ReHOPE 武蔵中原の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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ボンセジュール武蔵小杉の登録ヘルパー求人
【川崎市中原区】パート:時給最大2,826円☆週1日～相談可！育児や家事と両立しながら働ける介護の仕事です◎
給与
パート・バイト時給 1,550円〜 2,826円
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの訪問介護サービスの提供 ※事業所に稼働できる時間や曜日をあらかじめ登録しておくことで、都合のいい時間に働くことが出来ます・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業の場所の変更の範囲：なし・雇用期間の定め（4か月以上～3月31日/原則更新）※入社日により初回契約期間は異なる　・契約の更新有（契約更新判断：会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断）　・契約上限年齢　75歳
応募要件
介護職員初任者研修、介護福祉士、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修いずれかの資格 ☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります！週1・1時間以上勤務可能な方
住所
神奈川県川崎市中原区下小田中2-37-1
JR南武線「武蔵中原駅」徒歩約9分
特徴
未経験可
社会保険完備
介護福祉士
介護職員初任者研修以上
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みつばメゾン川崎元住吉の介護職/ヘルパー求人
【川崎市高津区】入社お祝い金制度あり。月給32.0万円～◎曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(年間12日付与)あり。人物重視の選考を行っています。無資格・未経験の方の応募歓迎！
給与
正職員月給 320,000円〜 370,000円
仕事内容
住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。＜身体介護＞入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など＜家事援助＞洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など＜医療的ケア＞胃ろう、喀痰吸引など ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、　看護師を含めいつでもサポートできる環境です。《1日の流れ》　　８：３０　出社・ご利用者様について引継ぎや申し送り　１１：００　入浴介助・医療的ケア　１３：００　休憩室などで昼食・休憩　１４：３０　家事援助、食事対応　１７：００　ケア記録の作成、引き継ぎ（スマホでの入力）　１７：３０　退社（残業ほぼなし） ※ シフトにより時間の変動あり業務内容の変更範囲：法人の定める範囲就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
応募要件
☆無資格の方の応募歓迎　資格取得までのスタートアップを全面的に支援。無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。（入社後の資格取得必須）資格取得まで（目安として約1ヶ月）は研修期間としてパート契約となり、給与は下記となります。学校のない日は施設において先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。 ☆受講時間：1日8時間（8:30～17:30）約1ヶ月 ☆給与：時給1,250円×勤務日数（休日8～10日を除く）分の給与を支給【収入例】月23日勤務で月収23万円 ※資格取得後からは試用期間給与となります。（期間および条件については給与の備考欄をご確認ください） ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)
住所
神奈川県川崎市高津区明津85
東急電鉄「元住吉」駅からバス停まで徒歩3分　市営バス「元住吉」停市営バス「元住吉」停乗車～「井田営業所前」停（乗車8分）下車施設まで徒歩1分
特徴
スピード返信
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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はなことば多摩川【2026年冬オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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給与
正職員月給 324,500円〜 379,500円
仕事内容
〇食事介助〇入浴介助〇排泄介助〇起床・就寝介助〇口腔ケア〇バイタルチェック〇トランスファー・体位変換〇服薬介助〇機能訓練サポート〇記録入力〇レクリエーションの企画・実行〇LifeFocusの検討・実行　等【就業の場所、変更の範囲】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
応募要件
【保有資格】下記いずれか必須初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士【ご経験】介護の実務経験必須（年数、類型は不問）【年齢】 64歳まで(65歳定年制）
住所
東京都大田区下丸子2 丁目 191-1 の一部（地番）
東急多摩川線「武蔵新田」駅より徒歩 9 分（約 680m）東急多摩川線「下丸子」駅より徒歩 11 分（約 880m）
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修以上
新規オープン
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ReHOPE 武蔵中原の介護職（生活支援）(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給295,000円〜 329,000円

最終更新日:2026/07/28

川崎市中原区/生活支援員/正社員/未経験OK/残業月5時間程度/賞与年2回/昇給制度あり

看護と介護でよりそう家「ReHOPE」

CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。
「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。

チームで「前を向いて生きる」を支える。

活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。
エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。

初めてのホスピス勤務も安心の入社時研修と成長支援

新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれています。
生活支援員は資格をとりたての方もOK！未経験からスタートして、訪問介護員やサービス提供責任者などへのキャリアアップを目指していただけます。

＜当社について＞

株式会社シーユーシー・ホスピスは、がん末期や神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。「最期まで自分らしく生きる」を支える拠点を全国各地に展開。今後も地域の切実なニーズにお応えするため、新たな拠点の開設を積極的に推進しています。

＜企業理念＞

MISSION│私たちの使命
　「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
　どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
　ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。

「ReHOPE 武蔵中原」で、正職員の介護職（生活支援）として働きませんか？
ご応募をお待ちしています！

ReHOPE 武蔵中原の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職（生活支援）(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助オープン3年以内

好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。具体的には…ホスピス型住宅内の生活支援業務【仕事内容】ホスピス型住宅内での生活支援業務のお仕事です。＜業務内容＞・食事介助支援、排泄介助支援、身体介助支援（体位交換、移動移乗）・ナースコール、センサーの一時対応・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳）・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒）など ■1日のスケジュール例 9：00　朝礼・訪問準備 ↓スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、 ↓夜勤スタッフから日勤スタッフへご入居者さまの状態を申し送ります。 9：30　居室の清掃・洗濯 ↓ 10：30　看護支援 ↓看護師の指示のもと、ご入居者さまの移動支援や排泄介助の支援 11：30　食事介助支援 ↓食堂や居室にて、ご入居者さまの食事介助を支援 12：30　休憩 ↓ 13：30　看護支援 ↓看護師の指示のもと、ご入居者さまの移動支援や排泄介助の支援 18：30　退勤【応募要件】初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間（実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給295,000円〜329,000円

給与の備考

■月給内訳基本給：170,000円～178,000円資格手当：　初任者・実務者15,000円　介護福祉士25,000円処遇改善手当：78,000円夜勤手当：8,000円/回（月4～6回想定） ■賞与：年2回（基本給2.62ヶ月※実績）＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4～6回初任者・実務者：年収398万円～429万円介護福祉士：年収410万円～441万円 ※試用期間3ヶ月。うち1週間～2ヶ月は同行夜勤を行い夜勤手当の50％支給（その他の条件変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与ハラスメント相談窓口あり

賞与　年2回（会社および本人の業績による ※実績2.62ヶ月）昇給制度　年1回社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）退職金制度有（3年以上勤務対象）交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）車通勤可（駐車場有）保育手当（規定による）資格取得支援制度長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）制服支給定年制：65歳自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能 ※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◆入社時研修（養成講座） ◆アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。 ◆learning BOX …業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう社内作成した、さまざまなコンテンツをお届けしています。 ◆看護・介護の専門e-Learningシステム …「看護師」・「介護職」の方全員にIDを発行、無料で無制限にオンライン受講が可能です。 ◆グロービス学び放題 …スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供しています。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

日勤／9:00～18:00 夜勤／17:00～9:30 ※休憩60分、夜勤は休憩90分 ※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり

休日

4週8休以上育児支援あり長期休暇あり月1シフト提出

休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）シフト制　月9日公休（2月は8公休）

長期休暇・特別休暇

上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日有給休暇（入社6か月後に10日付与）産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上実務未経験からOK

歓迎要件

◇資格をお持ちでしたら未経験の方も歓迎！生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護業務へのキャリアアップを目指せます。 ◇無資格の方でも、資格取得を目指している方は相談可能です。資格取得支援制度を活用し、働きながらのステップアップを応援します！

選考プロセス

応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接（オンライン） ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。