アウケアホーム杉並・定期巡回の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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【介護福祉士 1,700円／駅チカ】最期までおうちで"自分らしく"を叶える在宅ケア◎訪問未経験歓迎！安心の研修あり／パート募集@杉並区 阿佐ヶ谷
私たちは「最期まで自宅で自分らしく過ごしたい」という想いを尊重し、
ご利用者一人ひとりに合ったケアを提供しています。
人生最期に過ごす場所が、介護施設や病院中心となっている現状に対し、
「在宅生活」という選択肢を作り続けている会社です。
💡 働き方は？
■ 1か月ごとのシフト制（勤務希望も提出OK）
■ 1日フルタイム勤務で10～15件程度を訪問
■ 自社開発のアプリで記録や情報共有がスムーズ！
※例）利用者Aさんのニーズが朝昼晩の食事＋排泄介助の場合、
8時・12時・18時に分担して訪問するイメージです。
💡 安心の研修制度
スタッフのほとんどが「定期巡回」は未経験からスタート！
初めてからでも安心できるよう、研修や育成体制を万全にしています。
■ 入社後は1か月間、先輩社員がチューターとして訪問に同行
■ 訪問ルートや支援の仕方まで、定期巡回や業務理解を深められるよう丁寧にサポート
💡 どんな人が働いているの？
■ 20代～60代まで幅広く活躍
■ 男女比はおよそ50：50
■ 外国籍スタッフも在籍し、多様性のある職場です
💡 どんなご利用者がいるの？
■ 平均要介護度は3～4程度
■ 自立支援の観点から、できることはご自身で行っていただき、必要な部分をサポート
■ 認知症の方や、食事・服薬などの部分的なサポートを希望する方も多いです
募集内容
募集職種
仕事内容
「最期まで自宅で自分らしく」過ごせるよう自立支援を大切に、ご自宅に伺いケアを行います。 施設とは異なり、訪問時は「1対1」で向き合えるため、一人ひとりの生活に丁寧に関わることができます。 ＜主な介護業務＞ ✅ 身体介護……排泄介助、服薬支援、食事の配下膳、移乗介助など（メイン業務） ✅ 生活支援……簡単な掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理など（チームで分担） ✅ 緊急対応……電話応対や必要に応じた訪問（専任オペレーターが緊急度を判断するため安心です） ＜POINT＞ ✅移動は電動自転車でらくらく！ 訪問エリアは事務所から30分圏内。移動時間も心地よいリフレッシュになります。 ✅1日の訪問件数は10～15件程度 1回の訪問は10～15分程度の短いものが中心で、身体的な負担も少ないペースです。 ＊従事すべき業務の変更の範囲なし ＊就業場所の変更の範囲なし ＊雇用期間の定めなし
診療科目・
給与
給与の備考
＜時給＞ ● 介護福祉士：1700円 ● 初任者・実務者研修修了者：1,600円 ＜その他手当・待遇＞ ● 東京都居住支援手当 20,000円（勤続5年目まで/6年目以降は10,000円） ※週20時間以上又は月80時間以上（月80～96時間）の方が対象です! ● 交通費：全額支給 ●試用期間：なし
待遇
教育体制・研修
【1か月間のマンツーマン同行研修】 定期巡回が初めてでも安心！入社後1か月間は、先輩社員がチューターとして必ず訪問に同行します。訪問ルートや具体的なケア手順、急変時の対応まで丁寧にレクチャーします。 【髪型・髪色・服装自由】 個性を尊重するため、髪色（金髪やピンク等もOK）や私服での勤務も自由です。※制服貸与あり
勤務時間
応募要件
■ 必須要件 ・介護現場での実務経験が半年以上ある方 ・自転車に乗れる方 ※電動自転車の貸与あり ■ 応募要件（下記いずれかに当てはまる方） ・介護職員初任者研修 修了者 ・介護職員実務者研修 修了者 ・介護福祉士
歓迎要件
＼ 正社員を見据えて働きたい方、大歓迎です！ ／ ◎「将来は正社員として安定して働きたいけれど、まずはパートから雰囲気を確かめたい」方 ◎施設介護や訪問介護の経験を活かし、新しい「定期巡回」に挑戦してみたい方 ◎チームで協力し合い、「お互いを尊重し否定しない」職場で気持ちよく働きたい方 ◎訪問未経験だけど一人ひとりに丁寧に寄り添ったケアに興味がある方 💡 入職時期は柔軟にご相談可能です！ 「2026年秋以降の転職準備」「現在の職場の退職時期に合わせて」など、直近～半年以上先のご入職まで柔軟に対応いたします。
選考プロセス
＼オンライン面談実施中💡／ 説明を聞くだけでもOK！ まずはお気軽にご応募ください♪ [1] 「応募画面へ進む」よりご応募 選考前に「話だけ聞いてみたい」「情報収集したい」方も大歓迎！！！ 説明会をご希望の方は、その旨をお知らせください ▼ [2] オンラインでの説明会＆面接（原則1回） ▼ [3] 内定・入職手続きへ ※応募から内定までは【平均1週間程度】です ※在職中など、すぐのご入職が難しい方もご相談ください◎ ※フリーメールをご利用の方は、迷惑メールフォルダもご確認をお願いいたします
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
アウケアホーム杉並・定期巡回の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：1年
更新日：
これまでの経歴とアウケアホームに興味を持った理由は？
2014年から介護職に従事し、アウケアホームに入社する2024年までは出身地である岐阜県で訪問介護事業所のサービス提供責任者などを務めてきました。 以前勤めていた会社のご利用者が定期巡回に切り替えると知って、「定期巡回って何だろう？」と興味を持ちました。 そこで、転職を考えたときに「一度話を聞いてみたい」と、アウケアホームの面接に申し込みました。 夜間帯や土日にスタッフが対応できれば家で介護を受けられるのに、それらの実現の難しさから施設に入らざるを得ない方が多いことを、介護職に従事する中で感じていたんですね。 定期巡回ならば「家にいたい」が叶えられると思ったんです。
東京への移住という大きな決断のきっかけは？
生まれ育った街以外の場所に住んでみたいと思ったからですね。東京に限らず幅広く転職先を探していました。 あとは、車を運転するのが好きではないので、車がなくても交通の便がよいエリア、というのも理由の1つです。 また、以前は限界集落で働いていたため家と家の距離が遠く、一日に複数のお宅を訪問するのが難しい状況でした。 アウケアホームであれば、基本的には事業所から電動自転車で30分圏内のところで、さらに同じマンション内で巡回することもあると知り、高頻度での訪問ができる、経験してみたい、と思ったんです。 地元を離れることについては、元々新しいところに行くのが好きなので、ワクワクしました。 実際の東京での暮らしは、想像していたものと大きな違いはなかったですね。
「なるようになる！」 働く中で困ることや、今後挑戦してみたいことは？
アウケアホームでは、困ったことがあっても相談しやすいので、安心して働けています。 以前は「責任が重いことを自分一人で決断すること」がストレスだったので、相談できる環境はありがたいです。 例えば、ルートの周り方がわからなかったときに「それは慣れだよ」と教えていただいたことで気が楽になりましたね。 「自分が思うようにやってみていいですよ」と背中を押してもらったので、不安を感じることなく働けています。 定期巡回で働いてみて、時間の使い方が自分に合っていると思っています。 「ちょっと心配だから」のように、自分が必要だと感じたときに訪問しやすい点が定期巡回の働きやすいところです。 あとは、岐阜の職場ではパートとして働く年上の方が多かったので、アウケアホームは同年代の方が多いのも新鮮でした。 ▶ 地元を離れて東京で働くか迷っている方へ 「なるようになる」という言葉を贈りたいです。私も最初は不安でしたが、今ではこの仕事に出会えてよかったと思っています。 ぜひ一緒にアウケアホームで働けるのをお待ちしています！
介護職/ヘルパー
経験年数：1年
更新日：
これまでの経歴とアウケアホームに興味を持った理由は？
私はミャンマー出身で、沖縄で技能実習生として3年間、有料老人ホームで働いていました。 その間に介護福祉士の資格を取得し、もっとスキルを活かして成長したいと思い、東京のアウケアホームに転職しました。 興味を持った理由は、アウケアホームの「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」というサービスに魅力を感じたからです。 定期巡回は、24時間体制でご利用者をサポートするサービスで、住み慣れた自宅で安心して最期まで暮らせる仕組みがいいと思いました。私もそのチームの一員として、ご利用者の生活を支えたいと考え、アウケアホームに応募しました。
沖縄から東京へ！上京について教えてください
上京するときは、最初は不安でいっぱいでした。でも、「成長したい」「もっと学びたい」という前向きな気持ちが後押しになり、一歩踏み出せましたね。新しい環境で自分を成長させたいという思いで、勇気が出せたんです。 最初は電車の路線数の多さに驚きました。どうやって乗ればいいのかわからず不安でしたが、今は少しずつ慣れて、休日には原宿や渋谷へ観光に行ったり、ウィンドウショッピングを楽しんだりしています。 東京は介護の仕事の選択肢やいろいろな人との出会い、そして成長できる機会が多いところが魅力だと思います。また、交通の便がとても良いと感じますね。
施設から在宅介護へ。アウケアホームでのやりがいについて
施設から在宅介護へと仕事が変わり、ご利用者一人ひとりに合わせた支援を提供できることに、とてもやりがいを感じます。 短時間の訪問でも、「来てくれてありがとう」「安心したよ」と声をかけていただけると、本当に嬉しいです。 アウケアホームの職員の皆さんは、本当に優しくて親切で、何でも丁寧に教えてくれます。困ったことがあっても気軽に相談できる、働きやすい職場ですね。 特に私が勤めている「アウケアホーム杉並」は、みんな仲が良く、冗談を言い合ったり、明るい雰囲気の職場です。最初は日本語での記録や専門用語が難しかったですが、みんなのおかげで楽しく仕事ができています。 今後は、ただ仕事をこなすだけでなく、ご利用者やご家族、他職種の方たちと信頼関係を築きながら働きたいです。そのためには、もっと日本語のスキルを伸ばして、ご利用者の気持ちに寄り添える介護福祉士になりたいと思っています。
介護職/ヘルパー(リーダー)
経験年数：2年
更新日：
現在はどんなお仕事をされていますか
私は最初、アルバイトで入職しているのですが、半年間は定期巡回について学びながら仕事をしていました。今はご利用者さんの自宅に訪問して生活支援を行うほか、4月からは管理者補佐として、ご利用者さんやご家族に対して契約のお話をさせて頂いたり、職員が訪問を行うためのルート作成なども行っています。
定期巡回に出会うきっかけを教えてください
大学卒業後に特別養護老人ホームで4、5年ほど働いていて、その期間に実務者研修や介護福祉士を取得したのですが、その頃から「他の施設も経験してみたい」という気持ちを抱くようになりました。そこで転職期間として、有料老人ホームで働かせて頂きつつ、アウケアホームでも半年ほどアルバイトとして働かせて頂いていました。はじめは定期巡回に対して「訪問介護と似たようなものなのかな」ぐらいのイメージしかありませんでしたが、面談などを経て、全く知らないゼロの状態から一対一で定期巡回について教えて頂いたことで、自分の中でも新たな選択肢に飛び込むのが面白そうだと感じて、やってみようと決めました。
アウケアホームの魅力を教えてください
とにかく皆さんの人柄の良さが表れている会社だなと感じています。上司や管理者の方も皆さん優しくて尊敬できる方ばかりです。「最期まで自宅で過ごしたい」という方の希望のために、定期巡回という事業を拡大していこうとしている最中で、発展途上の部分もあるとは思います。ただ、そういった中でも職員として疑問や不安に感じる部分を、上司や同僚に遠慮なく相談できますし、一緒に考えてくれる。会社も職員同士もともに成長していけている環境が魅力かなと思います。
1日の流れ
出社・スマホで申し送り事項を確認
制服に着替え、出社していなかった間の利用者情報をスマートフォンで社内システムから確認します。
1件目の利用者訪問（朝の起床介助）
電動自転車で移動し、1件目の利用者宅に訪問します。 朝の介助として、起き上がりの介助から排泄介助を行います。ご利用者の中にはトイレでの排泄を希望する方もいますので、極力その希望を尊重し、ご本人の力を活かしながら、介助を行います。
2件目の利用者訪問（朝の起床介助）
ご家族が同居する2件目のご自宅を訪問します。 ご家族の生活リズムに合わせているので、少し遅めの訪問です。利用者が、ご自身で手を洗ったり顔を洗ったりしたいということで、そのペースを極力乱さないよう、ご家族とも会話しながら、起床介助を行います。 朝ごはんを食べるために、椅子に座っていただくところまでをサポートし、退室します。
3件目の利用者訪問（安否確認）
3件目は、滞在時間10分の訪問です。 安否確認・水分補給を支援するため、独居の利用者宅へ訪問です。 挨拶をして入室。少し世間話をしながら、暑い季節を乗り切るための水分補給の声掛けをします。
4件目と思いきや・・・緊急コールが鳴って1件目に戻る
次の訪問に行こうと思ったところ、1件目のご自宅から「排便が出た」と緊急コールが鳴ったので、戻ります。 排泄介助をして、20分の滞在となりました。 「電話しちゃってごめんなさいね」という言葉に「全く問題ないです、いつでも呼んでください！」と次のご自宅に向かいます。
4件目の利用者訪問（お昼の介助）
少し目安の時間より遅くなりましたが、定期巡回では日常茶飯事です。 利用者の方にも何度もそういったお話をしています。 そして「●●さんが緊急で呼んだら、必ず来ますよ」とお伝えすると、安心してくれます。 少し早い時間ですが、早起きの方なので、排泄介助の後、お昼ご飯をお出しします。
5件目の利用者訪問（お昼の介助）
こちらの利用者はターミナルの方ということもあり、滞在時間は長めになります。 排泄介助から始まり、食事の提供、一部食事介助も行います。 45分ほど滞在して事務所に戻ります。
お昼休憩
事務所に戻ってきて、お昼ご飯を食べて一息つきます。 1時間休憩して、午後の訪問に向かいます！
6件目の利用者訪問（安否確認）
6件目は、安否確認と水分補給の支援。 エアコンの設定温度の確認と、お水に少しとろみをつけて飲みやすいように調整。 途中、排泄があったとのことで介助をします。 「取りやすい位置にコップを置いておくので、こまめに水分補給してくださいね」 と声掛けをして退室します。
7件目の利用者訪問（服薬支援）
7件目の方は、生活の自立度は高めの方。 認知症の症状がある方のため、夕飯後の服薬を忘れないよう声掛けを行います。 少し世間話をしながら、今日の過ごし方をお聞きします。 夕食後に飲む薬を一緒に確認し、 「夕食後にこの薬を飲んでください」とメモと薬を一緒にペットボトルにつけ、テーブルに置いておきます。
事務所に戻り、残りの事務作業
訪問から事務所に戻り、社内チャットの確認・返信や介護記録の補足などを行います。 また、今日訪問した利用者について、管理者に気になる点を相談。 気づくと周りのスタッフも参加し、「こうしたら？」「いや、こういうケアが良いのでは？」と、あつい議論に発展し盛り上がりました。
退勤
退勤時間になったので打刻します。 帰りは夕飯の買い物をして帰ります。 お疲れさまでした！
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、アウケアホーム杉並・定期巡回のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
全国546527件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
あなたの「やりたい！」を応援します
「こうしたらもっと良くなるのでは？」という提案に、周りが「いいね、やってみよう！」と即座に背中を押してくれる文化があります。失敗を責める空気はなく、新しい挑戦をみんなで楽しむ勢いがある事業所です＊
年齢や経験を問わず対等なコミュニケーションを行っています
察してもらうのを待ったり、命令するのではなく、「私はこう思うけど、どうですか？」と言葉にして着地点を探ることを大切にしています。建設的であたたかな対話で、全員が対等な仲間として尊重し合う職場です。
アウケアホーム杉並・定期巡回の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
寺岡 順子
ホテル業界を経験後、人材紹介会社やIT等、幅広い業界にて中途採用を担当。 「より人の人生に深く関わる仕事がしたい」という想いからスリーエスに入社し、 現在は介護職・ケアマネジャー・エンジニア等の採用戦略立案から面接、入社後フォローまで幅広く担当しています。 一人ひとりの活躍を見据えて伴走したい、そんな気持ちで日々向き合っています。
採用は単に人を採る仕事ではなく「その方の人生の選択」に関わる仕事だと思っています。 そのため面接では「採用するための面接」ではなく、「その人にとって本当に良い選択か」を一緒に考える時間にしています。 良いところだけでなく大変な部分も正直にお伝えし、入社後にミスマッチがないよう現場のリアルな雰囲気や魅力をお伝えしています。 入社後も「何かあったら相談できる存在」でありたい。いつもそう思っています。 アウケアホームの一番の魅力は、間違いなく「人」です。 ご利用者にはもちろん、働く仲間同士が互いを尊重し、助け合う温かい文化があります。 ホームページや求人票だけでは伝わらない人の温かさや雰囲気を、ぜひ一度事業所見学で感じてみてくださいね！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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