月形藤の園特養部の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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経験不問☆完全週休2日制◎資格取得支援制度で働きながらスキルアップを目指せる環境♪おしゃれで健康的な生活を支える介護職員として一緒に働きませんか？
「自然豊かな環境」からの挑戦！
月形藤の園は、“「もっと介護をカッコよく！」一緒にケアの未来をつくっていこう！”をモットーとする特別養護老人ホームです。地域と手を取り合い、施設だけでなく町全体が支え合う新しい介護スタイルを提案しています。また当施設では、介護ロボットやウェアラブルデバイスを駆使してスタッフの負担を軽減。さらに、自然とアートを組み合わせたプログラムの実施など、施設内外でのおしゃれな生活を応援しています。「おしゃれで健康的な生活が当たり前！」な生活のサポートを目指し、当施設で一緒に働きませんか？常勤の介護職員を募集
- 経験者も未経験者も関係なし！あなたのアイデアとユーモアを大いに活かし、施設ケアの未来を一緒に創っていきましょう。
- 女性の役職者率は（副主任、主任、課長職）約81％。資格手当や役割手当でスキルに対して還元制度を設けている他、資格取得支援で働きながら介護職員としての成長を目指せる環境です。
- 完全週休2日制で残業はほぼなく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホーム等において高齢者の介護業務全般に従事します ・入浴介助、排泄介助、移乗介助、食事介助、更衣介助 ・レクレーションの提供・メンタル面のケア等 ＊介護キーパー（補助者）導入済みのためリネン交換や清掃等は業務として行いません 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
＜内訳＞ 基本給 164,000円～240,000円 資格手当 12,000円 扶養手当 6,000円／人 夜勤手当約 8,000円／回 寒冷地手当（11月支給） 住宅手当 実費支給（上限あり） 調整手当 規定により前歴換算および給与額参考 役割手当 1,000円～2,000円 当該職種以外の資格を有した場合、規定の50％の手当支給あり 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 ※通勤手当は、規定により支給 昇給制度あり：月あたり1,700円～（実績） 賞与制度あり：年2回 計 3.00ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間6ヶ月 同条件
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
週休2日制 シフト制（事前に希望休の取りまとめ有） 年間休日122日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後）10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1992年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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