介護福祉士(正社員)求む! エイジ・ガーデン北加賀屋
介護福祉士をお持ちの方であれば未経験やブランクがある方もご応募いただけます。月休9日制ですのできちんと体を休められ、無理なく勤められます。産前産後休暇や育児休暇の取得実績があるほか介護休暇等も取得でき、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です!
ゆとりを持ってお仕事しませんか?ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
入居される方の生活および身体介助の全般 ・実務的な介助や介護 ・施設運営にまつわる行事の運営 ・業務改善のための施設会議等にも参加 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤の範囲 : 会社が定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与は、ご経験などにより最終決定いたします。 時間外手当あり 交通費支給(規定あり) 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(前年実績 2.0ヶ月) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
24時間4交替制(実働8時間) (早出)7:00~16:00 (日勤)9:00~18:00 (遅出)13:00~22:00 (深夜)22:00~翌7:00 休憩60分
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 3日(11月~翌1月の間) 夏季休暇 3日(7月~9月の間) 有給休暇(入社半年経過後、初年度10日付与) 慶弔休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休業休暇(取得実績あり) 介護休暇 年間休日 113日
歓迎要件
高齢者介護経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2015年2月1日
施設・サービス形態
施設規模
1日の流れ
早出スタッフ出勤 業務スタート

・夜勤スタッフより引継ぎ ・声掛け ・起床介助 ・健康チェック ・着替え ・排泄介助 ・整容などを済ませ、1F食堂へ誘導 (入居者様によりお手伝いする業務が違う) ※すべての時間帯でナースコール対応
朝食

・配茶 ・配膳 ・見守り ・食事介助(必要な方) ・服薬の確認(看護師と連携しながら) ・下膳 ・食事量など記録 ※すべての時間帯でナースコール対応
入浴・掃除・買い物代行など、その曜日の業務を行う。

・入浴…準備・浴室へ誘導・脱衣・入浴時手伝い。入浴後は着衣ドライヤーなど ・掃除…居室内洗面台掃除・フロア拭き・トイレ掃除・シーツ交換・ごみ回収 ・洗濯…他の入居者様と洗濯物が混ざらないように注意 ・買い物代行…週1回実施 入浴日以外は大人の学校あり…声掛け・排泄確認後、教室(食堂)へ誘導 ※午前中にできなかったら、午後に引き続き行うことになるので、遅出スタッフに引継ぎする ※すべての時間帯でナースコール対応
昼食(朝食と同じ)
・配茶 ・配膳 ・見守り ・食事介助(必要な方) ・服薬の確認(看護師と連携しながら) ・下膳 ・食事量など記録 ※すべての時間帯でナースコール対応
遅出スタッフ出勤

・早出出勤スタッフより引継ぎ ・施設長・相談員・ケアマネージャー・看護師・介護士で15分のケース会議(入居者様について改善すべき点などを話し合う) ※すべての時間帯でナースコール対応
早出スタッフから引き継いだ業務を行う

・定期的にレクリエーションを開催しています。 茶話会・大人の学校で習字や図工・盛大な夏祭りも開催しています。 ※すべての時間帯でナースコール対応
夕食(朝食・昼食と同じ)
・配茶 ・配膳 ・見守り ・食事介助(必要な方) ・服薬の確認(看護師と連携しながら) ・下膳 ・食事量など記録 ・食後各フロアの掃除を実施 ・フロアのごみの回収 ・入居者様のエプロン洗濯 ※すべての時間帯でナースコール対応
消灯の準備
・寝る前の服薬を配る ・おむつやパットの補充 ※すべての時間帯でナースコール対応
消灯
・入浴日は洗濯・乾燥した衣類をたたむ(返却は翌朝) ・その日1日の統括を行い、反省や気づきの記録をする ※すべての時間帯でナースコール対応
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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