定期巡回・随時対応型訪問介護看護サンクスあんしんサポの介護職/ヘルパー求人（正職員）

・利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。
・訪問介護の仕事は初めてという方も研修期間中、利用者様ひとりひとりのご自宅に同行して指導しますのでご安心下さい。
・利用者様宅に訪問して利用者様の状況に応じた介護業務、生活支援全般
・アセスメント、モニタリング業務 多職種との連携業務
・管理者や責任者の事務の補佐業務
・訪問エリア 安曇野市の穂高、豊科、明科
・訪問で使用する車はＡＴ軽自動車の社用車になります。
・スタッフの3分の1は子育て世代の女性です。お子様の急な発熱やご家族の介護等による急なお休みにも柔軟に対応します！

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金共済（加入）
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
※退職金については試用期間終了後、中小企業退職金共済に加入します
定年制あり（一律 66歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内、敷地内、駐車場、全面禁煙です）

■心の相談室あり
外部カウンセラーによる心の相談室を開設しており職員が悩みを打ち明けやすい環境作りを心がけています。
年に一度のストレスチェックをもとに部署毎で話し合いながら職場環境改善に努めています。

■労働組合（NCCU）あり
介護業界に関わるさまざまな会社が、その枠を超え、ひとつの組合として介護業界で働く人たちの地位向上に向けた取り組みを行っています。
労使で協調しながら介護職員の処遇改善に取り組んでいます。
※入社と同時に日本介護クラフトユニオン（NCCU）に加入して頂きます

■面談あり
年二回、個別面談実施 キャリアパス表を基に職員のキャリアアップを促したり意見を聞く機会を大切にしています。

■研修制度あり
・国の定めるキャリア段位制度に基づいた介護技術研修を社内で実施しています。介護職員がプロ意識をもって根拠に基づいた介護ができるように取り組んでいます。
・外部研修は認知症初級研修、認知症実践者研修、認知症リーダー研修などの参加実績があります
・社内で介護技術研修を開催しスキルアップを図っています。
・介護に興味はあって初任者研修はとったけど未経験という方も是非、ご相談下さい。根拠に基づいた介護テキストを基に丁寧に指導します。
・違うステージでキャリアアップしたいという方も歓迎！在宅介護の経験はあなたのキャリアアップにつながるはずです。

シフト制
8:30～17:30
7:00～16:00
10:00～19:00
休憩60分
月平均時間外労働時間　5時間

週休2日制
年間休日119日
翌月の希望休みは3日で前月の15日までにシフト作成者まで申告して頂きます

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
普通自動車運転免許（AT限定可）
要PCスキル：訪問の記録は会社が貸与するスマートフォンで行います
～65歳※定年を上限
学歴不問
経験不問