特別養護老人ホームあつかし荘の介護職/ヘルパー求人（正職員）

・食事、排泄、入浴の支援、行事やレクの企画、介護記録など
・ICT機器を導入しスタッフの働きやすさが向上！！
・介護記録はiPadを使用、キーボード操作が苦手な方も音声入力で記録の負担が軽減♪
・見守り支援システムやカメラ・スマホを導入し、居室から離れていても見守りが可能。夜間帯も安心です。（Wi－Fi環境全館整備）
・新規入職者には丁寧な指導を行い、日勤シフトが出来るようになるまで夜勤はありません。
※定員数：特養62床、ショートステイ10床（4人部屋、2人部屋）の従来型
※転勤の可能性あり（転勤範囲：応相談）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金共済（加入）
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

一定期間、先輩職員がマンツーマンで指導（実践的な実務習得＋メンタルケア）し入社後の業務をサポートします。
資格受講のサポートも法人で実施しているので、入社後も無理なくスキルアップを重ねていただけます。

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・6:45～15:45（休憩60分）
・9:00～18:00（休憩60分）
・10:00～19:00（休憩60分）
・17:00～翌10:00（休憩120分/夜勤）
月平均時間外労働時間　2時間

月平均10日の休みがあります。休みの希望は事前に申請することができます。
年間休日122日

スタッフは子育て中の方が大半です。「子供が熱を出したのでお休みします」はお互いさまです。
職員が協力し合い、ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。

介護福祉士
必要なPCスキル：簡単な文書入力。介護記録ソフト使用にあたり、不安がないように研修あり、また日々の業務の中でも焦らずに使い方を学べます。
年齢制限あり18歳～59歳
※深夜業務があるため/定年を上限とするため
経験・学歴不問