みずほケア神栖ヘルパーステーションの夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

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最終更新日:2026/06/16

夜勤専従の見守り・介護スタッフ｜週1回～Wワーク歓迎⭐2営体制で安心⭐休憩150分⭐

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✨週1日～OK！Wワーク歓迎！

🍀夜勤未経験・ブランクがある方も安心スタート◎

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⭐ポイント━━━━━━━━━━━━━━

【1】週1日～OK！Wワークしやすい柔軟シフト
ご自身の予定に合わせて勤務可能♪
残業なしで、私生活との両立もラクラク！

【2】夜勤未経験・ブランクOK！
2名体制で安心サポート。
最初の数回は先輩スタッフが一緒に入り、
ゆっくり業務を覚えられる体制です◎

【3】休憩150分！しっかり休める！
別に休憩室を設けており、
交代でしっかり休憩ができます♪

⭐職場について━━━━━━━━━━━━━━

【🌈陽だまりの郷神栖🌈】
全44室の住宅型有料老人ホームです。

食事・洗濯・清掃などの生活支援サービスや、
見守り、緊急対応などを行う「住宅型」のため、
比較的自立度の高いご利用者様が多いのが特徴。

📌身体的負担が少ない
📌落ち着いた雰囲気で働きやすい
📌スタッフ同士で支え合う安心の体制

夜勤が初めての方も久しぶりの方も、
無理なくスタートできる環境が整っています。

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募集内容

募集職種

夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

⭐仕事内容━━━━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホームでの夜勤業務（見守り中心／2名体制で安心）・就寝・起床介助・巡回、安否確認・食事準備、食事介助・介護記録の作成　など＼最初の約3回は先輩と一緒に勤務！／業務の流れを覚えながら、ゆっくり慣れていける安心のスタート体制です◎

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【パート・バイト】応募してお問い合わせください

給与の備考

日給15,400円～基本給：15,400円～【その他手当】・残業手当・深夜手当・交通費支給：上限20,000円試用期間：なし

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮制服貸与副業OK

社会保険完備（法定通り）・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・交通費支給・資格取得制度・キャリアアップ研修制度・Wワーク可・車通勤・自転車・バイク通勤可（駐車場あり）【雇用期間の定め】・雇用期間の定めあり　※原則1年ごとに更新（勤務状況等により決定）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

・19:00～08:00 ※実働10.5時間（休憩150分） ※残業なし ※週1日～OK！ ※22時以降の勤務は18歳以上のみ

休日

週1日からOK

・個人のシフトによる・年次有給休暇（法定通り）

応募要件

ブランク可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK

【応募条件】・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※実務経験がなくてもOK！ ※ブランクがある方も歓迎！

歓迎要件

／介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）や介護福祉士をお持ちの方は歓迎♪ ＼ ※様々な施設や事業所での経験が活かせます ┗特別養護老人ホーム、デイサービス ┗医療機関での看護助手経験 ┗グループホームやサービス付き高齢者向け住宅 ┗訪問介護でのヘルパー経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。