ヒューマンライフケア練馬のケアスタッフ（介護職/ヘルパー）求人（契約職員）

▼訪問介護採用応援事業の特徴
・始業開始日から2025年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。
・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です！
・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。
・正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！

▼仕事内容
・ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。
・介護記録の作成もお願いします。

※雇用期間：2025年1月31日迄の6ヶ月間
※原則更新

・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
　└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）

＜6ヶ月間の期間終了後、正社員登用時の福利厚生は以下となります＞
・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

9:00～18:00（実働8h・休憩1hあり）

※期間中は基本的に残業はありません。
※期間終了後、継続の場合は必要に応じて残業が発生します。

・月8～10日休み（シフト制）
└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

・無資格、未経験OK
・年齢不問（中高年も活躍中）
・学歴不問（フリーター積極採用中）

▼対象となる方（下記いずれかに該当する方）
・介護業務への就労を希望する方
・離職者、事業を廃止した自営業者の方
・学校等を卒業した未就業者の方
（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）

▼注意点
・訪問介護の業務経験がある方は応募不可（訪問介護採用応援事業の対象外となります）
・介護福祉士、実務者研修修了者の方は応募可能ですが取得対象となる資格に関する研修はありません
・Wワークをご希望の方は応募不可（訪問介護採用応援事業の対象外となります）