おうとくケアセンターの介護職/ヘルパー求人（正職員）

デイサービスで勤務する部門長もしくは一般介護職員を募集中 ＜一般介護職員＞ ・デイサービス業務全般 　　送迎や移動時の付き添い 　　レッドコードや機器を使った運動や体操 　　レクリエーション 　　入浴や着替えの介助 　　食事の見守りや準備 送迎車は軽自動車とワンボックスカーがございます。 送迎業務は必須ですが、苦手な方は軽自動車のみなどの配慮は可能です。 ＜部門長＞ 部門長として、日々の運営から経営改善まで幅広い業務に取り組んでいただきます。 施設長が別にいますので、一緒に取組みます。 1. 施設運営・管理 　施設の運営方針の策定・実行 　利用者様の受け入れ対応、サービス計画の作成 　施設の収支管理（経費削減・利益向上に向けた施策の立案） 　事業計画の策定・実施（行政対応・加算取得など） 　設備・備品の管理、感染症対策・安全管理 2. スタッフマネジメント 　介護福祉士・看護師・パート介護士などのスタッフ管理（現在4名） 　業務分担・シフト作成・勤怠管理・人員配置の調整 　スタッフの教育・育成（研修・指導計画の策定） 　チームワークを強化し、働きやすい環境づくりを推進 3. 利用者様・ご家族対応 　ご家族との相談・連絡・契約手続き 　利用者様の個別ケアプラン策定・サービスの提供状況の確認 　利用者満足度向上に向けた取り組み 　クレーム対応、トラブル防止のための仕組みづくり 4. 機能訓練・リハビリの強化 　病院のセラピスト（週2回訪問）との連携 　レッドコード、レッグプレス、自転車マシンなどを活用した運動プログラムの推進 　利用者様の身体機能向上に向けたケアの計画・実施 5. 行政対応・法令遵守 　介護報酬請求・加算取得・監査対応 　行政機関・関係機関との折衝 　施設の運営に関する法令遵守（労働基準法、介護保険法など） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。