募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
シニアスタイル東園田の介護職/ヘルパー求人（正職員）
自分の“大切な人”にススメたい施設を目指して・・・！！《★☆賞与年2/月収26.5万円～（介護福祉士）/駅チカ&バイク通勤OK！！/研修体制充実/キャリアパス多彩/年間休日113日/手厚い人員配置（2：1）/24H看護スタッフ常駐☆★》 サービス付き高齢者向け住宅♪
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅（ナーシングホーム・認知症フロア併設）において、介護業務全般をお願いいたします。 ◎具体的には、 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・施設内での移動や移乗介助 ・レクリエーションなどの実施（希望者には企画もお任せします） など ／ 清掃、洗濯、リネン交換は“介護職以外の専門スタッフ”が実施！！ ★介護技術の向上やご入居者様との時間を確保できる環境です★ ＼ ーーーーー＊ーーーーー 【スケジュールの例（日勤の場合）】 09：00～ お仕事開始・申し送り 10：00～ ラジオ体操 11：30～ 昼食の提供準備・配膳・下膳 13：00～ （休憩） 14：00～ レクリエーションの実施・参加 15：00～ おやつ提供 16：00～ 個別対応 ※ご入居者様とお話して楽しむスタッフも多数 17:00～ 夕食の提供準備・配膳・下膳 18：00 業務終了 ーーーーー＊ーーーーー 【キャリアパス・将来性】 上記のお仕事にも慣れた後、 あなたがどのようなキャリアを積めるかをご紹介します ◎キャリアモデル ※中途入社／介護職経験者の例 ・3ヶ月 試用期間終了 OJT担当者が独り立ちまで丁寧に業務フォロー ↓ ・2～3年 サブリーダー・OJT担当者に昇格 今までの経験を後輩や新入社員の育成に力を貸してください ↓ ・5年 介護リーダー・サービス提供責任者に昇格 介護現場全体の管理やシフト作成、後輩育成にも関われます ↓ ・5年以降～ ♪ ケアマネジャー ♪ 理学療法士 ♪ 施設長・副施設長 ♪ 本社勤務（営業、管理部門、マーケター、企画、研修講師など） ♪ もちろん、介護現場のスペシャリストとして活躍することも可能 このように、さまざまなキャリアを描ける環境で あなたのご入社をお待ちしております！
- 応募要件
- 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 年齢18歳～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため、夜勤があるため18歳以上） 経験・学歴不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町4-137-1 阪急神戸本線『園田駅』から徒歩9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るビーナスプラス園田のリハビリアシスタント求人
NEW【尼崎市東園田町】人生が変わる会社です！東証プライム上場企業のグループ会社で将来を見据えて働こう！ 【パート・リハビリアシスタント(介護職/ヘルパー）】を募集！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- 半日で入浴と個別リハビリを提供する、画期的なデイサービスでの、介助全般。「リハビリを歯磨きのような生活習慣に」を信条に、高齢者の方々をサポートします。 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 ※雇用期間の定めなし ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・素直さと協調性を大切にしながら業務に取り組める方 ・意欲的に仕事に向き合っていただける方 ・まずやってみる精神を持って業務にあたれる方
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町2丁目 126番地 阪急神戸本線 園田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス車通勤可交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る尼崎リハビリデイサービスセンター 園田店の介護職員求人
リハビリ特化型デイの介護職員（AM・PM・フルタイムパート/園田）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,060円 〜 1,300円
- 仕事内容
- 当事業所は、午前の部・午後の部の2部構成となっており、3時間ずつのサービスを提供しています。 （定員15人ずつ） 具体的な業務内容は、リハビリ補助、送迎、入浴介助、排泄介助、健康管理、事務作業等です！ ☆利用者様が楽しく過ごせるようにお手伝いをお願いします☆ 業界経験は問いませんので、経験者・未経験者・ブランクのある方、どなたでもご応募ください！ スキルは後からいくらでもついてきます！ 高齢者の方々に対する優しい思いがあれば十分です！
- 応募要件
- 無資格可 未経験の方、歓迎！ 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町５丁目６０－１ ウィズ東園田１０５号 阪急電鉄 園田駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スポットワーク情報を読み込み中です
シニアスタイル東園田の夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
自分の“大切な人”にススメたい施設を目指して《★☆日給2.6万円！！/賞与（精勤手当）支給あり！！/駅チカ徒歩10分圏内/バイク通勤OK/WワークOK/手厚い人員配置（2：1）/24H看護スタッフ常駐☆★》 サービス付き高齢者向け住宅♪
＃オンライン／リアルで15分程度会社説明可能
★働く魅力★
・賞与（精勤手当）をアルバイト・パートのみなさまにも年2回支給！！
・入社3か月後に有給13日付与（対象者のみ）
・もちろん正社員登用可！！
・資格取得支援&年間50,000円も自由に使える研修補助金制度
・24H看護師体制！！夜勤の時間帯も看護師に相談でき連携しやすい環境！！
■シニアスタイルの強み/特長
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
★ご入居者様が、1日でも長く『できる！』『楽しい！』を感じてもらうことを追求しています
★どんな人も『お受入れするためにどうすれば良いか』を考える文化
・週3回30分＆マンツーマンのリハビリがマスト（理学・作業療法士の在籍多数）
・利用者2：職員1の余裕ある人員体制
・24時間看護師常駐&訪問診療が可能（要支援1～要介護度5まで幅広いご入居者様を対応できます）
■シニアスタイルで働く魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎給与
・アルバイト・パートのみなさまにも賞与（精勤手当として）年2回支給（業績次第で＋臨時賞与有）
・永年勤続お祝い金制度（10年勤続者に10万円支給）
◎働く環境
・月6回以上の勤務（Wワーク可）
・有給は入社3か月後に13日付与
・残業月3H程度（サービス残業はありません）
・遠隔カメラ/インカムなどICT活用で効率的！お仕事の負担が軽い！
・当社の研修事業部門（兵庫県指定業者）が考える研修カリキュラムで教育体制万全！！
・入社後～2・3ヶ月かけて丁寧なOJT担当者のフォローあり！定期面談で悩みもしっかり解消！
◎キャリアパス・将来性
・正社員登用OK！！
┗正社員登用後、シニアスタイルのグループ内でさまざまな仕事ができるチャンスあり！！
・施設長/副施設長やケアマネジャーにチャレンジ
・本社勤務にキャリアチェンジ（営業職・マーケティング職・本社管理部門・教育研修事業）
・株式会社リンクスタイルで相談業務（老人ホーム紹介事業・介護相談窓口）
・系列医療法人でスキルアップ（医療従事者や事務長など）
／
外部から高評価をいただいています
＼
★リビング・オブ・ザ・イヤー2015 優秀賞
★有料老人ホーム三ツ星ガイド 全施設で星受賞（連続受賞）
★みんなの介護アワード『見学に行って良かった施設ランキング』 全国2位
（2023年11月 株式会社クーリエ調べ）
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅（ナーシングホーム・認知症フロア併設）において、介護業務全般をお願いいたします。 ◎具体的には、 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・施設内での移動や移乗介助 ・レクリエーションなどの実施（希望者には企画もお任せします） など ※雇用期間の定め：あり（1年間） ※更新：あり ※更新条件：適宜相談の上決定 ／ 清掃、洗濯、リネン交換は“介護職以外の専門スタッフ”が実施！！ ★介護技術の向上やご入居者様との時間を確保できる環境です★ ＼ ーーーーー＊ーーーーー 【スケジュールの例（夜勤の場合）】 16：00～ 日勤職員からの申し送り 17：00～ 夕食の提供準備・配膳・下膳 18：00～ 就寝介助（ナイトケア） 21：00～ 安否確認 （休憩は適宜2時間取ります） 06：00～ 介護記録まとめ 07：00～ 早番職員への申し送り 07：30～ 起床介助（モーニングケア）・朝食の提供準備・配膳・下膳 09：00～ 朝会・日勤職員への申し送り 10：00 業務終了 ーーーーー＊ーーーーー 【キャリアパス・将来性】 ※常勤の場合 上記のお仕事にも慣れた後、 あなたがどのようなキャリアを積めるかをご紹介します ◎キャリアモデル ※中途入社／介護職常勤・経験者の例 ・3ヶ月 試用期間終了 OJT担当者が独り立ちまで丁寧に業務フォロー ↓ ・2～3年 サブリーダー・OJT担当者に昇格 今までの経験を後輩や新入社員の育成に力を貸してください ↓ ・5年 介護リーダー・サービス提供責任者に昇格 介護現場全体の管理やシフト作成、後輩育成にも関われます ↓ ・5年以降～ ♪ ケアマネジャー ♪ 理学療法士 ♪ 施設長・副施設長 ♪ 本社勤務（営業、管理部門、マーケター、企画、研修講師など） ♪ もちろん、介護現場のスペシャリストとして活躍することも可能 このように、さまざまなキャリアを描ける環境で あなたのご入社をお待ちしております！
診療科目・
給与
給与の備考
日給 26,000円 ※時給は日給÷実働16時間で算出 ☆昇給あり：月あたり100円～300円 ※2023年度実績 ☆賞与あり：精勤手当として寸志支給 ※2023年度実績 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※通勤手当 実費支給（上限30,000円）
想定年収
- 【介護福祉士実務者研修/2年】
- ・入職1年目 220万円
- ・入職3年目 310万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
《入社後～独り立ちまでの研修例》 ●新入社員全体研修（2日間 実施） ●各施設へ配属し、オリエンテーションを実施 ●夜勤専従の介護士様は『慣らし日勤』から業務を開始！ ┗ご入居者様の日中のご様子やケアの特徴を一緒に勉強していきましょう！ ●施設にてOJT研修（配属後～約1・2ヶ月目安で独り立ち） ┗個人の進捗に合わせるので焦らず頑張りましょう！ ※夜勤の関係で専属のOJT担当がつかない可能性があります。 ●施設長、人事部担当者それぞれと面談し、お互いが納得した状態で独り立ち ーーーーー＊ーーーーー 《各種 研修制度》 ●役職階層別研修（介護技術や介護保険、接遇などの研修を実施） ●OJT研修（OJTを“教える側”の職員向け研修も実施） ●介護技術研修 兵庫県指定事業者である当社の研修事業部門が企画に関与。 充実のコンテンツをご用意できます。 ●研修受講支援制度 1名に対して年間50,000円まで自由に使える研修費用制度。 自己研鑽にも最適！ ーーーーー＊ーーーーー 《各種 資格取得支援制度》 ●介護福祉士実務者研修 会社全額負担で受講可能 ●介護福祉士 受験費用を全額会社負担 ●喀痰吸引研修 会社全額負担で受講可能 （研修日の半数を勤務扱いにします） ●ケアマネジャー 受験費用・更新講習費用を全額会社負担 （研修日の半数を勤務扱いにします） ●主任ケアマネジャー 取得時の講習費用を全額会社負担 （研修日の半数を勤務扱いにします）
勤務時間
長期休暇・特別休暇
入社後3ヶ月経過で有給休暇13日付与 （以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日） ※有給休暇は週の勤務時間数によって変動します。 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり）
応募要件
下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 経験・学歴不問
歓迎要件
★新卒採用応募 大歓迎！！ ★第二新卒応募 大歓迎！！ ★中途採用応募 大歓迎！！ さまざまなみなさまのご応募に対応いたします。まずはお気軽にお問合せください！！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・適性検査実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは“早くて1週間”。“遅くとも3週間以内”で完結します。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■ シニアスタイルとは、どんな会社か？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兵庫県尼崎市・西宮市・神戸市で、介護事業を展開。 『その人が、その人らしい暮らし』を実現できるよう、お一人おひとりのニーズに応えています。 ◎シニアスタイルでは、"その人らしさ"を大切にします。 最期まで施設で過ごすことを希望される方も多く、そのために 「自立支援」に向けた介護・看護・機能訓練と、 「お看取り」を本当に大切にしています。 ◎シニアスタイルでは「過介護」は行いません。 自分でできることは自分でする。時には手を貸さない、というのもサービスの一環です。 一人ひとりの利用者様によって適切な関わり方は異なりますので、ケアプランも当然異なってきます。 施設主体で考えるのではなく、あくまで利用者様主体のケアプランを考えていきます。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年3月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
シニアスタイル東園田の職員の声
介護職/ヘルパー(OJT担当者)
経験年数：4年
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
受験生のこどもがいる中で、仕事と両立できている点です。 いろいろと乗り越えないといけないこともあったが、働きやすい環境だなと思っています。 プライベートも仕事も両方楽しいと感じていて、 日々、充実しています。 何もかも初めての経験で、仕事が楽しいです。
今の仕事のやりがいは何ですか？
未経験からでも、たくさん学びがあり、スキルアップできているところです。 働く上で、 『一人ひとりが、自分の母親・父親という思いで接する』 ということをモットーに日々仕事に励んでいます。 自分の親がやられてたら嫌なことをしていないかを常に意識しています。 もっともっと学んで、同じケアを同じようにできるように頑張りたいと思っています。
看護師/准看護師(リーダー)
経験年数：7年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
病院ではないので、利用者さん自身が体調の変化を自ら発信できないことも多いので、 いち早く異変に気付き、先生につなげることで 利用者さんが元気になるときにやりがいを感じます。 この施設で学んだこと、後悔したこと、もっとやりたかったことなどをメンバーに伝えていて、 リーダーとしては手探りですが、良いチームが作れたらと思います。
一緒に働きたい方を教えてください
病院と違って、介護施設の場合は看護師の人数が限られています。 そのため、少ない人数で全体を見ていく必要があります。 プロ意識をもって利用者さんに接することができる方 常に異変はないか意識ができるような方と一緒に働きたいです。 看護師だけでなく、介護士さんたちとも連携が取れており働きやすい環境なので 安心してご応募ください。
シニアスタイル東園田の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
金子 （かねこ）
はじめまして。シニアスタイル採用担当の金子です。 新卒・中途の採用担当をしてます。 もともとは介護業界特化のエージェントでキャリア支援や、コンサルティング会社で勤務していましたが、介護業界で活躍するみなさまの採用にもっと関わりたいと思い、入社しました。 シニアスタイルは各施設に特色があり、施設長中心に裁量をもって施設運営してます。入居者一人ひとりとの時間を大切にしたい方にお勧めできる会社です！
シニアスタイルは2013年創業のまだまだ若い会社です。 現在第二創業期と言われるタイミングで、さらにより良い施設・会社にしたいと思い新しい仲間を募集しています。 これまで入社してくれた社員で活躍する人物は、 【他人の悪口や陰口を言わず、誠実なスタンスの人】 【どのようなシーンでも“相手の立場”になって物事を考えられる人】 【一般常識が備わっており、特に“気持ちの良い挨拶”を自分から笑顔でできる人】 これらが備わっていると思います。 これらに共感いただけたり、ご自身の強みにされていたり、日頃から心がけているようでしたら、当社でも楽しくお仕事していただけると思いますよ！あなたにも、“気のいい仲間と楽しく元気にお仕事していただきたい！”と心から願っています！！私たちと楽しく働きましょう^^
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
都道府県から再検索する
兵庫県(3551件)職種とキーワードで求人を検索
お仕事をお探しの方へ
会員登録をするとあなたにあった転職情報をお知らせできます。1週間で105,231名がスカウトを受け取りました！！
お悩みはありませんか
ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください
9：00～18：00（土日祝除く）
もっと気軽に楽しく
転職活動を始めるか悩んでいる時は友だち追加をしておくと希望に近い求人をLINEで受け取れます
からアクセス
なるほど！ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 職種・資格を知る
- キャリア・転職インタビュー
- 職場を知る
