小規模多機能せんじゅの日勤ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

労災保険 ※その他保険は勤務時間に応じて加入 マイカー通勤可（駐車場あり） 復職制度あり（円滑な育児休業等の取得および職場復帰を支援するためにプランを作成し、従業員との面談により把握したニーズに合わせて実施します） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正社員登用あり 雇い止め規定あり

無資格・未経験の方でも勤務時間内に所定の講習を受講いただくことで勤務可（会社負担。ただし、6ヶ月以内の退職は講習料の返金あり）

変形労働時間制・1ヶ月単位 9:00～18:00の間の4時間以上 ※基本は上記時間だが、勤務時間外に依頼が発生した場合、早出（7:00～9:00）や遅出（18:00～20:00）の延長の可能性あり 休憩：6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分 月平均時間外労働時間　5時間 36協定における特別条項　あり ※突発的な対応・緊急事態対応のため 週所定労働日数:週1日～週4日 労働日数について相談可 就業時間の希望があれば相談可 育児や介護など家庭の都合や病気などの事情のある方には勤務時間の調整などの支援をおこなっています

シフトによる

有給休暇 ※有給休暇の消化を推奨しています ※労働条件により年次有給休暇日数は異なります

普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護資格未所持でも勤務時間内に所定の講習の受講により勤務可 経験・年齢不問 高校以上

介護福祉士あれば尚可 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者であれば尚可