ナーシングホーム悠ライフ草津の介護主任(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給295,000円

最終更新日: 2025/06/13

スタッフ育成や入居対応を担当！賞与あり＆社会保険完備で安心♪

介護管理者候補として、スタッフ育成や入居対応を担当し、将来的には介護管理者へ昇進可能！

スタッフ育成や入居対応を主に担当
介護管理者として昇進するチャンス
夜勤は看護師と2人体制で安心してケアができる

あなたの経験とスキルを活かし、介護管理者候補として活躍しませんか？スタッフ育成や入居対応をお任せします。将来的には介護管理者として昇進するチャンスもあります。夜勤は看護師と2人体制で、安心してケアができます。

給与は基本給185000円に加え、資格手当や業務手当などがあります。また、夜勤手当も1勤務あたり10000円、月4～5回発生予定です。賞与は年2回（夏季・冬季）支給されます。

勤務時間はシフト制で、休憩60分を含む。月の残業はほぼありません。休日は週休2日以上で、シフト制なのでご希望に添える形で休日を取ってもらうようにしています。

応募要件は介護福祉士の資格をお持ちの方で、介護としての実務経験が5年以上ある方です。ブランクある方も大歓迎です。福利厚生も充実しており、社会保険完備、交通費支給（20,000円/月まで）、退職金制度あり、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、制服貸与などがあります。

募集内容

募集職種

介護主任(介護職/ヘルパー)

仕事内容

オープン3年以内

サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」にて、介護主任として施設内訪問介護業務をお願いいたします。訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。施設介護管理者候補として、主にスタッフ育成や入居対応をお任せします。将来的には介護管理者として昇進していただくためのポジションとなります！・現場指導・教育・マニュアル作成・シフト作成・日常的な介護業務（利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助）・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給295,000円

給与の備考

【給与】・想定年収 409.5万～・総月給額 295,000円 ◇年収例◇ 30代（入社1年目）540万 40代（入社3年目）576万 50代（入社5年目）609万【給与内訳】・基本給 185,000円・資格手当 12,000円・業務手当 15,000円・役職手当 15,000円・処遇改善手当 35,000円【その他手当】・皆勤手当 5000円・夜勤手当 28,000円 ※夜勤は1勤務あたり7000円で月4回勤務を含みます【試用期間】・試用期間：3ヵ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：・昇給：昇給あり・賞与：賞与あり実績：年2回（夏季・冬季）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

【待遇・福利厚生】社会保険完備賞与あり（昨年実績：年2回）昇給あり（人事評価による変動制/年1回）交通費支給（上限2万円/月）退職金制度あり（会社規定あり）制服貸与

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

【勤務時間】 ①7：00～16：00（休憩60分） ②9：00～18：00（休憩60分） ③10：00～19：00（休憩60分） ④16：30～9：30（休憩60分） ※上記時間帯で週休2日のシフト制となります。 ※夜勤は月5回となります。

休日

応募要件

ブランク可介護福祉士学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

次の資格をお持ちの方・介護福祉士介護としての実務経験が5年以上ある方

歓迎要件

ブランクある方も大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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