【週休3日/住宅手当あり/残業ほぼなし/年収419万円以上】 新規開設のナーシングホームを一緒に盛り上げてくれる介護士さんを募集中!
■ナーシングホームえがおの魅力
①仕事もプライベートも大切にできる環境
・年間休日157日で週休3日制なのでプライベートを大切にできる!・ICT活用で効率的な業務の実現で、働きやすい環境づくりを整備!
・初任者想定年収419万円、介護福祉士だと454万円と高水準な給与で経済的にも生活的にも安心◎
②ライフステージの変化に合わせた福利厚生
・借り上げ社宅制度があり、賃貸契約費用は会社全額負担!・引越し補助、住宅手当が充実していて遠方でも安心!
・子育て中の時短勤務制度や、お子様の突発的なお休みへの対応ができます
・退職金制度があり退職後も安心(本採用後1年経過した方対象)
③スキルアップしたい方にピッタリの教育体制
・入社後は先輩社員が業務について教えてくれます!新しい知識を吸収したい方にはピッタリです!・オンラインマニュアルやコミュニケーションツールがあり、フォロー体制バッチリ◎
・資格の取得や、スキルアップのための書籍購入などは会社負担!
【こんな方なら、ぜひナーシングホームえがおへ!】
・仕事に待遇もやりがいも求めたい!・新しい知見を吸収してスキルアップできる環境を探している!
・新規オープンの施設に携わり一緒に盛り上げていきたい!
募集内容
募集職種
仕事内容
医療依存度が高い方の身体介護や生活援助、生活面のサポートを主体的に担います。(施設内訪問介護) 24時間看護師がいるので、医療視点に基づいた介護を提供できます。 医療依存度が高い分大変ですが、介護士として幅広い経験を積むことができます! ・移乗、食事、入浴、排泄、体位交換、口腔ケアなどの身体介護 ・居室の掃除、洗濯物管理、厨房の補助などの生活援助(洗濯業務は効率化のため、極力アウトソーシングします。) ~施設内のタイムスケジュール~ 6:30 早番出勤 7:00 起床 7:30 夜勤からの引継ぎ・日勤出勤 8:00 朝食・夜勤退勤 8:30 朝礼(利用者様の状況に関する申し送り) 9:00 介護ケア 10:30 遅番出勤 12:00 昼食・交代でスタッフ昼休憩 13:00 介護ケア 17:00 夕食 17:30 早番退勤 18:30 日勤退勤 20:00 就寝 21:00 夜勤出勤・夕礼(夜勤へ申し送り) 21:30 遅番退勤
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・介護福祉士:月給299,200円~+処遇改善手当 ・実務者研修:月給279,200円~+処遇改善手当 ・初任者研修:月給274,200円~+処遇改善手当 ■給与内訳 基本給:205,200円~ 資格手当:介護福祉士30,000円/実務者研修10,000円/初任者研修5,000円 借上げ社宅または住宅手当:40,000円 夜勤手当:24,000円(3回計算) ※深夜割増含む ■諸手当 ・残業代 ・処遇改善手当 ・昇給(年1回:4月) ・賞与(年2回:1月・7月) ※業績により変動有 ■想定年収 ・介護福祉士 454万円~(賞与2ヶ月分含む) ・実務者研修 426万円~(賞与2か月分含む) ・初任者研修 419万円~(賞与2か月分含む) ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ■試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【介護福祉士/3年】
- ・入職1年目 454万円
- 【実務者/3年】
- ・入職1年目 426万円
- 【初任者/3年】
- ・入職1年目 419万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・社食あり(食事補助あり) ・無料駐車場完備 ・交通費支給 (公共交通機関:全額) (車通勤・バイク通勤:20円/km) ・退職金あり(入社1年以上) ・借り上げ社宅制度あり(規定有) ・リファラル採用制度あり(規定有) 【借り上げ社宅制度について】 物件を指定していただき、 当社で賃貸借契約を締結します。 *賃貸契約費用は会社全額負担 *他、引越し補助・住宅手当あり *すでにご自宅(賃貸)がある方にも住宅手当を支給します。 【リファラル採用について】 お知り合いの看護師さんや 介護士さんを当社にご紹介いただき 採用された場合、御礼として 「紹介した方」「紹介された方」 それぞれに入職半年以降の賞与に +30万円上乗せいたします。(規定有)
教育体制・研修
勤務時間
休日
週休3日制(月13~14日休み) 年間休日数:157日
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(入社半年後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業(男性の取得実績あり) ・介護休業
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年2月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
夜勤からの引継・朝食ケア
朝礼
利用者様の状況に関する申し送り等・介護ケア
昼食、休憩
入居者様の昼食ケア・交代で昼休憩
介護ケア
移乗、入浴、排泄、体位交換、口腔ケアなどの身体介護
夕食準備
入居者様の夕食準備をします
夕食
入居者様の夕食ケアをします
退勤
今日も1日お疲れ様でした!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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