境です。
⭐ 産休・育休の取得実績多数！
子育て世代も安心して働けます。
⭐ インフルエンザ予防接種無料！
⭐ サントリーワンドリンクサービス（週2本無料）＆誕生日プレゼントあり！
⭐ 忘年会費用の補助あり（今年は1人5,000円）！
年末のイベントも法人がしっかりサポートします。
開設2年目のため、
主任としての意見が反映されやすく、裁量を持って働ける環境です。
★介護主任として、これまで培った経験や知識を活かしながら、
開設2年目の施設を一緒に盛り上げていきませんか★
採用枠は 1名のみ です。
少しでも気になった方は、ぜひお早めにご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
開設２年目施設での、施設の運営やスタッフマネジメントに携わり、 共に施設を築いていくリーダーを求めています。 ・ 新施設の立ち上げから運営までの計画・実行 ・施設内外とのコミュニケーションと連携 にも関われます。 施設を1からつくる場面に携われるので キャリアアップには絶好のチャンス。 新しい挑戦をしたい方の応募をお待ちしています。 ＜一覧で見る業務内容＞ ● 人員配置・調整 ● 研修の企画・開催 ● 資料作成 ● スタッフのフォロー・指導 ● 施設や事業所の運営 ● 会議の出席 ● 委員会活動 ● 行事企画や運営 ● 緊急時対応 ● スタッフへの指示 ● 管理者や他部署との連絡・連携 ● 介護ボランティアや介護実習生の受け入れ ● 求人に関する各種業務 など… 現場で働くスタッフに寄り添って サポートをするからこそ ご利用者や、そのご家族などへ 想いはきっと伝わる。 笑顔とやりがいあふれる 必要不可欠なお仕事です！ ＜経験や資格を活かせる！ブランクの方でも大歓迎＞ 「より良い環境でキャリアを続けたい」 「ブランクから職場復帰したい」 「経験を活かして成長したい」など、 それぞれの今まで培ってきた 経験やスキル、知識に合わせて 先輩スタッフが丁寧に指導します！ 仕事について知りたいこと、不安なこと、 何でも聞いてください！ 長期にわたりしっかりと 腰を据えてスキルを身につけ、 手に職を身につけることができる環境を ご用意してお待ちしています。
給与
給与の備考
月給 270,000円～290,126円 ※経験・能力による ※夜勤手当（月4回の場合）+主任手当を含む ★上記の他に、別途手当支給有 夜勤リーダーの場合 夜勤手当+2,000円／回 子の扶養手当2,000円／人 勤続手当1,000円～10,000円（勤続年数による） 定期昇給制度有／賞与年2回（前年度実績4.0ヵ月） 年末特定手当・・・0～500,000円支給実績あり ＜モデル年収＞ 中途入職3年目：年収459万5千円 主任級 介護福祉士
待遇
勤務時間
[1]7:00～16:00（休憩60分） [2]9:00～18:00（休憩60分） [3]11:30～20:30（休憩60分） [4]16:30～翌9:30（休憩90分） ※[1]～[4]のシフト制
休日
４週８休制 年末年始休（交代で出勤 年末年始手当あり） 有給休暇（6ヵ月目から付与） 慶弔休暇（法人規程による） 育児休業 介護休業 子の看護休暇あり 有給休暇の取得、推奨しています！ ★有給休暇消化率75％ ★産休や育休も取得可！実績多数あり
歓迎要件
歓迎する人物像 ・スタッフ育成に興味がある方 ・キャリアアップを目指したい方 ・新しい施設で力を発揮したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ご応募の際、必要書類（履歴書（写真貼付）・職務経歴書）をご準備下さい。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【採用担当者 コメント】 開設2年目の施設です。1年を経て課題も見つかり、良い施設に向けて、何ができるか？各職員が考えて介護長の元、動いています。今回の求人は、介護長の補佐的位置づけでの募集です。施設にとって、重要なポジションになりますので、責任のあるポジションや、リーダー経験のある方でステップアップを検討している介護士様には、ぜひ本求人も検討に加えて頂きたいと思っております。 ご一緒に、「快適で安らぎのある暮らしと安心安全で温もりのあるユニットケア」を目指しませんか？
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年11月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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