新人研修・フォローアップ研修あり!メンター制度で安心スタート♪社会貢献しませんか?
「特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当する介護職員の募集!法人採用でキャリアアップも可能」
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当
- 法人採用で部署異動や施設異動の可能性あり
- 大阪府内に系列施設あり、キャリア形成を考慮した転勤の可能性あり
特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当する介護職員を募集しています。法人採用のため、部署異動や施設異動などの可能性があり、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。また、大阪府内に系列施設があり、将来的にはキャリア形成を考慮した転勤の可能性もあります。
基本給は180,700円~268,200円で、資格手当や処遇改善手当、住宅手当、夜勤手当なども支給されます。昇給は年1回、賞与は年2回で、過去の実績は3.8カ月分です。
新人職員には、新採用基礎研修やフォローアップ研修があり、メンター・メンティー制度のOJTを行っています。また、自己啓発費や退職共済、資格支援制度などの福利厚生も充実しています。あなたのスキルアップを全力でサポートします。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・仕事内容の変更:法人採用ですので、部署異動や施設異動などの可能性があります。 ・転勤:大阪府内に系列施設があり、将来的にキャリア形成を考慮し、転勤の可能性があります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:180700円~268200円 ・固定残業代なし ・資格手当:15000円~20000円 ・給与の備考:処遇改善手当10,000円/月(令和7年実績)、住宅手当、夜勤手当7,000円/回、年末年始手当、通勤手当など 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 2,000円~3,400円 ・賞与:賞与あり 実績:年2回。過去実績3.8カ月分。
待遇
勤務時間
勤務時間7:00~15:45 8:30~17:15 13:15~22:00 (45分休憩 実働8.0時間) ・月の残業時間:平均月間残業時間 1時間
休日
シフト制 年間休日123日 ・年間休日数:123日間
長期休暇・特別休暇
・産前産後休業:17 ・育児休業:20 ・特別休暇:慶弔休暇、永年勤続休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 施設見学 ↓ [4] 採用試験実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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