いきいきらいふSPA天王寺店の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

時給1,180円〜 1,230円

最終更新日: 2025/04/13

【大阪市天王寺区】入浴特化型短時間デイサービスでケアスタッフのお仕事です♪

【この求人のポイント】

・入浴特化型短時間デイサービスというお客様の声から生まれたモデル
・日勤のみ・規則的な勤務時間で働ける
・8時30分～17時30分勤務で家事や育児と両立できる！
・30代～60代まで幅広い世代が活躍中

【こんな人におすすめ】

・介護の仕事は未経験だけど興味がある
・子育てしながら介護の仕事も続けたい
・しばらく現場から離れてブランクがあるけどもう一度介護の仕事がやりたい
・地域や社会へ貢献できる仕事がしたい

【いきいきらいふSPAとは】

いきいきらいふSPAは入浴に特化した短時間デイサービスです！
アジアンリゾート風の高級感あふれる環境の中でお客様に入浴サービスを提供しています。

【いきいきらいふSPA1日の流れ】

08:30 送迎
08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。
09:30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。
その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。
12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えます。
12:30～13:30 休憩
13:30～17:30 上記の業務を行ないます。

いきいきらいふSPA天王寺店の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

【仕事内容】・介護業務（入浴介助、トイレ介助）・送迎業務・季節のイベントの企画・運営「私にできるかな？」という方もご安心ください。介護の技術よりも、お客様を笑顔にできる力を重視しています。技術に自信がなくても大丈夫！不安なことがある場合は、まずはお問い合わせください。就業時期・業務場所・業務内容等の不安な点は、しっかりとご説明させていただきます。安心して働くことができる場所を目指しております。

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【パート・バイト】時給1,180円〜1,230円

給与の備考

無資格：1,180円介護系有資格：1,200円介護福祉士：1,230円通勤手当（上限1.5万円/月） ※試用期間2ヵ月（同条件）

待遇

社会保険完備交通費支給

各種社会保険完備 ├健康保険 ├厚生年金 └雇用保険有給休暇育児休暇制度介護休暇制度年末年始休暇（12/30 ～ 1/3）

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

8:30～17:30の間で実働8時間(休憩：60分）

休日

4週8休以上育児支援あり家庭都合休OK

週４～５日勤務可能な方！（曜日相談可！）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12/30 ～ 1/3）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可新卒可学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍フリーターOK 主夫・主婦OK

未経験・無資格・ブランクOK

歓迎要件

・介護系資格をお持ちの方優遇・自動車運転免許歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

いきいきらいふSPA天王寺店

募集職種

アクセス

大阪府大阪市天王寺区空清町11-19 中野ビル-1F

大きな地図を見る

大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線谷町六丁目駅から徒歩で9分大阪市営地下鉄谷町線谷町六丁目駅から徒歩で9分近鉄大阪線大阪上本町駅から徒歩で12分

設立年月日

2013年9月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

通所介護・デイサービス

営業時間

【営業時間】 8:30～17:30 【サービス提供時間】 9:00～12:15/13:30～16:45

休業日

年末年始

利用者定員数

午前10人/午後10人

スタッフ構成

介護職員6名機能訓練指導員1名生活相談員3名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

いきいきらいふSPA天王寺店の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数：2年

更新日：2024/06/28

初めての介護業界へ飛び込んでみて、ギャップはありましたか。

入社する前は、介護といえば目の前の方へのサービスを行うという印象でした。しかし、実際にかかわってみると、介護も本質としては売り上げを上げて利益を出す事業であり、そのためにサービスをおこなっているということを知りました。なので、自身の技術向上はもちろんのこと、売り上げを上げるため戦略を立てて数字に向き合いPDCAを回していくことが重要で、ビジネスとして奥が深いと感じています。その中で、僕自身の課題として、自らが戦略を立てて実行して改善を行う流れを1年間で習得し、活躍していきたいと思っています。

介護の仕事の魅力は何だと思いますか。

僕は、介護は究極の接客業だと思っています。その中でも特に訪問介護はお客様のご自宅にお伺いしてサービスを提供するため、どんなサービス業よりもお客様に近い存在になります。一人一人生活環境が違いそれぞれに合ったケアを行わなければいけないため、とても難しさを感じる部分ではあります。しかし、ルーティンワークではなくケースワークなので、一つ一つの経験が自らの糧となりステップアップしていける楽しさであり、笑顔をみるとやりがいを感じます。 “なぜこのお客様にこのサービスが必要なのか”の根拠や背景をしっかりと考えてサービスを提供することを大切にしています。

現在力を入れて取り組んでいること、今後の目標を教えてください。

まずは、1年後に管理者になることを直近の目標としています。また、3年後にはSV（スーパーバイザー）になり、5年後には新規事業の立ち上げを目指しています。そして、これらの目標と並行して介護業界のイメージを明るくしていきたいと思っています。自分が介護業界に出会いイメージが変わったように、若い力でもっと盛り上げ世間の介護業界のイメージを変えていきたいと思っています。内定者の時から夢や目標は持っていましたが、叶えられるかな・・・と自信がない部分ではありましたが、今はRARECREWで叶えようと本気で活動しています！